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集團下屬全資子公司招聘崗位核心是對團播內(nèi)容總負責及整體視覺把控具體工作內(nèi)容：內(nèi)容策劃與主題設計：根據(jù)團隊定位、成員特點、粉絲喜好、平臺熱點和營銷目標，策劃每次直播的核心主題、環(huán)節(jié)設置和內(nèi)容框架；設計新穎、有趣、有話題性的直播內(nèi)容形式（如才藝表演、PK等）；結(jié)合節(jié)日、熱點...
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營銷運營負責人
25-35萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
集團下屬全資子公司招聘崗位核心工作是圍繞IP孵化 、矩陣號運營、品牌宣發(fā)、公關(guān)展開具體工作內(nèi)容：1、制定營銷短中期規(guī)劃，既有可持續(xù)的日常營銷運營，又有爆點標桿事件整合營銷案例2、根據(jù)公司業(yè)務策略和方向，策劃營銷活動，同時整合內(nèi)外部資源實施落地，達成營銷效果，提升業(yè)務業(yè)績...
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HRD
20-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
集團下屬全資子公司招聘崗位【具備衛(wèi)視、綜藝資源者優(yōu)先】1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、精準拆解業(yè)務需求和痛點，并提供人力方向的解決方案，拉齊企業(yè)內(nèi)部認知推動方案落地；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施；3、建立和完善人力資...
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手機游戲主策劃
15-25萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、游戲系統(tǒng)設計和構(gòu)架相關(guān)工作的參與和制作；2、負責游戲體驗玩法、系統(tǒng)的框架搭建、方案設計、制作跟進、測試驗證、調(diào)整優(yōu)化及相關(guān)文檔的制作；3、負責推動游戲系統(tǒng)、玩法的實現(xiàn)與驗證；4、負責溝通協(xié)調(diào)程序、策劃、美術(shù)達到最終設計效果。任職要求：1、本科及以上學歷，五...
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游戲主美（卡牌）
25-40萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1．參與游戲項目前期孵化，負責項目美術(shù)風格設計制定；2．負責項目整體風格的制定及把控，審核項目各類美術(shù)資源，確保項目整體風格和品質(zhì)的一致性；3．帶領(lǐng)美術(shù)團隊按時、按質(zhì)、按量完成計劃內(nèi)工作任務，能不斷優(yōu)化美術(shù)工作流程，提升品質(zhì)和效率；4．解析市場上成功產(chǎn)品的設計...
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3d游戲動畫
10-15萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、配合團隊需求制作游戲動畫；2、與策劃及程序緊密協(xié)作；3、與概設團隊緊密協(xié)作，確保參與動畫的角色及其他物件的概念設定符合骨骼設定邏輯；4、從骨骼設定→綁定→動捕→動畫→整合入引擎→最終成品的高效的動畫流程制作；5、識別和確認動畫制作風險點，保證任務的進度與質(zhì)...
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U3D客戶端主程
15-30萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負責游戲產(chǎn)品玩法客戶端需求的技術(shù)可行性評估，技術(shù)方案的設計及實現(xiàn)；2、參與建立高效的游戲內(nèi)容制作管線，保障運行性能，完善并持續(xù)優(yōu)化相關(guān)工具鏈；3、與策劃、美術(shù)、服務端程序緊密合作，完善游戲產(chǎn)品，打磨用戶體驗。任職要求：1,計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；2,...
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招聘要求：1、根據(jù)行業(yè)特點引進新品牌，建立健全的商務關(guān)系，整合品牌資源，配合及引導營業(yè)進行相關(guān)的市場推廣2、整理行業(yè)需求計劃，采購計劃、備料計劃，商務合同談判等3、供應商有效管理，建立完善的供應商管理制度，建立并健全采購管理體系。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學歷2、5年...
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Responsibilities: The tactical purchaser supports the implementation and is responsible for executing the predefined commodity group st...
