獵頭如中醫，你是否是個合格的“老醫師”呢？
添加時間：2018-06-13 10:53:09
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今天我們來聊聊到底什么才是專業的獵頭吧！真正的獵頭除了具有間諜思維外，更應該像中醫一樣，能做到“望、聞、問、切”+“判斷”，而不是不停的在招聘網站搜索簡歷，把自己搞的像簡歷搬運公司一樣！這樣的獵頭不叫獵頭，是典型的假獵頭。
望聞問切是中醫術語，是扁鵲總結前人經驗的基礎上，提出的“四診法”。望，指觀氣色；聞，指聽聲息；問，指詢問癥狀；切，指摸脈象。而剛剛所說的判斷方法就是中醫根據“四診法”得出的結論，給病人治??！
下面，本文就來聊聊獵頭行業的“望聞問切”+“斷”的獵頭五點論，簡稱“望聞問切斷”。
1.Observation 望
中醫的“望”是指觀氣色，而本文說的“望”除了觀氣色之外，還要通過候選人的骨、神、容、情、須、著裝等來判斷候選人。你可能會有疑問說，現在的人都非常善于掩飾。別忘了，人的內心和潛意識行為是無法進行掩飾的。
2.Listen 聞
中醫的“聞”是指聽聲音，中醫側重于發現病情，給病人治??；而獵場的“聲音”是指通過一個人的聲音來判斷一個人的真實性格和內心活動。在獵頭實踐中，聽聲音，也是一種技能。比如，獵頭通過候選人電話里傳來的聲音能簡單的判斷候選人當時的動作、心態以及候選人是否自信等等。這些都是獵頭的最基本素質。
3.Ask 問
中醫的“問”是詢問癥狀，獵頭問的內容是根據候選人的簡歷來進行詢問，并判斷候選人簡歷的真假。也可以通過問和其他的行為，來思考和判斷候選人是不是你要找的人才。如果不是，就開始下一個，絕不會在此處浪費時間。
4.Research 切
中醫的“切”是指摸脈象，而獵頭的“切”是指研究履歷，通過候選人的簡歷來判斷候選人是否合適。而不是僅僅憑空或拍腦袋說“還行或還可以”就沒事了。
5.Judge 斷
這是獵頭對候選人的辨別的最后一步。這一步的判斷，必須需要前4步提供的參考和理論做支撐！不斷，你就不是判斷，是瞎說，是睜眼睛說瞎話！
我們每天都在思考，都在判斷。但真的判斷又有多少呢？大多數是依據自己的主觀思考和直覺思維的判斷，而不是借助于理論做支撐的思考和判斷，這種判斷，是拍腦門的思考。這種思維方式是要不得的，特別是對人的判斷，是絕對要不得的！
