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面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容：1、評(píng)估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝可行性和安全性；2、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)文件的編寫；3、參與各類生產(chǎn)工藝事故處理，提出改進(jìn)措施及建議；4、對(duì)生產(chǎn)部門的工藝操作規(guī)范性進(jìn)行抽查考核；5、對(duì)生產(chǎn)部門實(shí)施工藝操作指導(dǎo)，支持生產(chǎn)正常運(yùn)行；6、編制技改方案，參與技改設(shè)計(jì)；7、負(fù)責(zé)工藝或原輔料...

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質(zhì)量經(jīng)理相同職位

面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣州天賜高新材料股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)及工作內(nèi)容1.1 組織制定企業(yè)質(zhì)量管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面主持質(zhì)量相關(guān)工作。1.2嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)公司的實(shí)際發(fā)展情況適時(shí)修訂。1.3 參與制定企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)。1.4 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門，積極組織各項(xiàng)質(zhì)量體系的運(yùn)作和實(shí)施。1.5 組織進(jìn)行原材料、...

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軟包電池實(shí)驗(yàn)員

面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

四川萬邦勝輝新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.軟包電池工藝線的工藝規(guī)程制定，及工藝參數(shù)的確定；2.完成軟包電池的制作，配合不同材料進(jìn)行軟包電池性能測(cè)試；3.負(fù)責(zé)員工相關(guān)操作培訓(xùn)。任職資格：1.本科以上材料、生物、化學(xué)、新能源、電子器件、機(jī)械等工科專業(yè)；2.有2年以上電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3.有良好的PPT...

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分公司（辦理處）經(jīng)理

12-18萬 | 眉山市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

易點(diǎn)鮮

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺(tái)，線上線下相結(jié)合，是獨(dú)家同城開放式平臺(tái)（B2B2C），B2B就是開放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái)，在平臺(tái)上自由交易（象共享單車一樣，入駐交保不用退保），零售店通過平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨，供應(yīng)商接單后配送到店。B2C就是用戶通...

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銷售總監(jiān)/經(jīng)理

18-24萬 | 眉山市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華康誼科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域年度、季度、月度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本區(qū)域市場(chǎng)開拓、渠道管理等日常工作；3、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督本部門人員的日常工作及人員管理、考核；4、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，資料及銷售戰(zhàn)略和情況，做到知己知彼；5、區(qū)域銷售費(fèi)用的使...

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城市經(jīng)理相同職位

12-18萬 | 眉山市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

易點(diǎn)鮮

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺(tái)，線上線下相結(jié)合，是獨(dú)家同城開放式平臺(tái)（B2B2C），B2B就是開放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái)，在平臺(tái)上自由交易（象共享單車一樣，入駐交保不用退保），零售店通過平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨，供應(yīng)商接單后配送到店。B2C就是用戶通...

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技術(shù)應(yīng)用管培生

面議 | 眉山市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭州飛鹿新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、按客戶要求提供駐場(chǎng)服務(wù)，提供技術(shù)支持；2、收集并反饋客戶意見，解決產(chǎn)品應(yīng)用問題，接受當(dāng)?shù)丶夹g(shù)服務(wù)工程師的管理；任職資格：1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生亦可）；2、有化學(xué)、機(jī)械設(shè)備類專業(yè)背景，從事過產(chǎn)線濕法工藝工作背景者優(yōu)先；3、吃苦耐勞，邏輯清晰...

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鋰電材料工程師

面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

四川萬邦勝輝新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、在創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程。2、分析研究新能源、新材料、半成品、成品的組成、性能及質(zhì)量；3、研究設(shè)計(jì)新能源、新材料、特定材料的、生產(chǎn)工藝和流程；4、研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低能耗的方法并予以實(shí)施。5、研究...

獵

人力資源經(jīng)理/主任/主管

15-20萬 | 眉山市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2016-03-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某國(guó)際建工集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、制定人力資源部的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程； 2、擬定公司年度人力資源規(guī)劃工作； 3、組織管理人力資源部的日常工作； 4、引進(jìn)中高級(jí)人才的及后期的考察考核； 5、處理公司管理過程中的人力資源問題； 6、編制公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 7、牽...

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