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企
財務經理
相同職位
8-13萬 | 荊門市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
一、主要工作職責：1.根據集團管理要求建立完善相關管理制度、流程；2．根據集團財務管理管理要求，負責制訂公司預算及計劃，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和分析評價；3.負責公司產品成本核算，為產品銷售定價提供參考；4.負責公司資金管理，做好資金安排，確保公司資金正常運...
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企
崗位職責：1、負責研究分析工序，，查看是否有遺漏工序以及可優(yōu)化工序；2、負責模板研發(fā)，制作與推廣；3、負責制定各款產品標準工時與工價并對作業(yè)流程指導，主導流程改善；4、了解車間工人的熟練程度，全程跟蹤生產過程中的工藝分析，工藝改善；5、定時對各生產線的生產平衡...
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企
組件設備工程師
面議
| 荊門市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責前/后道設備備品備件的領用及保管工作； 2.負責車間前/后道設備的檢修...
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企
崗位職責：1.在值長的領導下開展當值安全生產管理工作；2.負責做好值班管理及工作分配；3.認真開展系統(tǒng)在線巡檢，發(fā)現設備運行參數異常時，及時開展線下巡檢并進行分析；4.嚴格執(zhí)行“兩票三制”，負責填寫運行日志，負責當值生產報表填寫的正確性；5.正確執(zhí)行調度命令，...
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企
銷售經理
相同職位
4-6萬 | 荊門市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責區(qū)域醫(yī)院科室主任、分管院長、院長的拜訪，以及意向收集整理以及反饋；2、負責執(zhí)行公司相關銷售政策，個人銷售目標任務的達成；3、負責行業(yè)信息資源的收集整理并及時反饋。任職要求：1、大專及以上學歷，醫(yī)療器械相關專業(yè)；2、3年以上銷售工作經驗，2年以...
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企
崗位要求：1.在值長的領導下開展當值安全生產管理工作；2.負責做好值班管理及工作分配；3.認真開展系統(tǒng)在線巡檢，發(fā)現設備運行參數異常時，及時開展線下巡檢并進行分析；4.嚴格執(zhí)行“兩票三制”，負責填寫運行日志，負責當值生產報表填寫的正確性；5.正確執(zhí)行調度命令，...
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企
電氣試驗工程師
面議
| 荊門市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責電力行業(yè)電氣設備試驗、監(jiān)測工作。2、負責設備試驗及帶電檢測工作的試驗設備、人員等組織與實施。3、嚴格執(zhí)行有關電力行業(yè)規(guī)程、規(guī)范、標準，履行技術服務合同要求，安全完成規(guī)定的試驗、檢測工作。4、能獨立編制試驗方案、技術報告、試驗記錄等。5、按要求...
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企
任職要求：1、38歲以下，專科及以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)或機械制造相關專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉骨科臨床醫(yī)學知識，具備一定的市場分析及判斷能力和良好的客戶服務意識；3、有責任心，能承受加大的工作壓力；4、性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；5、...
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企
光伏電站值長
面議
| 荊門市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職位描述：崗位職責：1.在站長的領導下開展當值安全生產管理工作；2.負責做好本值人員值班管理及工作分配；3.組織本值人員認真開展系統(tǒng)在線巡檢，發(fā)現設備運行參數異常時，及時安排本值人員開展線下巡檢并進行分析；4.嚴格執(zhí)行“兩票三制”，負責填寫運行日志，審查當值生...
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企
電氣二次設計
面議
| 荊門市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
職位描述：1.電力系統(tǒng)及其自動化（電氣工程及其自動化）等相關專業(yè)2.熟悉變電電氣二次設計，3.具有相關光伏新能源工程設計工作經驗優(yōu)先4.較好的英文讀寫說能力5.有2年及以上電氣一次、二次設計工作經歷或高低壓成套設計經驗6.掌握電廠電氣設備一、二次的原理、結構及...
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企
設備倒班工程師
面議
| 荊門市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、完成設備的日常檢修、保養(yǎng)、維護工作 2、協(xié)助上級領導管理備品備件 3、設備日常的...
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企
崗位職責：1、負責卓越生產建設推動（TPM、6S、SMED、提案改善、價值流分析等）；2、負責生產線平衡改善，生產節(jié)拍、設備稼動率損失分析改善等現場管理；3、負責人機作業(yè)崗位利用率的提升，作業(yè)手法優(yōu)化及標準工時制定改善；4、負責每月標準產能和用人的評估，人力成...
