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杭州新能源/電力/水利人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 高級開發(fā)工程師(后端)

      12-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.設(shè)計(jì)與開發(fā) AI 云平臺后端服務(wù),包括微服務(wù)架構(gòu)、API 接口、數(shù)據(jù)交互模塊;2.實(shí)現(xiàn)算法模型的云端部署支撐(如模型調(diào)用接口、分布式任務(wù)調(diào)度、資源管理);3.優(yōu)化云端服務(wù)性能,解決高并發(fā)、分布式存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)安全等技術(shù)問題;4.與算法團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成模...
    • 海外項(xiàng)目經(jīng)理(外派崗) (...

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司海外儲(chǔ)能項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管理,全面負(fù)責(zé)儲(chǔ)能項(xiàng)目的現(xiàn)場管理工作;2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)進(jìn)度,掌握工程節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的實(shí)施狀況,定期提報(bào)工程進(jìn)度,處理各種工期延誤情況;3、嚴(yán)格監(jiān)督儲(chǔ)能工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,組織工程檢查驗(yàn)收、工程材料、設(shè)備進(jìn)場...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(鋰電池)

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)兩輪車、三輪車電池系統(tǒng)與卡車啟動(dòng)電池系統(tǒng)等民用鋰電的方案制定,結(jié)合公司內(nèi)部資源情況提供產(chǎn)品需求分析和定義;2、配合客戶技術(shù)規(guī)格協(xié)議,調(diào)整產(chǎn)品的適用范圍,對相關(guān)鋰電池產(chǎn)品的全周期負(fù)責(zé);3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分解,執(zhí)行項(xiàng)目規(guī)劃等;4、參與和客戶、...
    • 工商業(yè)開發(fā)經(jīng)理

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.市場開發(fā)(1)項(xiàng)目商機(jī)實(shí)地調(diào)研,了解總結(jié)客戶需求,項(xiàng)目收資,協(xié)助技術(shù)、交付、經(jīng)評等部門判斷項(xiàng)目可行性;(2)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、檢測單位等機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目評估。(3)負(fù)責(zé)開拓新的工商業(yè)光伏大客戶,通過市場調(diào)研、客戶拜訪、產(chǎn)品演示等方式,積極推廣公司的光伏產(chǎn)...
    • 變頻器兼職銷售人員

      1-3萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      變頻器銷售人員的主要職責(zé)包括:- 負(fù)責(zé)公司變頻器產(chǎn)品的銷售,根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品信息,進(jìn)行產(chǎn)品講解,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)。- 市場拜訪客戶,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息,達(dá)成銷售目標(biāo)。- 參與公司舉辦的各類銷售活動(dòng),并負(fù)責(zé)所安排任務(wù)的順利完成。- 維護(hù)公司產(chǎn)品的市場...
    • 渠道管理 (MJ01137...

      11-16萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、渠道布局: 梳理空白薄弱區(qū)縣,制定渠道招商規(guī)劃;盤點(diǎn)薄弱渠道,制定渠道增長賦能計(jì)劃及落地;2、渠道跨級增長: 優(yōu)化渠道分層分級管理辦法,制定渠道跨級發(fā)展策略;3、渠道合規(guī)經(jīng)營管理: 負(fù)責(zé)渠道合規(guī)經(jīng)營管理,處理違規(guī)事項(xiàng);4、渠道退出: 制定渠道汰...
    • 售電客戶經(jīng)理 (MJ011...

      11-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)售電業(yè)務(wù)的客戶開發(fā),達(dá)成合作意向,簽訂購售電合同;2、為客戶提供定制化電力解決方案及服務(wù),維系客戶關(guān)系;3、深入了解市場化售電業(yè)務(wù),分析市場趨勢,挖掘合作場景拓展機(jī)會(huì);4、跟進(jìn)市場需求,掌握電力交易行情,開展競品分析并輸出市場策...
    • 銷售管理(浙江)

      8-11萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)人代理商的結(jié)算、考核、管控及系統(tǒng)內(nèi)各類流程、資料及手續(xù)管理;2、負(fù)責(zé)代理商的業(yè)務(wù)支持、市場政策實(shí)施運(yùn)用;3、負(fù)責(zé)代理商業(yè)務(wù)&商務(wù)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)流程相關(guān)培訓(xùn)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、具備光伏行業(yè)、家電、燈具等行業(yè)渠...
    • 媒介運(yùn)營(偏品牌策劃) (...

      10-15萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、梳理和定制品牌整體營銷策略,建立用戶心智認(rèn)知;包括但不限于梳理品牌定位,品牌調(diào)性,品牌故事,品牌形象塑造等,獨(dú)立進(jìn)行品牌概念提案與傳播策劃;2、基于品牌定位和目標(biāo)人群,整合線上線下資源,制定有影響力和創(chuàng)新性的整體品牌推廣活動(dòng),強(qiáng)化用戶認(rèn)知心智,提...
    • 營銷策劃 (MJ01102...

