-
企
崗位職責1.協(xié)助java項目經理對各信息系統(tǒng)項目的立項、開發(fā)、實施、運維、升級等管理工作；2、對公司系統(tǒng)進行實施與維護；3、解決Java軟件開發(fā)過程中的問題；應聘條件：1、能夠盡快入職(或者一個月左右能夠到崗工作)；2、能長期穩(wěn)定工作；3、年齡18-26歲之間，經驗不限...
-
企
自動化測試工程師助理
5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.協(xié)助工程師依據需求文檔和使用說明書，負責自動化測試方案設計，自動化測試框架搭建、自動化測試腳本編寫與維護；2.協(xié)助工程師根據測試用例執(zhí)行相應的自動化測試（含功能測試、性能測試、以及接口自動化測試，web兼容性測試），反饋系統(tǒng)存在的bug，出具自動化測試報告...
-
企
軟件測試工程師助理
5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協(xié)助測試工程師搭建和維護測試環(huán)境；2、執(zhí)行測試，并提交缺陷；3、評審測試文檔4、完成上級領導交代的其他事宜。任職要求：1、18-26歲，大專以上學歷，理工類專業(yè)優(yōu)先；2、能長期全職工作（實習期要求至少四個月）；3、積極主動、踏實嚴謹、勤奮好學，熱愛測試工作...
-
企
崗位職責：1、負責公司產品的安裝調試，實現(xiàn)監(jiān)控軟件與客戶硬件操作環(huán)境的有效對接。2、負責產品售后維護，及時解決公司產品在使用中出現(xiàn)的技術問題和硬件環(huán)境的故障。3、負責公司新產品的技術測試，找出實際使用中可能遇到的問題和不足。4、負責完善技術操作規(guī)范和客戶服務流程，提升服...
-
企
網站運營專員
5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責網站的設計、建設及日常維護與更新；2、對網站系統(tǒng)數(shù)據庫進行日常管理，統(tǒng)計數(shù)據庫中相關信息；3、負責公司網站運營及公司品牌與業(yè)務推廣；4、負責網絡運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性；5、維護公司與其它合作網站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關系；6、負責公司網站...
-
企
崗位職責：1、協(xié)助主管收集行業(yè)信息資料并進行溝通；3、負責所在項目的全面管理，營造良好的團隊氛圍；任職要求：1、年齡18-26周歲，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；2、具有良好的分析和創(chuàng)新思維能力，3、善于參與活動策劃方案；4、具備團隊合作精神。5、熟...
-
企
技術支持維護專員
5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司電腦的組裝，系統(tǒng)的調試安裝以及網絡監(jiān)控設備的管理2、負責機房的工作，網絡的鏈接IP地址的查詢等應聘條件：1、能夠盡快入職(或者一個月左右能夠到崗工作)；2、能長期穩(wěn)定工作3、年齡18-26歲之間，經驗不限，專業(yè)不限；4、美國上市集團總公司——注重個...
-
企
崗位職責：1、數(shù)據分析：負責日常會員數(shù)據的收集與統(tǒng)計分析，建立會員數(shù)據庫及相關數(shù)據營銷工作2、客戶維護：通過CRM軟件、短信、微博、微信、淘幫派等工具，跟會員進行互動，催化會員活躍度，培養(yǎng)優(yōu)質會員3、文案策劃：市場推廣及活動文案的撰寫與編輯任職要求：1、需要吃苦耐勞的精...
-
企
崗位職責：1.管理公司文件，圖書 ，員工檔案；2.熟悉日常辦公軟件操作，具有較高的工作效率；3.有較強的事業(yè)心，具有團隊配合性，服從直屬領導工作安排任職資格：1、18-26周歲，性別不限，中等以上學歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)...
-
企
崗位職責：1、協(xié)助設計師完成手機終端軟件的設計與開發(fā)； 2、負責對iOS端應用進行架構設計、開發(fā)、性能分析和優(yōu)化；3、常用算法、用戶界面搭建和接口設計。任職資格：1、18-26周歲，中專以上學歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調能力...
