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  • 行政經(jīng)理 相同職位

    18-25萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應(yīng)商的評(píng)估與管理,檔案管理,辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;4...
  • 行政經(jīng)理/主管

    18-25萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、組織制定行政部門(mén)工作發(fā)展規(guī)劃和年度預(yù)算。2、優(yōu)化行政工作流程制度建設(shè)。3、統(tǒng)籌廠(chǎng)區(qū)全面行政后勤服務(wù)、保障與管理工作。4、做好廠(chǎng)區(qū)行政費(fèi)用管控。5、負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)對(duì)外關(guān)系。6、其他日常行政管理工作。崗位要求:1、年齡32歲-38歲,本科以上學(xué)歷。10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上...
  • 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

    4-6萬(wàn) | 南寧市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等);2.負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議(會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等);3.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門(mén)報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等);4.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)(落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    20-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、規(guī)劃并建立公司行政管理體系,制定并完成年度行政及工作計(jì)劃;2、帶領(lǐng)和指導(dǎo)公司行政體系建設(shè),制定、規(guī)范、完善各項(xiàng)行政工作流程;3、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定,物品領(lǐng)用管理及資產(chǎn)管理,供應(yīng)商管理等;4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門(mén)為公司各類(lèi)辦公會(huì)議,年會(huì)及重要活動(dòng)的組織、安排和...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案。2、協(xié)助公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重要來(lái)訪(fǎng)等事宜的策劃、組織、資源協(xié)調(diào)、接待等工作。3、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。4、健全行政接待相關(guān)制度,確保服務(wù)高質(zhì)量并符合管理規(guī)范。5、集團(tuán)行政物料、辦...
  • 銷(xiāo)售行政經(jīng)理/主管

    5-12萬(wàn) | 德州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作執(zhí)行力強(qiáng),能主動(dòng)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的市場(chǎng)策劃和開(kāi)拓、計(jì)劃推進(jìn)和宣傳工作;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃、對(duì)接、推廣、實(shí)施能力;具有良好的人際溝通能力、談判能力、分析和交流能力;具有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力;能按時(shí)完成工作崗位任務(wù)目標(biāo)。
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    4-6萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求: 1.將每月后端服務(wù)情況匯報(bào)總經(jīng)理 2.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、計(jì)劃組織能力。 3.每年定期組織后端服務(wù)活動(dòng)4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。 5.具備一定的文字能力,文檔的撰寫(xiě)能力等。 6.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作主動(dòng)性強(qiáng)、有創(chuàng)新力。7.有前臺(tái)從業(yè)...
  • 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

    4-9萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作統(tǒng)籌及管理工作,包括組織安排公司各種活動(dòng)和會(huì)議,并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用預(yù)算及控制工作2.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外部公關(guān)接待及管理工作,協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)3.參與公司規(guī)章制度的制定和完善,監(jiān)督執(zhí)行公司的制度體系完善和日常工作流程優(yōu)化4.協(xié)助建立...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 海口市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的開(kāi)展,行政管理手冊(cè)的修訂。并負(fù)責(zé)監(jiān)督優(yōu)化行政管理制度及措施的落實(shí)、執(zhí)行情況;2.負(fù)責(zé)公司工作例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)會(huì)、半、全年度工作會(huì)等重要會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作;3.公司內(nèi)、外部各項(xiàng)會(huì)議、接待組織、年會(huì)活動(dòng),政府部門(mén)等外部關(guān)系維護(hù);4.組織開(kāi)展...
  • 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

    15-21萬(wàn) | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.協(xié)助校長(zhǎng)準(zhǔn)備學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃的相關(guān)材料,協(xié)助組織實(shí)施并督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)政府及學(xué)校上級(jí)單位、行政平臺(tái)等下發(fā)的有關(guān)文件,及各部門(mén)文件的報(bào)呈,了解領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng),掌握有關(guān)辦復(fù)情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息;3.負(fù)麥相關(guān)部門(mén)的對(duì)接工作,包括且不限...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    7-9萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)國(guó)家法律和當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,有效執(zhí)行相關(guān)政策;2.在控制成本的前提下, 制訂人事行政部年度預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃;3.根據(jù)市場(chǎng)定位和公司戰(zhàn)略, 制訂合理的工資, 獎(jiǎng)金和福利政策, 并適時(shí)完善;4.根據(jù)公司策略、業(yè)務(wù)發(fā)展需求, 及時(shí)有效地完成員工...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量;3.領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)進(jìn)行日常工作,包括資產(chǎn)管理、行政采購(gòu)、活動(dòng)接待、日常行政事務(wù)管理等;4.編輯年度行政預(yù)算,并負(fù)責(zé)合作...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體目標(biāo),編制部門(mén)工作目標(biāo)及年度費(fèi)用預(yù)算,并分解落實(shí);2、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議和重大活動(dòng)的組織籌備工作; 3、管理公司的行政服務(wù)工作,負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)安全、消防、衛(wèi)生及環(huán)境優(yōu)化等管理工作;負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)的管理工作;4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-24萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度體系;監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)公司的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善2.擬定部門(mén)的工作計(jì)劃、總結(jié)和公司重要文稿組織本部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核工作3.對(duì)重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋4.負(fù)責(zé)...
  • 人力行政經(jīng)理(外派上海)

    7-9萬(wàn) | 上海 | 大專(zhuān)或以上 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、進(jìn)行上海分公司籌建過(guò)程中的團(tuán)對(duì)組建,規(guī)劃并制定企業(yè)組織架構(gòu),完善公司各項(xiàng)人力及行政管理相關(guān)各項(xiàng)制度; 2、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建立,建立完善的人才培養(yǎng)體系; 3、負(fù)責(zé)人力資源及行政后勤管理,并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作及部門(mén)員工...
  • 人事行政經(jīng)理(寶馬4S店)

    面議 | 昆明 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)(1)根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合品牌公司實(shí)際情況編制品牌公司人力資源規(guī)劃(2)執(zhí)行并完善品牌公司人事和行政工作的管理制度及流程規(guī)范(3)根據(jù)年度招聘計(jì)劃,結(jié)合區(qū)域品牌公司實(shí)際情況編制月度招聘計(jì)劃,保證品牌公司人員供給(4)嚴(yán)格控制公司的各崗位編制...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 南充 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源相關(guān)制度的制定和完善;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源規(guī)劃工作;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬和績(jī)效考核工作;4、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘培訓(xùn)工作;5、負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)關(guān)系管理工作;6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常管理。
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理; 2、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理; 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)策劃; 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組...
  • 人事行政經(jīng)理(俏美東方)

    面議 | 北京 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,做好公司年度用人需求計(jì)劃、培訓(xùn)需求計(jì)劃,提出年度預(yù)算計(jì)劃并組織具體實(shí)施;2.組織完善公司薪酬福利、績(jī)效管理、培訓(xùn)、考勤等人事政策,做好員工招聘、績(jī)效考核、人才儲(chǔ)備及員工關(guān)系管理; 3.參與公司文化的建設(shè),根據(jù)公司戰(zhàn)略...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 杭州 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):行政類(lèi):1、貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)組織保潔、前臺(tái)等后勤協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;3、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括物流、郵件和招待、網(wǎng)絡(luò)等等);4、固定資產(chǎn)管理,辦公用品計(jì)劃的制度及采購(gòu)管理,成本控制;5、各種證件注冊(cè)、登記、年檢等事務(wù)...
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