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  • 量測設(shè)備工程師(SiC晶圓...

    15-25萬 | 揚州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、建立量測設(shè)備之管制計劃,確保量測數(shù)據(jù)之可靠性;2、完成量測設(shè)備之維護保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備穩(wěn)定運行;3、量測設(shè)備之點檢、保養(yǎng)及維修記錄;4、建立量測設(shè)備備品備件清單及申購流程;5、協(xié)調(diào)量測設(shè)備供應(yīng)商按時完成設(shè)備保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備穩(wěn)定運行;6、量測設(shè)備運作異常之...
  • SiC擴散工藝工程師

    15-25萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責碳化硅產(chǎn)線高溫模組的爐管工藝,注入工藝的穩(wěn)定性提升,工藝能力優(yōu)化,新工藝開發(fā)2、負責碳化硅晶圓擴散工藝的CPK達標率提升,制程過程中異常排查處理3、負責制定碳化硅晶圓擴散,注入工藝相關(guān)文件,具備人員培訓能力4、負責擴散爐,注入機的工藝調(diào)試開發(fā),提升設(shè)備...
  • 設(shè)備技術(shù)員

    6-8萬 | 揚州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、對區(qū)域負責設(shè)備進行管理;2、負責設(shè)備的定期、不定期保養(yǎng),檢查、維修、改進設(shè)備,使之滿足生產(chǎn)需要;3、負責生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備、儀器儀表的操作指導(dǎo)與管理;4、負責所有設(shè)備、電氣可安全操作并培訓相關(guān)人員安全使用的工作;5、負責部門環(huán)境因素的識別,做好部門環(huán)境運行...
  • 采購員

    6-10萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、收集、審核各部門呈報的采購計劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)確認采購內(nèi)容,制訂采購清單; 2、負責采購生產(chǎn)所需的物資,確保生產(chǎn)的正常運行,材料發(fā)票準時入賬,并將相關(guān)信息輸入ERP ;3、確認倉庫的驗收、入庫、發(fā)放,確保采購物品的質(zhì)量,協(xié)助呆滯料處理,處理進貨品質(zhì)異常材料; 4...
  • QC主管

    8-15萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、檢驗結(jié)果的審核、制程檢驗文件的更新、人員工作的指導(dǎo)與監(jiān)督、檢驗工作的合理分配2、制程異常的確認、報告、處理;品質(zhì)管理及要求的宣傳;品質(zhì)達成的監(jiān)督;品質(zhì)改進措施的提出及確認3、部門質(zhì)量目標的制定,部門質(zhì)量目標達成狀況的分析及改進4、定期學習,提升自身素職;5...
  • 質(zhì)量體系工程師

    8-12萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、建立維護質(zhì)量管理體系,對各部門日常體系運行情況的監(jiān)督;2、根據(jù)公司經(jīng)營目標制定質(zhì)量目標并組織分解;3、主導(dǎo)二三方審核及不符合項的整改工作;4、策劃內(nèi)部審核管理評審活動并組織實施,對所有審核的不符合項進行跟蹤整改;5、負責組織內(nèi)外部質(zhì)量問題、顧客滿意調(diào)查反饋...
  • HRBP 相同職位

    6-9萬 | 揚州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、協(xié)助實施部門團隊人員的職業(yè)生涯規(guī)劃;2、協(xié)助部門的梯隊建設(shè)和規(guī)劃接班人計劃;3、負責業(yè)務(wù)部門的員工關(guān)系維護;4、了解并提出業(yè)務(wù)部門人員發(fā)展及增補的需求,參與并跟蹤業(yè)務(wù)團隊的面試流程;5、收集并深入發(fā)掘部門的培訓需求 ,為培訓組提供課程設(shè)計的意見;6、負責部...
  • FAE工程師

    20-30萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、 負責深入了解分析SiC和IGBT應(yīng)用領(lǐng)域,包括了解整體市場情況、客戶分布、競爭格局,具體應(yīng)用需求、行業(yè)政策與特點、商業(yè)機會與產(chǎn)品機會等;2、 針對SiC和IGBT應(yīng)用領(lǐng)域的重點應(yīng)用市場開發(fā)重點客戶和合作伙伴,包括客戶與合作伙伴的戰(zhàn)略性合作,協(xié)調(diào)公司資源做...
  • 揚杰非外包直招普工操作工

    6-8萬 | 揚州市 | 中技 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘要求1.中專及以上學歷,年齡18-40周歲,男女不限;2.為人踏實、勤奮,能接受倒班;3.身體健康,無重大疾病病史,五官端正;工資待遇:1.對倒班工作制,試用期1-3個月。2.工作三個月及以上將獲得年資獎勵:依據(jù)年資發(fā)放100-500元/月;3.年底有年終獎,年資滿...
  • 零售渠道經(jīng)理(華北)

    9-13萬 | 石家莊市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責1、根據(jù)市場策略,負責推動/監(jiān)督零售渠道各類終端門店開發(fā)建設(shè),跟進建設(shè)過程與落地質(zhì)量;2、規(guī)劃經(jīng)銷商分級管理,圍繞重點400門店提升各項能力,打造標桿樣板,協(xié)助重點門店單產(chǎn)提升;3、負責零售門店管理相關(guān)業(yè)務(wù)的開展與落地,推動/督促主推品上樣工作的執(zhí)行和落地;...
  • 銷售總監(jiān)(廣西)

