很多職場人都想實現職業的發展，可是真正能夠得到發展的人卻不多，因為這些人待在自己舒適的圈子里，很難實現自身的一個突破。想要實現職業發展的一個突破，必要要明白這些問題：你的長處，你的工作方式以及價值觀。

    你的長處是什么？
最了解你的人是自己，最不了級你的人也是你。但是在職場中想要實現突破必須得知道你擅長什么，不要再錯誤的地方做無用功。

每個人一定都有自己的優勢，通過一定的方法是可以發現的。

比如你可以集中精力去做某件事，你能夠在哪些領域發揮優勢。創造出優異的業績和成果，你就屬于哪些領域。專注在某個你擅長的領域則是發揮你優勢的有效策略，如果東一榔頭西一棒子，即便真的擅長也很難做好。

    你的工作方式是什么
這個也是值得研究的，有的人工資比較高，有的人工資比較低，決定薪資差異的便是工作方式的不同。有的人就是打磨混日子，當一天和尚撞一天鐘，這樣的人在職場中很難取得成就。也有的人則是不斷學習，總結工作方法，不斷進步。

那么你的工作方式是什么呢？你的工作方式將決定你未來的成就。

    你的價值觀
這個年代談價值觀可能很多人覺得無聊，但是這個時代真的是需要價值觀的。價值觀指的便是一個人的生活目標、生活態度以及價值鏈。

你生活與工作中的絕大數沖突與不滿都是來自與你的價值觀，因此一個善于自我管理的人需要明白：

1.我遵循的信條是什么？

2.我的底線是什么？

3.我心中真正的追求是什么？

4.我內心的恐懼是什么？

清晰地了解這些不僅可以讓你選擇你的平臺，更能讓你朝著正確的方向去努力，因為人生是由多個無法回頭的選擇而組成。

一個職場人只有明白自己的方向，擁有好的職業規劃，才能突破職業的發展。