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  • 環(huán)保主管

    7-11萬 | 宜春市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)公司日常環(huán)保管理工作,確保各項環(huán)保措施符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī);2.組織實施環(huán)境監(jiān)測、污染治理及環(huán)保設(shè)施運(yùn)行維護(hù)工作;3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動環(huán)保項目落地與持續(xù)改進(jìn);4. 編制和更新環(huán)保相關(guān)報告、臺賬及檔案資料;5.參與環(huán)保應(yīng)急預(yù)案的制定與演練,...
  • 安環(huán)經(jīng)理

    10-14萬 | 宜春市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、建立健全安全管理、環(huán)保管理、消防管理等相關(guān)管理制度,全面負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保管理,嚴(yán)格落實安全環(huán)保管理要求,做到0安全環(huán)保重大事故發(fā)生。2、制定部門管理制度(部門職能、崗位職責(zé)、績效管理等),負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊人員工作的合理分配與協(xié)調(diào),以及培訓(xùn)與績效考核、團(tuán)隊文化建...
  • 采礦工程師

    10-16萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、組織開展安全、環(huán)保、技術(shù)等各項工作;2、定期進(jìn)行礦區(qū)的安全、勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)場檢查,提出整改;3、消防設(shè)備設(shè)施的定期檢查與維護(hù);4、負(fù)責(zé)礦區(qū)內(nèi)的危險作業(yè)與施工的現(xiàn)場監(jiān)管;5、組織安全知識、安全生產(chǎn)類培訓(xùn)。招聘要求:1、采礦工程或安全相關(guān)專業(yè),本科及以上...
  • 招聘專員 相同職位

    4-7萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.維護(hù)公司各類招聘渠道,根據(jù)用人部門招聘需求深入職位分析,精準(zhǔn)定位人才招聘方案和渠道,保障招聘人員的及時性和高質(zhì)量2、負(fù)責(zé)招聘實施,人才簡歷甄別、意向溝通、面試等,把控招聘過程,確保人才的人崗匹配:3、梳理人才地圖,建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制:4、開...
  • 績效經(jīng)理 相同職位

    10-16萬 | 宜春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、設(shè)計符合公司戰(zhàn)略的績效考核體系,定期評估并優(yōu)化考核方案、指標(biāo)及流程。2、組織各周期考核工作,從目標(biāo)制定、過程跟蹤到結(jié)果審核,確保流程規(guī)范執(zhí)行。3、匯總考核數(shù)據(jù),形成分析報告,挖掘績效問題并提出改進(jìn)建議。4、與業(yè)務(wù)部門溝通需求,推動績效目標(biāo)對齊,協(xié)助管理層解...
  • 商務(wù)代表

    30-50萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé):1)常駐目標(biāo)國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源,建立并維護(hù)合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助完成合同簽...
  • 海外商務(wù)代表

    30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé):1)常駐目標(biāo)國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源,建立并維護(hù)合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助完成合同簽...
  • 海外商務(wù)代表

    30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé):1)常駐目標(biāo)國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源,建立并維護(hù)合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助完成合同簽...
  • 海外商務(wù)代表

    30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé):1)常駐目標(biāo)國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源,建立并維護(hù)合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助完成合同簽...
  • 海外商務(wù)代表

    30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé):1)常駐目標(biāo)國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源,建立并維護(hù)合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助完成合同簽...
  • 海外商務(wù)代表

    30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé):1)常駐目標(biāo)國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源,建立并維護(hù)合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助完成合同簽...
  • 電工

    6-9萬 | 宜春市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理公共設(shè)施關(guān)鍵系統(tǒng)及其設(shè)備(廠房,配電,排風(fēng)空調(diào)系統(tǒng),壓縮空氣系統(tǒng),排氣系統(tǒng),純水系統(tǒng)電梯管理維護(hù)等),做好日常巡檢工作及運(yùn)行設(shè)備的相關(guān)數(shù)據(jù)記錄,及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在問題和故障隱患;2.執(zhí)行設(shè)備的定期維護(hù)及預(yù)防性保養(yǎng)計劃,日常維護(hù)計劃;3.確保關(guān)鍵系統(tǒng)...
  • 高級系統(tǒng)工程師(開發(fā)經(jīng)理)

