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  • 總經(jīng)理行政助理

    7-9萬 | 哈爾濱 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)高管組織召開的內(nèi)、外部會(huì)議,準(zhǔn)備相關(guān)文件,完成會(huì)議紀(jì)要;2、 跟進(jìn)會(huì)議精神落實(shí)及結(jié)果反饋,及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)會(huì)議信息和要求;3、 協(xié)調(diào)處理在自己權(quán)限范圍內(nèi)各種報(bào)至總辦的問題。任職要求:1、形象好氣質(zhì)佳,具有經(jīng)濟(jì)、商務(wù)、管理或文秘類相關(guān)專業(yè)本...
  • 行政人事總監(jiān) 相同職位

    15-18萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政人事總監(jiān)工作職責(zé): 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政人事管理工作,擬定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)施人才招聘,開展員工培訓(xùn),推行BSC績效考核管理,改進(jìn)員工關(guān)系管理,完善公司薪酬、激勵(lì)、行政管理體系,健全人事行政管理制度。 行政人事總監(jiān)任職要求: 大專以上學(xué)歷,精通人力資...
  • 行政信息化主管

    10-25萬 | 北京 | 大專或以上 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):一、負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行管理和維護(hù)管理; (一卡通、監(jiān)控、打印復(fù)印一體機(jī)等)二、負(fù)責(zé)公司一卡通系統(tǒng)的管理; (門禁、考勤、會(huì)議簽到系統(tǒng)、訪客系統(tǒng)、消費(fèi)系統(tǒng)、車輛出入管理等系統(tǒng))1、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一規(guī)劃公司一卡通系統(tǒng),組織和協(xié)調(diào)一卡通系統(tǒng)的建設(shè);...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 廈門 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、人力資源管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;有人力資源2級以上資格證書;2、具有大中型企業(yè)10年以上人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中要求大型地產(chǎn)企業(yè)5年以上同崗位工作經(jīng)歷 ;3、具備人力資源管理、企業(yè)管理、法律、財(cái)務(wù)管控等相關(guān)專業(yè)知識(shí),對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    18-25萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1.人力資源職能:全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理及企業(yè)文化建設(shè); 2.企劃職能:負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、制度流程、科研項(xiàng)目管理工作的規(guī)劃; 3.行政職能:負(fù)責(zé)后勤管理、食堂管理、新廠建設(shè)的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行; 人力行政總監(jiān)任職資格: ...
  • 行政專員 相同職位

    4-5萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。 4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、處理公司對外接待工作。 6、組織公司內(nèi)...
  • 行政主管 相同職位

    8-10萬 | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):?1、日常行政文稿草擬,企業(yè)內(nèi)部宣傳資料編撰;?2、負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù),參與制定相關(guān)管理制度和規(guī)定;3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),收集、整理、編寫有關(guān)情況和信息;4、?檢查、督辦、反饋有關(guān)工作的執(zhí)行情況,做好參謀與跟蹤工作;5、管理、維護(hù)質(zhì)量體系;5、領(lǐng)導(dǎo)...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海 | 大專或以上 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    該崗位隸屬于我公司投資的一家知名快消品牌企業(yè)。一、崗位職責(zé):1、建立和完善公司人力資源管理制度和流程體系1.1 組織實(shí)施崗位招聘工作,選拔合適人選,滿足公司需求。1.2 辦理員工入離職手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂、招退工手續(xù)、社保公積金等各項(xiàng)人事工作,管理員工檔案。1....
  • 行政文員(北京分公司)

    5-6萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)北京分公司日常行政類事物的處理。2、協(xié)助總部領(lǐng)導(dǎo)在京活動(dòng)的商務(wù)接待工作。3、人事類如社保公積金繳交及與總部的溝通銜接。4、總經(jīng)理交辦的其他事宜任職要求:1、統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,可招收應(yīng)屆畢業(yè)生,需全職工作;2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)...
  • 人事行政總監(jiān) 相同職位

    12-25萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)符合本公司的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等全方位各個(gè)體系的建設(shè)),參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度和行政管理...
  • 行政總監(jiān)(總經(jīng)辦主任)

    面議 | 深圳 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織公司規(guī)章制度的擬定、修改和完善等2.負(fù)責(zé)公司定期與不定期的會(huì)議召開,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織安排有關(guān)會(huì)議工作;并對有關(guān)會(huì)議決定進(jìn)行催辦、督辦和落實(shí)3.建立與完善公司的公文辦理運(yùn)作體系與流程;4.負(fù)責(zé)公司行政工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行...
  • ADM-行政專員

