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  • 培訓專員 相同職位

    8-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、培訓需求調(diào)研:根據(jù)公司培訓需求調(diào)查實施要求,對各層次、業(yè)務/職能線/級別進行培訓需求調(diào)研,形成培訓需求調(diào)研統(tǒng)計報告;2、項目策劃:基于業(yè)務能力提升或問題解決得需求, 設計針對性的學習項目以及跟進實施3、執(zhí)行培訓活動:場地設備及物料準備、培訓通知與溝通,安排...
  • 培訓專員 相同職位

    8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:培訓體系工作推進及中高級人才培訓項目策劃任職要求:1、本科學歷2、有人力資源培訓模塊工作經(jīng)驗3、有培訓項目策劃能力4、熟悉培訓工作流程,熟悉培訓體系的運作。
  • 培訓專員 相同職位

    5-10萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.協(xié)助培訓項目的計劃制定并負責組織實施,包括發(fā)送培訓通知、把控培訓流程、評估培訓效果、撰寫培訓總結等2.線上課程的運營和管理3.學員管理、同學會運營及管理4.培訓檔案日常維護5.負責與課程采購供應商的關系維護及商務對接任職資格:1.3年以上的培訓管理經(jīng)驗,熟...
  • 培訓專員 相同職位

    7-12萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、? 負責公司培訓體系、制度和團隊文化建設工作;2、? 調(diào)研、收集培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施;3、? 負責培訓師隊伍建設、培訓效果評估及改進;4、? 新員工入職培訓和其他部門培訓的監(jiān)督實施;5、? 開發(fā)相關培訓課程,拓展培訓方式及內(nèi)容;6、? ...
  • HR-培訓專員

    6-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責培訓課程管理及講師資源建設;2、部門培訓業(yè)務對接與管理;3、管理并維護培訓電子平臺。任職資格:1、大學本科以上學歷;2、良好的人際溝通能力(口頭表達與文字表達);優(yōu)選條件:1、兩年以上培訓工作經(jīng)驗;2、強烈的責任心及獨立解決問題能力;3、組織協(xié)調(diào)能力和...
  • 培訓助理/專員

    5-7萬 | 深圳市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求完成培訓工作的有效推進;2.負責員工培訓期各階段的跟蹤、分析、總結;3.建立員工從入職開始的培訓檔案;4.課程開發(fā)及維護;5.承擔部分課程講授6.內(nèi)部兼職講師團隊組建的推動及日常工作管理;7.其余上級交待的工作。
  • 培訓專員(CTO國家工程實...

    12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1. 公司研發(fā)部門的年度培訓需求調(diào)研及計劃制定;2. 確保重點培訓項目策劃與實施;3. 按計劃實施日常培訓4. 對接集團HR企劃以及京東方大學協(xié)同工作;任職資格:1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2. 具備1-3年企業(yè)培訓或培訓機構工作經(jīng)驗...
  • 培訓專員 相同職位

    4-6萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.協(xié)助培訓經(jīng)理制訂公司培訓規(guī)劃及制度、政策與流程。2.負責公司的培訓計劃實施,跟進,反饋,評估。3.負責開發(fā)編寫專業(yè)教程教案,能夠獨立編寫課程教學講義(電子文檔)。4.收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料,建立公司培訓資料庫。5.培訓供應商的組建與管理。6.配合外...
  • 培訓專員 相同職位

    6-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1、進行培訓需求調(diào)查、分析,并制定相應培訓計劃,督促實施,跟進培訓效果評估與反饋;2、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經(jīng)驗和資料,開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;3、協(xié)助內(nèi)部講師進行課程開發(fā)與管理,建立健全相關培訓體系與流程;4、負責組織開展新員工入...
  • 企劃專員J16421

    7-14萬 | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1.負責數(shù)字醫(yī)院領域的政策和法規(guī)研究;2.負責數(shù)字醫(yī)院市場趨勢分析;3.細分領域和細分產(chǎn)品競爭分析;4.領導交辦的其他工作 。任職資格:1.有健康、醫(yī)療服務等領域的工作經(jīng)驗;2.2年以上工作經(jīng)驗;3.本科及以上學歷,醫(yī)學類相關專業(yè)。
  • 人事專員 相同職位