      10-13萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、自媒體賬號搭建與管理:負(fù)責(zé)為總部及代理商搭建和管理抖音/快手等自媒體平臺賬號;確保賬號的品牌形象與公司戰(zhàn)略一致;確保賬號的內(nèi)容產(chǎn)出及后續(xù)獲客轉(zhuǎn)化。2、內(nèi)容策劃與制作:梳理賬號內(nèi)容策略,制定內(nèi)容計(jì)劃;編寫視頻內(nèi)容腳本,確保內(nèi)容具有吸引力和專業(yè)性;...
    • 采購工程師 相同職位

      7-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.采購崗位2.機(jī)械類、行政服務(wù)類、招投標(biāo)采購經(jīng)驗(yàn)
    • 國際業(yè)務(wù)OA產(chǎn)品經(jīng)理

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 理解海外業(yè)務(wù)的日常辦公需求、痛點(diǎn),拉通內(nèi)部IT部門,完成數(shù)字化方案的規(guī)劃、評審、實(shí)施等;2. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求,對接供應(yīng)商,進(jìn)行技術(shù)方案或者產(chǎn)品的選型比較;3. 依據(jù)公司內(nèi)控流程,開發(fā)、設(shè)計(jì)OA系統(tǒng)表單、系統(tǒng)審批流程;4. 作為OA系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理,負(fù)...
    • 政府事務(wù)管理

      9-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與各級政府部門、相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的溝通與合作關(guān)系,反饋企業(yè)的發(fā)展情況和訴求,爭取政府對企業(yè)的理解和支持。2、了解政府各類扶持政策、項(xiàng)目申報(bào)信息及資金支持渠道,結(jié)合企業(yè)情況,組織策劃并申報(bào)適合的政府項(xiàng)目和政策及資源(土地、稅收、能源)的扶...
    • 技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)

      16-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定液冷板技術(shù)路線,主導(dǎo)材料選型(鋁合金型材/復(fù)合釬焊板)、工藝方案(沖壓釬焊、型材擠出、攪拌摩擦焊)及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì);2、牽頭熱仿真分析,支撐熱管理方案落地;3、管理全制程工藝,確保量產(chǎn)良率;4、主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)與零部件選型,制定技術(shù)規(guī)格書并管控供...
    • 供應(yīng)商開發(fā)工程師

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主導(dǎo)細(xì)分行業(yè)供需分析,識別替代源及區(qū)域風(fēng)險(xiǎn);2、協(xié)同研發(fā)部定義技術(shù)規(guī)格與成本目標(biāo)(DFM/DFC),確保供應(yīng)商能力與產(chǎn)品需求精準(zhǔn)匹配;3、設(shè)計(jì)多維度準(zhǔn)入評估模型,主導(dǎo)現(xiàn)場審計(jì),建立供應(yīng)商資源池;4、管理新供應(yīng)商導(dǎo)入(NPI)流程;5、定制化行業(yè)版...
    • 董事會(huì)秘書 相同職位

      25-50萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)董事會(huì)、股東大會(huì)的籌備、會(huì)議記錄及決議文件起草,確保符合《公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》等法規(guī)要求。2、全面負(fù)責(zé)公司IPO申報(bào)工作,統(tǒng)籌券商、律所、審計(jì)等中介機(jī)構(gòu),推進(jìn)上市進(jìn)程。3、搭建符合上市要求的公司治理架構(gòu),制定《股東大會(huì)議事規(guī)則》《信息...
    • 冷板結(jié)構(gòu)工程師

      10-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)水冷板產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出(2D/3D),編制BOM清單;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,保證新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)合理性、可靠性、新穎性;3、參與生產(chǎn)工藝過程,對產(chǎn)品可制造性進(jìn)行評估,對材料成本生產(chǎn)成本進(jìn)行評估,對生產(chǎn)效率進(jìn)...
    • 結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

      12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.獨(dú)立完成產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)(外觀結(jié)構(gòu)方案,框架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)細(xì)節(jié)設(shè)計(jì))和標(biāo)準(zhǔn)件選型,BOM清單制作。2.根據(jù)產(chǎn)品功能和客戶要求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料選用與配件選型,提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性,并減少質(zhì)量浪費(fèi),降低產(chǎn)品成本。3.需要全程跟蹤項(xiàng)目,結(jié)構(gòu)完成進(jìn)入...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      18-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)管理工作,統(tǒng)籌公司各類會(huì)計(jì)核算報(bào)表及經(jīng)營分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù);2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度與內(nèi)控體系的建設(shè)與完善,為公司重大投資、經(jīng)營決策提供建議和決策支持;3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,保證公司重大...
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理工作;2、組織公司戰(zhàn)略的制并進(jìn)行目標(biāo)分解、監(jiān)督執(zhí)行;3、結(jié)合公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整策略,制定并執(zhí)行中期、長期開發(fā)策略;4、負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政、財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)的運(yùn)營管理工作;5、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系維護(hù);6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的...
    • 質(zhì)量總監(jiān) 相同職位