-
企
后勤文員
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責日常的辦公室文案工作；2、負責數(shù)據報表的錄入、整理；3、協(xié)助部門同事完成部門內工作；4、完成部門領導交代的其他工作。任職要求：1、能夠使用office辦公軟件進行辦公；2、形象氣質佳，18-26歲，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；3、性格開朗，善于與人溝通，具有團隊意...
-
企
計算機技術專員
5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
待遇：1、底薪+獎金=3000-6000（根據個人能力提升）2、試用期1-3個月，轉正后享有平均月薪不低于3000元/月收入3、五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利，有餐補等；4、外地員工可提供住宿任職要求：1、18-26歲，大專以上學歷，理工類專業(yè)優(yōu)先；2、能長期全職工作（實...
-
企
室內設計師/助理
5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責與客戶協(xié)調溝通，分析客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創(chuàng)意；2、負責對設計方案進行效果圖繪制，熟悉施工圖紙原理；3、了解展示展覽、專柜設計等工藝結構；任職要求：1、良好的三維空間想象能力；對色彩及光線有較強的把控能力；對效果圖的構圖有較強的審...
-
企
通信技術工程師助理
5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協(xié)助工程師負責本公司產品的維修、調整、改頻、開通、監(jiān)控等工作；2、協(xié)助工程師負責用戶要求的設備改造工作，及時反饋質量問題；3、定期向維護部負責人匯報維護工作情況。應聘條件：1.具備良好的溝通和學習能力，邏輯思維能力較強，專業(yè)不限。2.學習能力強，工作熱情高...
-
企
網絡維護工程師助理
5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
應聘條件：1、能夠盡快入職(或者一個月左右能夠到崗工作)；2、能長期穩(wěn)定工作；3、年齡18-26歲之間，經驗不限，專業(yè)不限；4、美國上市集團總公司——注重個人綜合素質及能力。待遇：1、底薪+獎金=3000-8000（根據個人能力提升）2、五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利，有...
-
企
設計文員
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
應聘條件：1、招聘長期穩(wěn)定工作。2、年齡要求在18-26歲之間 。(可無經驗）待遇：1、底薪+獎金=4000-8000（根據個人能力提升）2、五險一金，帶薪年假，季度旅游，雙休，有餐補等；3、員工可提供住宿或就近安排工作；4、試用期1-3個月，轉正后享有平均月薪不低于4...
-
企
硬件維護工程師助理
5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
應聘條件：1、能夠盡快入職(或者一個月左右能夠到崗工作)；2、能長期穩(wěn)定工作3、年齡18-26歲之間，經驗不限，專業(yè)不限；4、美國上市集團總公司——注重個人綜合素質及能力。待遇：1、底薪+獎金=3000-6000（根據個人能力提升）；2、五險一金，帶薪年假，雙休，節(jié)日福...
-
企
光纖通信助理
5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
一、崗位要求：1.了解喜歡電氣行業(yè)2. 能吃苦，工作認真踏實，有良好的執(zhí)行力3. 完成上級或領導交辦的其它工作4.良好的溝通協(xié)作能力和領悟力，團隊合作意識強，敬業(yè)，有責任感，能夠承受工作壓力。5.歡迎應屆畢業(yè)生前來應聘，帶薪崗前實習。 應聘條件：1.具備良好的溝通和學習...
-
企
崗位職責：1、網絡設備及網絡質量監(jiān)控，及時響應故障并參與解決故障；2、對公司內部服務器及備件定期檢查、替換和維護3、對數(shù)據信息進行資料錄入任職資格：1、18-28周歲，身體健康；2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五無加班；3、具備良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用office...
-
企
網絡管理員
5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位描述：1、在網絡技術部協(xié)助MIS經理從事網絡的連接，系統(tǒng)的調試安裝2、負責公司網絡監(jiān)控設備的管理監(jiān)督3、負責公司辦公人員網絡安全，以及其它網絡問題應聘條件：1、招聘長期穩(wěn)定工作2、年齡要求在18-26歲之間待遇：1、底薪+獎金=3000--6000（根據個人能力提升...