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主要職責：1. 合同審核與管理1.1 主導運營相關(guān)合同（包括采購合同、銷售合同、協(xié)議及其他必要文件）的審核、起草、修訂及標準化工作，確保合規(guī)與風險控制1.2 分析合同風險，提供全流程法律支持并出具法律意見書1.3 根據(jù)直線經(jīng)理或管理層要求準備、修改及優(yōu)化合同模板1.4 ...
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崗位職責：? 制定關(guān)鍵客戶戰(zhàn)略，推動汽車零部件行業(yè)業(yè)務增長。? 管理從最終用戶到設備商的項目，確保數(shù)據(jù)準確和訂單成功轉(zhuǎn)化。? 與全球團隊協(xié)作，推廣巴魯夫解決方案，組織營銷活動。? 關(guān)注行業(yè)趨勢，尤其是新能源汽車。? 管理文檔并為管理層分析業(yè)務數(shù)據(jù)。? 直線經(jīng)理交待的其他...
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電話銷售主管崗位職責1、帶領(lǐng)團隊達成績效目標。2、監(jiān)督銷售及服務（例如：售后客戶投訴處理、發(fā)貨跟進）指標，確保目標達成。3、負責協(xié)調(diào)團隊的內(nèi)外部溝通，確保運營順暢及客戶滿意。4、與客戶保持良好關(guān)系，了解客戶需求，并提供專業(yè)的產(chǎn)品選擇及解決方案。5、為團隊成員提供必要的技...
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技術(shù)工程師崗位職責1. 有一種或者多種PLC工作經(jīng)驗，1) 如西門子系列：S7-300/ET200/S1200等2) AB系列：Compactlogix-1769, Logix-5561等3) 歐姆龍系列：CJ2M-CPU3x等4) 三菱系列：Q02UCPU等2. 有一...
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技術(shù)工程師崗位職責1. 有一種或者多種PLC工作經(jīng)驗，1) 如西門子系列：S7-300/ET200/S1200等2) AB系列：Compactlogix-1769, Logix-5561等3) 歐姆龍系列：CJ2M-CPU3x等4) 三菱系列：Q02UCPU等2. 有一...
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技術(shù)工程師崗位職責1. 有一種或者多種PLC工作經(jīng)驗，1) 如西門子系列：S7-300/ET200/S1200等2) AB系列：Compactlogix-1769, Logix-5561等3) 歐姆龍系列：CJ2M-CPU3x等4) 三菱系列：Q02UCPU等2. 有一...
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技術(shù)工程師崗位職責1. 有一種或者多種PLC工作經(jīng)驗，1) 如西門子系列：S7-300/ET200/S1200等2) AB系列：Compactlogix-1769, Logix-5561等3) 歐姆龍系列：CJ2M-CPU3x等4) 三菱系列：Q02UCPU等2. 有一...
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技術(shù)工程師崗位職責1. 有一種或者多種PLC工作經(jīng)驗，1) 如西門子系列：S7-300/ET200/S1200等2) AB系列：Compactlogix-1769, Logix-5561等3) 歐姆龍系列：CJ2M-CPU3x等4) 三菱系列：Q02UCPU等2. 有一...
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技術(shù)工程師崗位職責1. 有一種或者多種PLC工作經(jīng)驗，1) 如西門子系列：S7-300/ET200/S1200等2) AB系列：Compactlogix-1769, Logix-5561等3) 歐姆龍系列：CJ2M-CPU3x等4) 三菱系列：Q02UCPU等2. 有一...
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技術(shù)工程師崗位職責1. 有一種或者多種PLC工作經(jīng)驗，1) 如西門子系列：S7-300/ET200/S1200等2) AB系列：Compactlogix-1769, Logix-5561等3) 歐姆龍系列：CJ2M-CPU3x等4) 三菱系列：Q02UCPU等2. 有一...
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技術(shù)工程師崗位職責1. 有一種或者多種PLC工作經(jīng)驗，1) 如西門子系列：S7-300/ET200/S1200等2) AB系列：Compactlogix-1769, Logix-5561等3) 歐姆龍系列：CJ2M-CPU3x等4) 三菱系列：Q02UCPU等2. 有一...
