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  • 所屬行業(yè):
    • 機長/副機長

      5-7萬 | 南寧市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      需要擁有無人機教員證!
    • 大客戶銷售 相同職位

      8-15萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、 根據(jù)公司發(fā)展業(yè)務規(guī)劃與戰(zhàn)略,負責搜集、整理資料尋找潛在客戶及開發(fā),完成銷售目標;2、了解客戶的現(xiàn)狀及需求,制訂實施完整的銷售方案,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;3、維護客戶關(guān)系,挖掘客戶潛力。定期與客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;4、負...
    • 工藝/制程工程師(PE)

      面議 | 南寧市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、工藝優(yōu)化與改進: 1)負責有色金屬(如鋅、錠等)冶煉、加工或回收生產(chǎn)線的工藝設計、參數(shù)優(yōu)化及流程改進,提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。 2)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識別工藝瓶頸,提出并實施降本增效方案(如能耗降低、廢料回收率提升等)。2、技術(shù)支持與問題解決: ...
    • 大客戶經(jīng)理(廣西-政務方向...

      10-20萬 | 南寧市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責公司人工智能軟件產(chǎn)品在政務行業(yè)的客戶拓展;2、獨立完成客戶的拜訪,與客戶建立聯(lián)系,負責項目過程中客戶溝通和推進;3、準確理解、挖掘客戶需求,依托公司產(chǎn)品為客戶提供合理的方案,輸出公司產(chǎn)品價值;4、把控商務談判流程,促成合作,完成個人既定業(yè)績目...
    • 大客戶經(jīng)理 相同職位

      8-15萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品銷售和客戶開發(fā)工作,負責產(chǎn)品銷售目標制定市場開發(fā)銷售計劃,負責對應客戶銷售計劃的執(zhí)行和達成。;2、能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略,維護客戶關(guān)系,負責向客戶介紹公司產(chǎn)品和服務,提供解決方案;3、能夠進行商務談判,處理相關(guān)商務流程,關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對...
    • 銷售總監(jiān)/總經(jīng)理(政府側(cè))

      25-50萬 | 南寧市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (工信口/經(jīng)信口/科技口/大數(shù)據(jù)局/龍頭企業(yè)-數(shù)字化產(chǎn)業(yè)集群業(yè)務方向(包括不限于交易平臺類方案、采購供應鏈類方案、渠道營銷類方案、采銷一體內(nèi)外協(xié)同類方案、B2B商城類方案、AI員工類方案、商品化AI類方案、產(chǎn)業(yè)海外拓展類方案等))職責描述:1、依據(jù)集團整體銷售...
    • 數(shù)據(jù)處理崗 - 接受本專業(yè)...

      8-16萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、服從項目經(jīng)理下達的各項工作計劃安排;2、負責遙感數(shù)據(jù)工程內(nèi)外業(yè)項目生產(chǎn)工作;3、負責衛(wèi)星、航片等遙感影像數(shù)據(jù)處理、分析及解譯;矢量數(shù)據(jù)處理與建庫;4、嚴格遵守國家及公司保密制度,養(yǎng)成良好職業(yè)道德。任職資格:1、具有土壤學、地理學、遙感、資源環(huán)境或...
    • 售前技術(shù)支持

      8-18萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、職責描述: 1、需求調(diào)研:負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村、自然資源等相關(guān)行業(yè)的行業(yè)信息化項目售前咨詢、項目前期現(xiàn)場調(diào)研,了解與分析客戶需求,挖掘客戶潛在的項目需求,參與項目整體規(guī)劃工作; 2、規(guī)劃咨詢:負責搜集、整理、跟蹤、分析研究中央和地方數(shù)字農(nóng)業(yè)、農(nóng)村改革、農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展...
    • 行政前臺 相同職位

      面議 | 南寧市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.電話接聽及轉(zhuǎn)接,來訪賓客的接待;2.辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放,各類行政費用的結(jié)算;3.文件資料的整理存放,公司禮品等的管理發(fā)放;4.協(xié)助組織公司各種活動和會議;5.完成領(lǐng)導交辦其它的工作內(nèi)容。職位要求:1.本科以上學歷,形象氣質(zhì)佳;2.良好...
    • 新媒體運營 相同職位

      面議 | 南寧市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責藝術(shù)培訓學校的新媒體平臺(微信公眾號、抖音、小紅書)的日常運營和維護;2、制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,提升品牌知名度和影響力;3、定期策劃并發(fā)布有創(chuàng)意的內(nèi)容,提高用戶互動率和粉絲增長率;4、分析新媒體運營數(shù)據(jù),評估活動效果,優(yōu)化運營策略。崗位要...
    • 舞蹈教師

