在如今這個競爭激烈的職場中，很多在職者為了尋求更好的職業(yè)發(fā)展，希望自己能走進獵頭的視線，讓專業(yè)的獵頭顧問幫助自己謀劃更有前途的職業(yè)或尋找更好的發(fā)展平臺。那么，獵頭們都比較青睞哪種類型的人才？如何才能成為獵頭的關注目標？下面就讓高級獵頭顧問為大家介紹如何成為獵頭關注的對象。專業(yè)獵頭幫求職者解決面試難題

一、制作體現(xiàn)個人價值的簡歷
都說一份優(yōu)秀的簡歷是敲開獵頭公司的大門，這其實是一種十分初級的做法，但卻非常有效。一份好的簡歷不在于用了多少篇幅介紹自己，而一定要給簡歷賦予一個主題，并體現(xiàn)出簡歷要表達的個人核心價值。

二、打造個人展示平臺，樹立良好的個人形象
如果說上面的簡歷吸引法太過常規(guī)傳統(tǒng)，那么我們就如何成為獵頭們關注的對象來介紹一下另外一種方式，就是利用公共媒介，比如時下流行的論壇、微博、博客等，都是傳播速度非常快的網絡公共平臺。如果你文筆不錯，你可以選擇博客，讓自己的文字方面的才華在此平臺上得到全方位的展示，當然側重點一定要是你的專業(yè)知識和經歷方面的描述，畢竟我們是要吸引獵頭關注。

同時，利用論壇和微博去闡述簡短的觀點也是一種很好的互動傳播方式。選擇此方式時不能急于求成，重在堅持，是不斷的挖掘自己的觀點后寫出來與人分享。遇到適當?shù)恼Z言環(huán)境要介紹一下自己的經歷和競爭優(yōu)勢。實際上，我們正是以這種方式在撰寫一份生動的個人簡歷和思維歷程。

三、使自己成為公司新聞人物
積極的參加公司的宣傳活動、各類評選、各類評選等，使自己在本公司的知名度提升。就算不能成為活動的當事人，也要第一時間將活動的內容用自己的方式形成新聞，如撰稿發(fā)布、如在博客、論壇上發(fā)簡短通告等。只要你去參與了，讓這類活動與你有些關聯(lián)，都可以讓自己逐步成為新聞人物。在這個過程中仍然是要選擇適當時機體現(xiàn)自己的專業(yè)性來，把自己的專業(yè)性描述與公司的新聞點聯(lián)系在一起，才能讓獵頭既知道你，又知道你是誰，你有什么價值。

四、積極參加獵頭公司組織的活動
獵頭公司經常會為開發(fā)客戶而組織各類的活動，包括公益演講活動、客戶聯(lián)誼活動等。這個時候你一定要積極踴躍的去參加此類活動，一方面是熟悉獵頭公司；另一方面是讓獵頭們認識你并記住你。此類的信息多在獵頭公司的網站或報紙招聘專版上有所介紹。當你的信息在獵頭公司備案并得到分類管理后，你就是已經被明顯關注了，同時也要適當時機表達自己的職業(yè)取向，以便獵頭公司把職位信息與你匹配。

五、定向選擇自己專業(yè)方面的社交圈
獵頭顧問發(fā)現(xiàn)大部分職場人士總是樂忠于自己專業(yè)的社交圈子。假如你是一名軟件開發(fā)工程師，他們會首選通過計算機工程師的圈子里找尋你。因此定向的選擇自己專業(yè)的社交圈也是會讓獵頭們快速的發(fā)現(xiàn)你。當然進了專業(yè)的社交圈子后，要經常的與圈內朋友互相交流，交流工作心得或是交流職業(yè)志向，讓自己成為這個圈子里的活躍分子，使獵頭更快的關注到你。

這五種方法，無論是哪個方面只要你實施下去，那一定會有所收獲。當然，必須強調是在職場中你只有不斷的挖掘出自己的核心競爭力，對自己的職業(yè)有個清晰的發(fā)展規(guī)劃，并知道自己想要什么和如何去做，這樣才能成為獵頭公司持續(xù)關注對象的關鍵因素。與獵頭交鋒如何處于“上風”