除卻認真和努力，職場人最應保有的心態是什么？
添加時間：2018-07-18 09:48:41
瀏覽次數：
0
網上很多人黑許晴，認為她矯揉造作，愛裝少女，完全沒有她這個年紀應當具有的穩重和成熟，惹人生厭。然事物總有兩面性?？陀^地從另一個角度來看，明明已經四十歲的年紀，卻依舊保有年輕而充滿活力的心態，整個人狀態如少女般生機勃勃，工作和美麗一樣也沒落下，這樣的許晴，難道不值得人艷羨嗎？
時代在飛速發展，事物的更新換代快得讓人跟不上節奏，往往剛熟悉一個東西不久，新的代替品又冒了出來，讓人應接不暇。尤其身處職場，工作任務繁重，日常需要學習接觸的新事物也多，這其實不是一件容易事兒。因為人的機能過了黃金年齡后，便會進入一個緩慢但勢在必行的衰退期，人的工作精力也會隨之不斷下降。
此時，保持一個年輕的心態便尤為重要。對職場人來說，保持年輕的心態便不意味要像許晴那樣駐顏有術，而是指在職場中，不喪不頹，心態積極向上，保有充滿希望、樂觀、接受新事物等大多年輕人所具有的好心態的特質。這對職場人來尤為重要。
1.年輕的心態有助于職場人學習了解新事物。
遇到新事物，先別急著否定，很多時候新的事物代表著新產業鏈的崛起，比如阿里巴巴旗下的淘寶網站。在它剛出來的時候，看好它的人沒幾個。而一個職場人如果心態年輕，他便會愿意去學習和接觸新事物，而不是選擇排斥。他將一直保有積極學習的態度，走在信息的前端，這無疑是一個優秀職場人應該做到的。
2.保有年輕的心態，更容易與年輕人打成一片。
長江后浪推前浪，不得不說年輕人的時代已經來臨。而在職場上，新鮮血液總是會不斷地被注入。70、80后開始擔心自己跟不上時代，90后也并沒有十分意氣風發。經驗變得不再那么重要，而不斷獲得新技能，才能不斷更新自己，站穩腳跟。對職場人來說，年輕的心態使之更容易與年輕人接觸，從而更好地了解新趨勢，也能感受到年輕人的高效和活力。
3.助益身體健康，提升自我競爭力。
心理健康往往影響生理健康。心態過于消極，會增加身體的負擔，長期下來給身體帶來的壞處是不可預計的。尤其作為職場人，面對生活和工作的雙重壓力，更應該調整好心態，排解負面情緒，保持年輕向上有活力的積極心態。身體是革命的本錢，身體好，是核心競爭力，也是極為寶貴的財富。樂觀積極，很多時候不應該只是一句說說而已的套話。
在這個連法院都開始互聯網化的時代，每個人都在接受著新技術新觀念的洗禮。希望每一個職場人，除卻認真和努力，都能保有一份最應保有的，積極面對生活和工作的年輕心態。
