有些人自以為才華出眾，工作經(jīng)歷豐富，覺(jué)得面試十拿九穩(wěn)，對(duì)面試不夠重視，在一些小問(wèn)題上出錯(cuò)，因?yàn)檫@些小問(wèn)題，面試不過(guò)關(guān)真是太可惜了，下面，小編為大家整理了一些建議，希望對(duì)大家有幫助。

一、準(zhǔn)備工作要做好

1.整理儀容
提前20分鐘去公司所在地，找最近的洗手間，整理儀容，檢查妝容是否花掉，衣服是否整齊，包括口氣是否清新，順便可以解決一下內(nèi)急問(wèn)題，萬(wàn)一面試進(jìn)行很久呢？

2.關(guān)閉通訊工具
將手機(jī)等通信工具調(diào)成震動(dòng)狀態(tài)或關(guān)閉。這是起碼的尊重。曾經(jīng)有過(guò)調(diào)查顯示，并不是所有HR都喜歡面試過(guò)程中接電話(huà)或是被電話(huà)打斷的求職者。

3.檢查資料
再次檢查自己所帶的資料，并進(jìn)行整理。資料包括身份證明、學(xué)歷文憑證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、以往作品等。若東西齊全，請(qǐng)對(duì)這些資料做一個(gè)整理排序，沒(méi)有哪個(gè)HR希望看到求職者捧出一疊東西塞給他，讓他一頁(yè)頁(yè)去翻找自己需要的內(nèi)容。這樣的求職者一定不是一個(gè)有條理、讓人放心的員工。若此時(shí)發(fā)現(xiàn)東西沒(méi)有帶全，也不要慌張，你得慶幸自己此時(shí)做了檢查，好有足夠時(shí)間去組織向HR解釋的語(yǔ)句。

4.觀察公司狀況
在等候HR的時(shí)候，可以暗自觀察一下公司的大體狀況，比如員工的著裝的風(fēng)格、公司的LOGO或是帖在墻上企業(yè)文化、公司的環(huán)境等等，一來(lái)可以在接下來(lái)的面試過(guò)程中表現(xiàn)出自己對(duì)公司的認(rèn)同感，二來(lái)也可以讓自己對(duì)求職公司多些了解，以確定是否要接受這里的工作。

如果你身邊有公司的宣傳資料架，不妨取一本下來(lái)翻看。當(dāng)HR看到你正在翻閱公司資料時(shí)，自然對(duì)你會(huì)有一定好感。當(dāng)然，多了解公司的業(yè)務(wù)狀況，也可以為自己在后面的面試環(huán)節(jié)增加可聊的話(huà)題。

5.放松心情，不要緊張
萬(wàn)里長(zhǎng)征，這只是開(kāi)頭第一步。即便是失敗了，可以把它看成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。盡人事聽(tīng)天命！

二、注意事項(xiàng)

1.不要隨意與公司的人搭訕
不要和前臺(tái)或是進(jìn)出公司的人亂搭訕套近乎，尤其忌諱向別人打探公司的情況，包括薪資、人員狀況等等。因?yàn)槟阃耆悴磺宄?duì)方到底是什么身份，亂打探套近乎只會(huì)暴露你的不良動(dòng)機(jī)，因此，一切后果請(qǐng)自負(fù)。

2.等待時(shí)收起你的娛樂(lè)工具
請(qǐng)收起你的手機(jī)、平板等一切娛樂(lè)工具。你是來(lái)應(yīng)聘的，而不是來(lái)排隊(duì)吃飯唱K的。不要再以為自己還是個(gè)學(xué)生，當(dāng)你踏進(jìn)公司大門(mén)的那一刻起，你是一個(gè)社會(huì)人，沒(méi)有誰(shuí)會(huì)因?yàn)槟愕哪贻p而對(duì)你網(wǎng)開(kāi)一面。請(qǐng)記住，表現(xiàn)你最成熟的一面。

3.不要閑逛
不要在別人的辦公間閑逛，更不要探頭探腦地打量別人的工作區(qū)域，參觀公司不是你今天要做的事情，你隨便的態(tài)度會(huì)引起公司員工的不滿(mǎn)，甚至?xí)驍_到別人正常工作。

4.眼睛不要隨意亂瞟
很多情況下，你會(huì)被前臺(tái)姑娘安排先坐一會(huì)等候。大家都知道，你對(duì)眼前的一切充滿(mǎn)了好奇甚至渴望，但是請(qǐng)不要表現(xiàn)得太明顯。直勾勾地看著每一個(gè)在你面前走過(guò)的公司員工，甚至還擺出一副讓人覺(jué)得非常莫名的笑容，這真的會(huì)嚇到別人。

以上是基本的面試禮儀和注意事項(xiàng)，如果你還在找工作，不妨一試。