      面議 | 南寧市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.舞蹈類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制本科及以上學歷2.形象好,氣質(zhì)佳,女性身高1.65米以上,男性1.75m以上,條件優(yōu)異者可放寬身高要求2.根據(jù)教學要求及標準,制定教學計劃、備課、授課,教授舞蹈專業(yè)的相關(guān)課程3.輔助招生工作,如入校宣講、與學生溝通專業(yè)問...
    • 招生老師

      面議 | 南寧市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱: 招生老師崗位職責:1.招生咨詢:負責聯(lián)系學生及家長的,解答關(guān)于藝考培訓、課程設置、就業(yè)前景等方面的問題,提供專業(yè)、耐心的咨詢服務。2.招生宣傳:參與制定并執(zhí)行招生宣傳計劃,包括線上線下的推廣活動、宣講會、開放日等,提高機構(gòu)知名度和吸引力。3.報名管...
    • 播音主持教師

      面議 | 南寧市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.播音主持類專業(yè)畢業(yè),全日制本科及以上學歷。2.根據(jù)教學要求及標準,制定教學計劃、備課、授課,熟練講授播音主持專業(yè)的相關(guān)課程。3.有藝考培訓機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先4.熱愛教育事業(yè),熱愛學生,責任心強
    • 小學數(shù)學教師

      面議 | 南寧市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位描述】 1、教授小初高相關(guān)科目課程; 2、積極參加部門組織的各種培訓、教研、講義制作及產(chǎn)出、會議等活動 3、確保不在合同存續(xù)期間到競爭或同類機構(gòu)及學校承擔相同或相近內(nèi)容的授課任務;4、落地執(zhí)行教學授課和課后服務相關(guān)動作,維持教學各項數(shù)據(jù)要求,配合完成續(xù)報...
    • 初高中數(shù)學教師

      面議 | 南寧市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位描述】1.教授初中或高中數(shù)學課程;2.積極參加部門組織的各種培訓、教研、講義制作及產(chǎn)出、會議等活動3.確保不在合同存續(xù)期間到競爭或同類機構(gòu)及學校承擔相同或相近內(nèi)容的授課任務:4.落地執(zhí)行教學授課和課后服務相關(guān)動作,維持教學各項數(shù)據(jù)要求,配合完成續(xù)報相關(guān)動...
    • BD經(jīng)理 相同職位

      面議 | 南寧市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、入校/教研室拜訪,與區(qū)域內(nèi)教研員/校長及教導主任建立長期合作關(guān)系,提供學科活動或教研活動服務;2、負責區(qū)域內(nèi)招生工作,開拓招生渠道。崗位要求:1、本科,重點大學畢業(yè),經(jīng)驗不限;2、想掙錢,有超強的目標感和執(zhí)行力;懂服務,善于溝通;積極主動對工作充...
    • 交付專員

      面議 | 南寧市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責】該崗位主要負責培優(yōu)項目的全流程交付,包括項目交付組織籌備、客戶需求收集、學員分析、組織實施、教務管理、培訓效果跟蹤、優(yōu)化與反饋,及交付文件的整理、歸檔和管理;(1)交付規(guī)劃:1.根據(jù)項目需求,制定詳細的產(chǎn)品交付計劃,包括時間表、資源配置、關(guān)鍵里程碑...
    • 教務專員

      面議 | 南寧市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負責家長、學生、老師三方溝通協(xié)調(diào),通過提供完善的教學服務建立良好口碑,完成轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費二次轉(zhuǎn)化的業(yè)績?nèi)蝿眨?.課前做好教師、學生考勤,課中做好班級巡查,課后做好班級設備巡查;3.主動呼出及熱情接聽咨詢電話,預約并接待來訪家長,給學生和家長提供學科...
    • 數(shù)學物理老師

      面議 | 南寧市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責組織數(shù)學/物理課程的教學工作;2、根據(jù)教學大綱,制定相應的教學計劃;3、根據(jù)班級的實際情況,配合班主任和任課教師,做好學生、家長課后服務;4、做好教學運營相關(guān)工作。崗位要求:1、本科及以上學歷,專業(yè)基礎扎實;2、熱愛教育事業(yè),敬業(yè),耐心,有責...
    • 渠道經(jīng)理 相同職位