      14-22萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理的整體規(guī)劃及實(shí)施,建立完善的質(zhì)量管理制度和流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到客戶要求。2、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的工作,確保公司產(chǎn)品按時(shí)完成生產(chǎn)并叨叨高品質(zhì)要求。3、建立和維護(hù)公司的質(zhì)量檔案,并對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和改進(jìn),確...
    • 供應(yīng)鏈總監(jiān) 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司需求,負(fù)責(zé)物料采購策略制定和實(shí)施,分析供應(yīng)商產(chǎn)能、價(jià)格、質(zhì)量等,規(guī)劃新供應(yīng)商開發(fā);2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判,包括價(jià)格、交貨條件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,具備優(yōu)秀的談判和溝通技巧。3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商評估、考核以及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),以確定供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力,確保...
    • 熱管理結(jié)構(gòu)工程師

      10-15萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)冷卻系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、方案優(yōu)化、產(chǎn)品制圖2. 負(fù)責(zé)冷卻系統(tǒng)零部件選型庫資料整理和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化3.負(fù)責(zé)工廠的產(chǎn)品技術(shù)交流和生產(chǎn)跟進(jìn)4.負(fù)責(zé)液冷板、散熱器、冷卻系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品迭代5. 完成上級交代的工作任職要求:1.熟練使用至少一種三維結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟...
    • 采購經(jīng)理 相同職位

      7-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)并執(zhí)行公司采購計(jì)劃,完成項(xiàng)目和生產(chǎn)所需物料的訂單下達(dá)和交期跟進(jìn)工作,確保物料供應(yīng)及時(shí)性。2、負(fù)責(zé)物料詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作,與供應(yīng)商完成價(jià)格、付款條件、交貨日期、質(zhì)保年限、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等的初步確認(rèn)。3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理維護(hù)和資料整理。4、負(fù)...
    • 市場部經(jīng)理(杭州)

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、市場戰(zhàn)略規(guī)劃:制定市場部的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo),確保與公司戰(zhàn)略相符,推動(dòng)市場占有率提升;2、銷售與市場拓展:領(lǐng)導(dǎo)國內(nèi)和海外銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(包括氫燃料電池、氫能車輛、無人機(jī)等)的銷售,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;3、客戶關(guān)系管理:面向政府職能部...
    • 電氣工程師 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.參與電氣系統(tǒng)(如電力配電、自動(dòng)化控制等)的方案設(shè)計(jì)、圖紙繪制及元器件選型;2.編寫技術(shù)規(guī)范書、BOM清單及設(shè)計(jì)文檔;3.使用CAD/EPLAN等工具完成電氣原理圖、接線圖、布局圖設(shè)計(jì);4.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備安裝、接線、調(diào)試及故障排查;5.配合機(jī)械、軟...
    • 行政人事總監(jiān) 相同職位

      30-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】一. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌與體系搭建1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)籌制定人力資源及行政管理中長期發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)組織變革與效能提升;2. 搭建并優(yōu)化符合高端制造業(yè)特點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系(包括固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、安全合規(guī)、人力資源六大模塊等),確保合規(guī)性與先進(jìn)性;3. ...
    • 硬件工程師 相同職位

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)鋰電池與燃料電池混動(dòng)系統(tǒng)的 DC-DC 轉(zhuǎn)換器、逆變器、儲(chǔ)能系統(tǒng)等電力電子模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā),包括硬件方案選型、電路原理圖設(shè)計(jì)及 PCB 布局。 2. 設(shè)計(jì)鋰電池管理系統(tǒng)(BMS)硬件電路,包括電芯監(jiān)測、均衡控制、充放電保護(hù)等模塊,同時(shí)參與...
    • EMS硬件工程師

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)鋰電池與燃鱘穆渏擔(dān)電池混動(dòng)系統(tǒng)的 DC-DC 轉(zhuǎn)換器、逆變器、儲(chǔ)能系統(tǒng)等電力電子模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā),包括硬件方案選型、電路原理圖設(shè)計(jì)及PCB 布局。2.設(shè)計(jì)鋰電池管理系統(tǒng)(BMS)硬件電路,包括電芯監(jiān)測、均衡控制、充放電保護(hù)等模塊,同時(shí)參與燃料電...
    • 工藝工程師(無人機(jī))

      8-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):.新產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的導(dǎo)入,試產(chǎn)安排與指導(dǎo)、現(xiàn)場異常問題的及時(shí)處理2.完善生產(chǎn)工藝技術(shù)的制作和更新,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,解決生產(chǎn)異常并及時(shí)反饋相關(guān)信息3.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝文件制定標(biāo)準(zhǔn)的材料消耗,參與設(shè)計(jì)、改進(jìn)工裝夾具4.記錄反饋產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)...
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