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  • 連鎖酒店總經(jīng)理(接受外派)

    10-14萬 | 銀川市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支;3、根據(jù)公司服務(wù)運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證分店的正常運(yùn)營(yíng)并致力于提升服務(wù)品質(zhì);4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高員...
  • 連鎖酒店總經(jīng)理(接受外派)

    10-14萬 | 西寧市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支;3、根據(jù)公司服務(wù)運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證分店的正常運(yùn)營(yíng)并致力于提升服務(wù)品質(zhì);4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高員...
  • 酒店總經(jīng)理 相同職位

    24-48萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)處理酒店的總體事務(wù),和酒店全體員工共同努力,及時(shí)完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。2.制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。3.建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化。高效...
  • 酒店總經(jīng)理 相同職位

    36-60萬 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的全盤工作,領(lǐng)導(dǎo)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)并抓好直接分管部門的工作;2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方針、管理目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)范,規(guī)定各級(jí)員工的職責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行,主持酒店會(huì)議,審批酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的重要文件;3.負(fù)責(zé)規(guī)劃建設(shè)企...
  • 連鎖酒店總經(jīng)理(外派)

    10-14萬 | 南京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支;3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的營(yíng)銷工作...
  • 連鎖酒店總經(jīng)理

    13-20萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作2、確保酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo),落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作5、做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更,重視酒店員工的培訓(xùn)與發(fā)展,保持酒店管理...
  • 連鎖酒店總經(jīng)理(接受外派)

    10-14萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支;3、根據(jù)公司服務(wù)運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證分店的正常運(yùn)營(yíng)并致力于提升服務(wù)品質(zhì);4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高員...
  • 酒店總經(jīng)理 相同職位

    18-24萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)酒店前期籌備,裝修裝飾、設(shè)計(jì)風(fēng)格的制定;2、負(fù)責(zé)酒店區(qū)域休閑度假產(chǎn)品的制定,做好相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研分析;3、搭建整個(gè)酒店的運(yùn)營(yíng)管理體系,做好服務(wù)、營(yíng)銷、培訓(xùn)等體系的完善工作;4、做好酒店對(duì)外工作;5、做好酒店品牌宣傳;6、定期向集團(tuán)公司匯報(bào)工作。任職資格:...
  • 酒店總經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 南京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    酒店總經(jīng)理崗位描述: 1、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,規(guī)范服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn),為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率; 3、負(fù)責(zé)本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實(shí)施; 4、每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完成情況; ...
  • 酒店總經(jīng)理 相同職位

    36-48萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2018-11-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1 、全面負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期準(zhǔn)備工作及經(jīng)營(yíng)管理;2 、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng);3 、負(fù)責(zé)酒店機(jī)構(gòu)與人員編制、經(jīng)營(yíng)預(yù)決算、營(yíng)銷收入與利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);4 、審核和上報(bào)酒店年度財(cái)經(jīng)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo);5 、督促工程設(shè)備設(shè)施管理及酒店安全管理工作;6 ...
  • 酒店總經(jīng)理 相同職位

    24-36萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:工作職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)的要求,達(dá)成酒店管理公司業(yè)務(wù)發(fā)展及下屬各單體酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。2、組織和實(shí)施公司自有品牌酒店開業(yè)前期的籌備及開業(yè)后運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)和監(jiān)控工作。3、負(fù)責(zé)公司及下屬各單體酒店的日常運(yùn)營(yíng)的管理,包括市場(chǎng)營(yíng)銷推廣策略的制定及推行、酒...
  • 酒店總經(jīng)理 相同職位

    80-100萬 | 福州市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 負(fù)責(zé)對(duì)酒店各部門規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程等管理制度按計(jì)劃進(jìn)行檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。 2、 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要,負(fù)責(zé)籌備項(xiàng)目的溝通及項(xiàng)目的調(diào)研與分析, 項(xiàng)目的 實(shí)施與調(diào)控。 3、 擬定酒店的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算、年度薪酬預(yù)算、年度營(yíng)銷預(yù)算。 4、 監(jiān)督并考核日常各項(xiàng)目各...
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