    13-16萬 | 南寧市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責1、全面統(tǒng)籌省區(qū)各項工作;2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定區(qū)域營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,負責區(qū)域市場戰(zhàn)略及營銷管理工作3、制定年度營銷總計劃目標及重點工作指標,合理分解目標,并監(jiān)督達成情況4、及時總結(jié)并向大區(qū)負責人匯報省區(qū)情況,根據(jù)指示做出相應(yīng)策略調(diào)整5、建設(shè)和管理高素質(zhì)...
  • 省銷售總監(jiān)(云南)

    13-16萬 | 昆明市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責1、全面統(tǒng)籌省區(qū)各項工作;2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定區(qū)域營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,負責區(qū)域市場戰(zhàn)略及營銷管理工作3、制定年度營銷總計劃目標及重點工作指標,合理分解目標,并監(jiān)督達成情況4、及時總結(jié)并向大區(qū)負責人匯報省區(qū)情況,根據(jù)指示做出相應(yīng)策略調(diào)整5、建設(shè)和管理高素質(zhì)...
  • 銷售經(jīng)理(黑龍江)

    8-13萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職責描述1、根據(jù)公司市場策略,負責推動/監(jiān)督零售渠道招商建店、促銷推廣活動的按期執(zhí)行,并跟進落地質(zhì)量,及時溝通反饋;2、維護公司與運營中心的良好合作關(guān)系,主動協(xié)調(diào)各項事務(wù),及時傳遞公司政策;3、負責定期對銷售人員及經(jīng)銷商進行培訓;4、達成年度銷售任務(wù)。二、任職要求1...
  • 銷售經(jīng)理(海南)

    8-13萬 | 海口市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職責描述1、根據(jù)公司市場策略,負責推動/監(jiān)督零售渠道招商建店、促銷推廣活動的按期執(zhí)行,并跟進落地質(zhì)量,及時溝通反饋;2、維護公司與運營中心的良好合作關(guān)系,主動協(xié)調(diào)各項事務(wù),及時傳遞公司政策;3、負責定期對銷售人員及經(jīng)銷商進行培訓;4、達成年度銷售任務(wù)。二、任職要求1...
  • 高級客戶經(jīng)理(北京)

    10-15萬 | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、工作職責1、統(tǒng)籌區(qū)域酒店照明產(chǎn)品全流程銷售管理,確保業(yè)績目標達成;2、主導(dǎo)五星級酒店項目全周期運作,涵蓋品牌入圍、方案設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)及合同履約;3、構(gòu)建酒管公司戰(zhàn)略合作生態(tài),推進集采框架協(xié)議簽訂與全國項目協(xié)同落地;4、定期輸出酒店照明行業(yè)趨勢報告,提煉產(chǎn)品升級方向與...
  • 高級客戶經(jīng)理(廣州)

    10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責1、統(tǒng)籌區(qū)域酒店照明產(chǎn)品全流程銷售管理,確保業(yè)績目標達成;2、主導(dǎo)五星級酒店項目全周期運作,涵蓋品牌入圍、方案設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)及合同履約;3、構(gòu)建酒管公司戰(zhàn)略合作生態(tài),推進集采框架協(xié)議簽訂與全國項目協(xié)同落地;4、定期輸出酒店照明行業(yè)趨勢報告,提煉產(chǎn)品升級方向與...
  • 后臺開發(fā)工程師

    13-18萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職責描述1、負責智能照明系統(tǒng)后臺微服務(wù)模塊開發(fā)與迭代,基于.NET+及Dapr框架實現(xiàn)設(shè)備通信、業(yè)務(wù)邏輯及數(shù)據(jù)治理功能;2、主導(dǎo)第三方生態(tài)系統(tǒng)(如華為、榮耀、米家、OV、智能音箱等)對接,完成API設(shè)計、協(xié)議適配及高并發(fā)場景性能優(yōu)化;3、參與智能照明+AI能力集成開...
  • 結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

    9-12萬 | 重慶-萬州區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、負責照明產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、圖紙與BOM等技術(shù)資料制作與輸出;2、負責具體產(chǎn)品項目開發(fā)進度控制;3、技術(shù)問題攻關(guān)/樣品驗證/CCC認證/模具與成型技術(shù);4、處理/協(xié)助生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類生產(chǎn)異常;5、產(chǎn)品試做/試產(chǎn)/質(zhì)量考核/量產(chǎn)全程跟進;任職要求:1、掌握機械...
  • JAVA高級開發(fā)工程師 相同職位

    15-23萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責1、主導(dǎo)業(yè)務(wù)、技術(shù)改造類項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計工作,承擔核心功能、公共核心模塊的代碼編寫。確保項目進度和質(zhì)量。2、主導(dǎo)團隊開發(fā)人員code reciew工作,并能提供性能優(yōu)化、安全性建議。3、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、接口規(guī)范制訂、技術(shù)文檔編寫等。4、進行數(shù)據(jù)中臺類產(chǎn)...
  • 前端高級開發(fā)工程師

    15-23萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職責描述1、負責公司項目的前端架構(gòu)設(shè)計和研發(fā)工作,主要的產(chǎn)品形式有Web系統(tǒng)、客戶端小程序、H5應(yīng)用等。2、負責高質(zhì)量的設(shè)計和編碼,承擔重點、難點的技術(shù)攻堅。3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,參與產(chǎn)品需求討論,功能定義等。4、精通技術(shù)棧Vue3、ES6/Type****、Reac...
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