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  • 文檔管理助理

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;3、協調會議室預定,合理安排會議室的使用;4、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序; 任職資格:1、年齡18-26歲,中專及...
  • 區域招聘經理

    面議 | 成都市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 根據公司業務發展需要,配合總部完成布置的人才招聘任務;2. 協助建立和完善招聘管理制度及流程,并嚴格貫徹執行;3. 與管理中心保持積極聯系,維護好招聘系統;4. 匯總并評估各招聘渠道的有效性,及時有效的控制招聘成本;5. 優化招聘流程,縮短招聘周期,提高...
  • 網絡銷售專員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.通過網絡交流工具qq、微信等與客戶進行溝通與維護,并與客戶建立良好關系;2.根據客戶的需求,詳盡的給客戶解答公司產品情況;3.做好客戶信息的登記、更新、完善工作;4.結合客戶的實際情況以及市場動態給客戶做投資分析;5.向客戶推介投資產品,制定銷售方案,完成...
  • 融資專員/助理

    5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.根據公司產品特點,為客戶建立、提供專業的資產管理咨詢服務2.根據業務要求,定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發任職要求:1.年齡不限,學歷不限,18-26歲;2.表達能力強,善于溝通及人際關系的協調、思維敏捷,能建立并保持良好的客戶關系和渠道;3.能夠有...
  • 數據審核專員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責對鏈家網后臺運營數據的審核、監控;2、根據審核結果提供運營優化方案,對運營進行指標跟進;3、獨立完成數據分析報表,提供優化方案。任職資格:1.年齡18-24歲,中專以上學歷,善于與人交流,表達清晰、親和力。2.有優秀的學習能力,維護部門隊伍。3.有較強...
  • 旅游顧問助理/文員

    5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、接聽電話、線上及時和客戶溝通,整理客戶的需求并記錄反饋。2、協助顧問整理客人的相關信息,完成正確錄入,處理投訴等問題。任職要求:1、要求20-26歲,身體健康。大專及以上學歷,有相關旅游管理專業優先考慮。(可接受應屆畢業生)2、會熟練操作電腦,熟悉相關電腦...
  • 線上旅游體驗助理

    5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責客戶信息錄入;2.負責整理線路計劃及線路的宣傳策劃;3.領導交辦的其它事項。任職要求:1.有上進心,18-26歲,有責任心,善于學習;2.樂于從事旅游行業,踏實樂觀,待人真誠,有親和力;3.性格開朗,吃苦耐勞,具備較強的服務意識,4.思維敏捷,口齒伶俐...
  • 銀行電子信息錄入員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責資料數據等的錄入、復核;2、負責檔案打印及裝訂;3、上級安排的其他工作。任職條件:1、大專以上學歷、年齡18-26周歲、形象良好;2、誠實守信、保密意識強、具有較強的責任心與抗壓性;3、耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力;4、能自覺遵守崗位操作規范...
  • 電子信息業務助理

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責整理客戶資料并錄入系統;3、負責聯絡溝通客戶;6、與其他部門溝通協調,完成領導交代的工作。任職要求:1、大專及以上學歷,年齡18-26歲之間;2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客...
  • 數據錄入專員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、按照工作安排認真完成日常的工作內容,正確無誤的完成錄入工作;2、按時完成每月所轉交各部門的回執、帳等工作內容;3、認真貫徹公司的各個規章制度,積極完成領導安排的各項工作內容;4、積極協助配合各部門處理異常事務;5、認真完成領導安排的臨時其他工作。任職資格:...
  • 部門行政助理

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責部門辦公制度維護、管理。2、要求熟悉基本的計算機操作,辦公軟件的使用。3、幫助技術人員從事簡單的計算機電腦操作,完成技術項目!應聘條件:1、能夠盡快入職(或者一個月左右能夠到崗工作);2、能長期穩定工作;3、年齡18-26歲之間,經驗不限,專業不限;4...
  • 區域招聘經理

    面議 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 根據公司業務發展需要,配合總部完成布置的人才招聘任務;2. 協助建立和完善招聘管理制度及流程,并嚴格貫徹執行;3. 與管理中心保持積極聯系,維護好招聘系統;4. 匯總并評估各招聘渠道的有效性,及時有效的控制招聘成本;5. 優化招聘流程,縮短招聘周期,提高...
  • 高級招聘經理

    24-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、負責組織制定公司招聘計劃、招聘策略,公司中高層重要管理崗位的招募;2、跟蹤和收集同行業各公司和人才市場的動態,制作行業地圖,分析行業人員狀況,了解競爭對手人員動態,對行業內優秀人才建立長期跟蹤機制;3、招聘渠道的開發、維護和評估,包括內部推薦、招聘門戶網站...
  • 行政內勤/資料員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責數據信息的整理與錄入;2、負責公司內部的文案類工作;任職資格:1.年齡18-26周歲,具備良好的溝通和學習能力,邏輯思維能力較強,專業不限;2.學習能力強,工作熱情高,負有責任感;3.經驗、專業不限,應屆畢業生優先。福利待遇:1、底薪+獎金=3000-...
  • 電商經理/品牌經理

    面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    "工作內容: 1、 全面負責浪琴電商平臺店鋪的運營工作,包括大型活動如雙十一的銷售策劃及日常運營管理2、 負責和品牌、各電商平臺的日常溝通...
  • 后勤技術文員

    5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;3、協調會議室預定,合理安排會議室的使用;4、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序;任職資格:1、年齡18-26歲,中專及以...
  • 林業技術設計助理

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:完成領導安排的工作任職資格:1.年齡18-26歲,中專以上學歷,善于與人交流,表達清晰、親和力。2.有優秀的學習能力,維護部門隊伍。3.有較強的組織、協調、執行、溝通能力及人際交往能力4.工作踏實穩重,有管理能力,可承擔一定壓力;5.有無經驗者均可。(接受應屆...
  • 數據錄入員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.公司資料錄入與調出; 2.文件材料整理、歸檔; 3.工時的錄入、整理; 4.領導交辦的其他事項。 任職要求:1.18-26周歲,中專以上學歷; 2.熟練操作辦公軟件; 3.性格穩重,責任心強。待遇:1、可提供住宿或就近安排工作;2、五險一金,帶薪年假,節...
  • 農林園藝綠化設計員

    5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1. 年齡18-26周歲,專科及以上學歷; 2. 有較強的植物設計能力和較高的審美能力;善于表達設計理念; 3. 熟練使用Autocad等專業繪圖軟件及常用辦公軟件; 4. 具備團隊意識和高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力; 5. 為人正直踏實,具備良好的...
  • 區域招聘經理

    面議 | 重慶-渝中區 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 根據公司業務發展需要,配合總部完成布置的人才招聘任務;2. 協助建立和完善招聘管理制度及流程,并嚴格貫徹執行;3. 與管理中心保持積極聯系,維護好招聘系統;4. 匯總并評估各招聘渠道的有效性,及時有效的控制招聘成本;5. 優化招聘流程,縮短招聘周期,提高...
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