步入職場，你會發現其實在職場立足并沒有想象的那么簡單，那么想要在職場獲得更快的成長，首先作為職場人你得明白這些職場的生存法則。  職場新人初入職場的生存法則
1、你不是打工，是創造自身的價值 
沒錯，你確實是為別人打工，但是你也沒有必要搞的自己的地位很卑微，你要做的是為公司創造價值，體現出你自身的存在感，這也是公司錄用你的目的。 

2、工作后不公平很多 
進入職場之后，你才會發現有很多的不公平，也會有很多的勾心斗角，如果你只是關注所謂的公平，那么你就很難在職場上生存下去。不要抱怨，抱怨并不能解決問題，處事不驚，多做少說，一切都能夠經得住時間的考驗。 

3、不要瞧不起簡單的事 
很多人都認為職場新人沒有什么能力，因此分配的工作大多是比較簡單的問題，但是不要小瞧這些事情，每一項工作都要重視并且認真的去做，即使你已經做過了很多遍。如果你能夠把簡單的任務做的超出了他人的預期，那么你的領導和同事必然也會對你刮目相看。 

4、別盲目的工作，記得思考后繼續 
每天埋頭苦干，快速的運轉并不能為你爭得升職加薪的機會，找個時間停下來，仔細的思考思考，看看你做的事情是否正確，不要讓你的努力想錯誤的方向發展。 

5、別人沒義務去教你 
即使你是初入職場的新人，但是在公司里，無論是誰都不是你的什么人，即使你與你同事的關系再好，你們也不過是最熟悉的陌生人，別人沒有義務教你該怎么做，幫你做，你只能憑自己，如果有人帶你，那么你一定要懂的職場生存法則就是知道珍惜機會，把握機會。 職場生存應培養的六種心態