跳槽如今已經(jīng)成為職場(chǎng)人面對(duì)工作不順的逃避法則，但是頻繁的跳槽對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展是沒(méi)有益處的，不到逼不得已不跳槽，就算是跳槽也需要提前做好充分的準(zhǔn)備。今天獵頭公司小編就給大家理一下跳槽前需要做的事。  不得不跳槽的理由
1、心態(tài)  保持積極的心態(tài)是關(guān)鍵，畢竟工作不是一天就可以找到的，沒(méi)有人能夠保證自己在一定的時(shí)間內(nèi)一定能夠找到工作，被拒絕都是很正常的，到遇到挫折時(shí)，想想自己過(guò)去遇到的困難與險(xiǎn)阻，想一想能夠給自己帶來(lái)自信的事情。 

2、離職理由  在求職時(shí)，用人單位的面試階段是非?？简?yàn)人的，對(duì)于你的離職理由，你需要有一個(gè)合理的解釋，不要給用人單位留下壞印象，畢竟跳槽是一個(gè)關(guān)乎于忠誠(chéng)度的問(wèn)題，企業(yè)還是比較看重的。 

3、提前進(jìn)入求職狀態(tài)  不要盲目的、瘋狂的投遞簡(jiǎn)歷，這樣對(duì)你并沒(méi)有什么好處，其實(shí)你是想找一份合適的工作，但是要知道什么才是最合適的自己的，對(duì)自己要有一個(gè)合理的定位，合適的工作不是說(shuō)高薪資好待遇才是好工作，也有可能是為了錢(qián)而接受的臨時(shí)的工作，也有可能是為了獲得更多技能的工作調(diào)動(dòng)，也有可能是轉(zhuǎn)向另一個(gè)行業(yè)。所以要提前進(jìn)入求職狀態(tài)，這樣才會(huì)有一個(gè)心理準(zhǔn)備面對(duì)更多的可能。 

4、考慮公司內(nèi)部的橫向跳槽  如果是裁員，那么你就可以考慮公司內(nèi)部的職位，原來(lái)的部門(mén)不缺人，別的部門(mén)不一定不缺人啊，如果有合適的職位，留下來(lái)又何妨，畢竟有你已經(jīng)熟悉了的人脈與資源。 
5、給你的同事及領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)好印象  當(dāng)你真正離職的時(shí)候，不要忘記跟你的同事及領(lǐng)導(dǎo)致謝，畢竟共事了那么久，離職時(shí)你的表現(xiàn)將顯示你堅(jiān)持奮斗的自信，并且可以擴(kuò)展你的人脈，因?yàn)檎l(shuí)也沒(méi)有辦法預(yù)料到自己以后遇到什么樣的事情。 

6、對(duì)你的現(xiàn)狀進(jìn)行分析  想要跳槽，但是要先考慮一下自身的條件是否適合跳槽。生活費(fèi)是必不可少要考慮的問(wèn)題，因?yàn)榍舐氁彩切枰獣r(shí)間的。計(jì)算一下你的資金儲(chǔ)備是否能夠支撐到你下一份工作。怎么看待80、90職場(chǎng)跳槽大軍