      面議 | 南寧市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.圍繞渠道目標設計渠道體系;2.完成目標伙伴的識別,信息收集及拜訪;3.組織并完成本區(qū)域的渠道招募工作;4.確定合作協(xié)議,并規(guī)劃目標客戶;5.日常溝通,包括:公司動態(tài),產(chǎn)品動態(tài),簽約信息,渠道政策,培訓要求;7.對區(qū)域考核、獎勵,區(qū)域內(nèi)渠道沖突解決...
    • 人事專員 相同職位

      面議 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)公司的人事制度完成員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)流程;2、協(xié)助上級完成公司人事相關(guān)的制度;3、可以獨立完成招聘簡歷的收集和整理等招聘工作;4、協(xié)助上級完成員工培訓工作;5、可以獨立處理社保和公積金的增減員異變和網(wǎng)銀的維護工作;6、完成上級交代的其他工作...
    • 銷售顧問

      面議 | 南寧市 | 中技 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責直營門店的開拓管理,接待顧客,向客戶介紹產(chǎn)品,了解顧客的需求并達成銷售;2、負責所在門店、終端貨品整理及陳列,保持柜臺陳列整潔、醒目、主推鮮明;3、做好店面運營維護工作;4、協(xié)助經(jīng)理做好策劃活動以及其他臨時性工作.
    • 渠道總監(jiān) 相同職位

      面議 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責轄區(qū)銷售目標達成,目標分解、公司策略的執(zhí)行、管理、控制,并按進度達成周、月、季、年度目標;2.負責轄區(qū)利潤目標達成,目標分解、管理、控制與達成;3.負責轄區(qū)年度預算制定、分解、審核、管理、檢查、控制,并按銷售進度控制月、季、年度預算;4.負責...
    • 區(qū)域中心招生總監(jiān)(廣西?。?/a>

      面議 | 南寧市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      業(yè)務介紹:云華國際學院是云華教育集團與海外優(yōu)質(zhì)大學合作共建的二級學院,專注于培養(yǎng)高度符合國內(nèi)外各大航空公司、機場、航空維修和制造企業(yè)等用人單位需求的高級管理和技術(shù)技能人才。集團旗下院校:韓國世翰大學·云華國際學院泰國博仁大學·云華航空國際學院新西蘭梅西大學·云...
    • 水表客戶經(jīng)理

      8-12萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、主要進行廣西省城鄉(xiāng)一體化供水項目開拓和渠道業(yè)務拓展,負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;2、與客戶保持良好溝通,建立客戶資源庫,實時把握客戶需求;3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及...
    • 銷售總監(jiān)(廣西)

      13-16萬 | 南寧市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責1、全面統(tǒng)籌省區(qū)各項工作;2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定區(qū)域營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,負責區(qū)域市場戰(zhàn)略及營銷管理工作3、制定年度營銷總計劃目標及重點工作指標,合理分解目標,并監(jiān)督達成情況4、及時總結(jié)并向大區(qū)負責人匯報省區(qū)情況,根據(jù)指示做出相應策略調(diào)整5、建設和...
    • 行業(yè)銷售經(jīng)理

      10-18萬 | 南寧市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責工商企業(yè)/電力/智慧建筑行業(yè)客戶的客戶關(guān)系建立、維系及協(xié)調(diào)工作;2、統(tǒng)籌所負責行業(yè)的業(yè)務規(guī)劃、市場沙盤、平臺構(gòu)建及攻堅工作;3、根據(jù)客戶管理要求及重點客戶開拓方向,梳理行業(yè)相關(guān)客戶,梳理客戶關(guān)鍵決策人及決策鏈,建立客戶沙盤,針對不同層級、量級客戶制定客...
    • PMC主管

      8-10萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注:該崗位需要在廣西桂林廠區(qū)工作!1. 負責相關(guān)計劃團隊的管理2. 了解生產(chǎn)資源,為產(chǎn)能與需求的匹配提供建議3. 監(jiān)控實際生產(chǎn)進度,協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的異常問題,保證生產(chǎn)的連續(xù)不間斷及進度符合計劃要求4. 根據(jù)公司生產(chǎn)訂單,指導團隊合理擬定生產(chǎn)計劃,下達生產(chǎn)任...
    • SQE工程師

      7-9萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注:該崗位需要在廣西桂林廠區(qū)上班!1、供應商制程檢查依照SIP上抽樣計劃對供應商制程中生產(chǎn)的物料進行抽樣確認,以保證制程生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)OK;2、供應商審核對于供應商的審核,按要求予以安排實施,包括新開發(fā)審核、年度審核,制程審核等,并對審核發(fā)現(xiàn)的問題,跟進供應商...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      9-13萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注:該崗位需要base在廣西桂林崗位職責:1.了解所支持部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施;2.針對業(yè)務團隊情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;3.為團隊...
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