    6-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1、進行培訓需求調(diào)查、分析,并制定相應培訓計劃,督促實施,跟進培訓效果評估與反饋;2、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經(jīng)驗和資料,開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;3、協(xié)助內(nèi)部講師進行課程開發(fā)與管理,建立健全相關培訓體系與流程;4、負責組織開展新員工入...
  • 培訓專員 相同職位

    面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、培訓需求調(diào)研:根據(jù)公司培訓需求調(diào)查實施要求,對各層次、業(yè)務/職能線/級別進行培訓需求調(diào)研,形成培訓需求調(diào)研統(tǒng)計報告;2、項目策劃:基于業(yè)務能力提升或問題解決得需求, 設計針對性的學習項目以及跟進實施3、執(zhí)行培訓活動:場地設備及物料準備、培訓通知與溝通,安排...
  • 人事專員(培訓方向)

    7-10萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1、進行培訓需求調(diào)查、分析,并制定相應培訓計劃,督促實施,跟進培訓效果評估與反饋;2、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經(jīng)驗和資料,開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;3、協(xié)助內(nèi)部講師進行課程開發(fā)與管理,建立健全相關培訓體系與流程;4、負責組織開展新員工入...
  • 培訓高級專員

    6-10萬 | 中山市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:培訓內(nèi)容開發(fā)方向1、牽頭公司內(nèi)部課程開發(fā),包括微課程。(要求有一定平面設計和視頻剪輯基礎,公司會另行提供專業(yè)培訓。)2、根據(jù)需求尋求外部培訓師資并匹配。3、牽頭公司內(nèi)部講師的培養(yǎng)、運營。4、具體培訓項目的推進。培訓運營方向1、網(wǎng)絡學習平臺的運營,包括平臺日常管...
  • HR L&D Coordi...

    面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1. Take charge of New Hire Orientation Program, including training implementation, deck updating, instructor dispatching2. Be res...
  • 培訓發(fā)展專員

    8-10萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.日常培訓工作:新員工培訓、各業(yè)務部門培訓監(jiān)督、中層人員培訓的實施。2.管培生培養(yǎng)的執(zhí)行及評估。3.潛力人才培養(yǎng)的執(zhí)行及評估。4.員工綜合素質(zhì)評估操作及執(zhí)行。5.人才盤點操作及執(zhí)行。6.溝通體系實施。7.員工職稱及資質(zhì)管理。任職要求:1.一年以上培訓工作經(jīng)驗...
  • 招聘培訓助理

    6-8萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:l 招聘管理:? 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,協(xié)助部門選擇招聘渠道,制訂發(fā)布招聘信息;? 負責與應聘者電話溝通,邀約面試;? 接待應聘人員及安排面試;? 對應聘人的初步篩選,組織面試和筆試,識別企業(yè)需要的人才,配合用人部門進行復試甄選工作? 負責建立、完善人...
  • 運營培訓師

    12-16萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1)、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;2)、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃;3)、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;4)、講授培訓課程,解答疑難問題,負責收集和分析業(yè)務案例,形成相應的知識和案例庫,并及時組織案例學習與分享;5)、全...
  • 醫(yī)療事務專員/高級醫(yī)療事務...

    面議 | 上海市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、協(xié)助醫(yī)院客戶完成臨床課題及相關研究項目;2、挖掘分析病患需求,根據(jù)需求編寫培訓教材;3、支持培訓促銷活動,協(xié)助達成銷售指標;4、負責對客戶進行專業(yè)培訓及技術性支持工作;5、負責國外新技術及產(chǎn)品的本土化;6、完成直屬經(jīng)理安排的其他相關工作。崗位要求:1、碩士...
  • IT培訓專員

    8-14萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、負責處理IT部門針對用戶的專業(yè)培訓工作(如新業(yè)務推介、制度和流程介紹、軟件使用培訓等)2、根據(jù)需求情況制定培訓計劃,設計和優(yōu)化培訓課程; 3、培訓體系搭建、維護、優(yōu)化。參與培訓的考核、評估,根據(jù)評估效果對培訓內(nèi)容進行調(diào)整 4、部門領導安排的其他工作任務任職...
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