    10-16萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司軟件應(yīng)用系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)戰(zhàn)略制定;2.與團(tuán)隊共同進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和項目實施,保障系統(tǒng)的高可用性、高性能和安全性;3.推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升公司在軟件技術(shù)領(lǐng)域的核心競爭力,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐和戰(zhàn)略指導(dǎo)。任職要求:1.本科及以...
  • 高級系統(tǒng)工程師(開發(fā)經(jīng)理)

    10-15萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司軟件應(yīng)用系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)戰(zhàn)略制定,推到團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和項目實施,保障系統(tǒng)的高可用性、高性能和安全性,推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升公司在軟件技術(shù)領(lǐng)域的核心競爭力,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐和戰(zhàn)略。基本要求:1.本科及以上學(xué)歷。2.身體健...
  • 選礦工程師——銅礦方向

    20-40萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位需求工藝設(shè)計與優(yōu)化:負(fù)責(zé)銅礦石可選性研究,通過實驗室試驗和半工業(yè)試驗,確定合理的選礦工藝,制定并優(yōu)化選礦工藝流程及藥劑制度。例如,針對不同品位和性質(zhì)的銅礦石,設(shè)計浮選、浸出等工藝流程,優(yōu)化捕收劑、抑制劑的使用量和添加時機(jī)。設(shè)備選型與布置:根據(jù)選礦工藝要求,選擇合適的...
  • 非洲商務(wù)代表

    25-55萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、市場開拓與客戶管理:深入挖掘非洲當(dāng)?shù)丶叭蚍秶鷥?nèi)與采選礦業(yè)務(wù)相關(guān)的潛在客戶,積極開拓市場。建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,及時響應(yīng)并解決客戶問題,提高客戶滿意度與忠誠度。2、商務(wù)談判與合同管理:主導(dǎo)商務(wù)談判,確保公司在合作中利益最大化。3、資源對...
  • 非洲商務(wù)代表

    30-60萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、工作地點:非洲尼日利亞,津巴布韋,贊比亞、亞洲蒙古、南美阿、根廷等(需長期駐外,每年1-2次回國探親)2、匯報對象:礦石資源事業(yè)部總經(jīng)理3、崗位職責(zé):(包含崗位所需的核心職責(zé))1)常駐目標(biāo)國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅...
  • 投資經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 上海-閔行區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)及行業(yè)形勢,開展公司戰(zhàn)略研究,參與制定集團(tuán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)與執(zhí)行策略以及產(chǎn)業(yè)投資計劃等;2、對擬投資標(biāo)的進(jìn)行財務(wù)分析、風(fēng)險評估、盡職調(diào)查、程序性審查等,保證投資項目的回報率和安全可靠性;3、負(fù)責(zé)投資項目交易架構(gòu)及投資條款的設(shè)計;4、參與項目的決策...
  • 海外商務(wù)代表

    30-50萬 | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1)常駐目標(biāo)國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源,建立并維護(hù)合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助完成合同簽訂及...
  • 銷售高級經(jīng)理/經(jīng)理(三一客...

    20-30萬 | 長沙市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、以客戶為中心,建立跨部門團(tuán)隊為客戶服務(wù),對客戶/項目的經(jīng)營成功負(fù)總責(zé);2、負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品的銷售,客戶關(guān)系建立及維護(hù),銷售策略制定、項目獲取及交付、回款等全流程工作。任職要求:1、有國內(nèi)商用車主機(jī)廠豐富對接經(jīng)驗,熟悉三一優(yōu)先;2、具備汽車電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)...
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