    4-6萬 | 上海 | 中專或以上 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (1)前臺(tái)崗工作職責(zé):負(fù)責(zé)1樓前臺(tái)相關(guān)工作:來訪客人接待與面試者接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā)、考勤錄入與管理、飲用水訂購管理、人員異動(dòng)之工位銘牌更新、工位平面圖更新、圖書資料管理、通訊錄管理、好律師項(xiàng)目費(fèi)用支付與分?jǐn)傄约叭粘N飿I(yè)報(bào)修等;(2)任職資格:應(yīng)屆畢業(yè)生,...
  • 副總裁行政助理

    6-8萬 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 每日銷售情況報(bào)告、周報(bào)、月銷售報(bào)告、季度報(bào)告等資料整理、匯總及歸檔;2. 副總裁需參加的會(huì)議安排、會(huì)議記錄及相關(guān)問題決議的跟進(jìn)與協(xié)助,;3. 事業(yè)部重要文件保管及存檔;4. 制作/協(xié)助制作銷售部門所有宣傳材料的文字編輯、圖片選擇及部分處理、與設(shè)...
  • 行政主管 相同職位

    6-8萬 | 寧波 | 本科或以上 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司外部公共關(guān)系的建立和維護(hù)。2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃和組織。3、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的維護(hù)和相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)。二、任職資格:1、性別年齡男性, 25~35周歲。2、學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、管理類相關(guān)專業(yè)。3、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上行政...
  • 綜合部經(jīng)理(人事/行政/采...

    面議 | 海口 | 不限 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)人事方面:1、負(fù)責(zé)人力資源管理體系建設(shè),組織制定各項(xiàng)實(shí)施方案和計(jì)劃,建立各項(xiàng)相關(guān)管理制度;2、企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施監(jiān)控。行政方面:1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作;2、負(fù)責(zé)公司公章及對外合同管理;3、負(fù)責(zé)公司對外接待、公關(guān)事宜的組織、安排和實(shí)施;4、負(fù)責(zé)...
  • 行政經(jīng)理(中融匯智)

    面議 | 北京 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司行政體系的優(yōu)化完善,制定完善公司行政相關(guān)管理制度和流程;2、負(fù)責(zé)公司日常綜合行政及后勤管理,包括辦公用品及固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理(安全保衛(wèi)、環(huán)境綠化、職場租賃裝修管理及保潔等);3、負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議及重要文化活動(dòng)、各類辦公會(huì)議、交流等...
  • 集團(tuán)異業(yè)互動(dòng)事業(yè)部行政專員

    8-10萬 | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 部門行政類工作2. 會(huì)議組織與紀(jì)要3. 與各事業(yè)部門工作對接要求:1. 三年以上行政類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2. 有家居建材或房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3. 有良好的文字表達(dá)能力;4. 做事仔細(xì)認(rèn)真,有耐心;5. 較好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精...
  • 行政人事經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海 | 大專或以上 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)協(xié)助商場管理體系的建設(shè):補(bǔ)充完善公司各類制度;整合、完善各部門的工作流程;建立、修訂、匯總各崗位《職務(wù)說明書》;2.組織商場內(nèi)各崗位的招聘工作:收集有潛力的和所需的人才信息;參與各崗位的面試工作;對初試合格人員,組織相關(guān)部門的復(fù)試;3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、巡視、...
  • 董事長行政秘書

    10-12萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)董事長的信件/郵件、來訪、來電的登記、接待、轉(zhuǎn)達(dá)等工作; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的籌備、組織、通知,會(huì)議紀(jì)要整理,會(huì)后各項(xiàng)工作內(nèi)容的跟進(jìn)及落實(shí); 3、負(fù)責(zé)董事長日常出行的酒店、票務(wù)、餐飲預(yù)訂工作;護(hù)照及簽證辦理事宜; 4、主動(dòng)掌握董事長的日程安排,主動(dòng)提供諸...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 寧波 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤、公關(guān)外聯(lián)等工作日常管理。2、負(fù)責(zé)建立健全公司規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)草擬人員編制和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)計(jì)劃;組織整理、保管人事檔案。4、組織辦理員工的招收、任免、調(diào)配、培養(yǎng)、工作考核、工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲等項(xiàng)工作。5、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的...
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