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太原房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      15-20萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)商業(yè)發(fā)展事業(yè)部的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、稅收統(tǒng)籌,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及規(guī)避,并負(fù)責(zé)對(duì)所屬部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理及考核。 主要包括:預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、資金管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、融資管理、稅務(wù)管理、法務(wù)事務(wù)、采購(gòu)管理等各個(gè)方面的管理...
    • 策劃經(jīng)理 相同職位

      7-12萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃管理工作,完成與集團(tuán)、公司各部門(mén)、代理公司、各合作單位的對(duì)接工作;2、拿地前土地可行性研究報(bào)告,項(xiàng)目定位報(bào)告,宏觀市場(chǎng)分析報(bào)告,城市研究報(bào)告等;3、年度營(yíng)銷(xiāo)推廣報(bào)告,定價(jià)報(bào)告,競(jìng)品研究、產(chǎn)品建議,物業(yè)發(fā)展建議等;4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)...
    • 建筑、結(jié)構(gòu)、景觀、裝修設(shè)計(jì)...

      面議 | 太原市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)相關(guān)所有外圍、部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),監(jiān)督設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)進(jìn)展與設(shè)計(jì)質(zhì)量工作;2.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目施工階段,對(duì)出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題與設(shè)計(jì)院進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,確保圖紙的暢通性;3.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目各階段,監(jiān)督設(shè)計(jì)院的各分項(xiàng)設(shè)計(jì)進(jìn)度,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查,檢查各階段圖紙的...
    • 土建主管

      面議 | 太原市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      :1、接受工程部經(jīng)理(副經(jīng)理)安排的各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作,并在其領(lǐng)導(dǎo)下勤奮工作2、認(rèn)真審核施工圖紙,參與或組織負(fù)責(zé)工程圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底3、初審開(kāi)竣工報(bào)告,施工組織設(shè)計(jì)(方案),具體負(fù)責(zé)工程開(kāi)竣工及其相關(guān)準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)配合規(guī)劃定位、驗(yàn)線、標(biāo)高的測(cè)定及書(shū)面交驗(yàn)4、初...
    • 人力資源中心總監(jiān)

      10-15萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源中心總監(jiān)崗位職責(zé): 1、人力資源管理制度建設(shè); 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃; 3、人力資源管理; 4、人力資源儲(chǔ)備與開(kāi)發(fā)管理; 5、分管部門(mén)管理。
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      10-15萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、人力資源管理制度建設(shè); 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃; 3、人力資源管理; 4、人力資源儲(chǔ)備與開(kāi)發(fā)管理; 5、分管部門(mén)管理。
    • 成本預(yù)算(招采)主管、經(jīng)理

      面議 | 太原市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 成本a) 建設(shè)項(xiàng)目成本估算、合約規(guī)劃;造價(jià)控制b) 造價(jià)控制,編制成本控制月度報(bào)告c) 工程付款控制d) 組織合同履約過(guò)程中工程成本調(diào)整進(jìn)行控制。2. 招標(biāo)合約a) 按程序組織成立公司招標(biāo)決策小組,負(fù)責(zé)開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)工作的有關(guān)決策;b) 在有關(guān)部門(mén)的協(xié)...
    • 運(yùn)營(yíng)副總 相同職位

      10-15萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé): 1、根據(jù)商管部整體調(diào)整方案做好展位調(diào)整及租金提升,完成部門(mén)對(duì)其所負(fù)責(zé)樓層展位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 2、確保負(fù)責(zé)樓層展位出租率100%,租金收繳率100%; 3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好品牌優(yōu)化工作,保證所轄所轄產(chǎn)品品牌優(yōu)化率; 4、負(fù)責(zé)貫徹...
    • 商貿(mào)城總經(jīng)理

      10-15萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      商貿(mào)城總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)百貨或商貿(mào)城商業(yè)及物業(yè)管理; 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的招商及調(diào)商。 商貿(mào)城總經(jīng)理任職要求: 1.6年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 6年以上商業(yè)店長(zhǎng)、副總、總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn); 3. 具有...
    • 精裝設(shè)計(jì)經(jīng)理

      18-24萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)開(kāi)展精裝修施工技術(shù)體系建設(shè),完成管理制度的編制、技術(shù)要點(diǎn)的總結(jié),形成裝修管理體系,修訂、完善相關(guān)管理制度和流程;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期配合設(shè)計(jì)部門(mén)對(duì)精裝修戶型設(shè)計(jì)方案進(jìn)行實(shí)施評(píng)估,提出施工建議;3、負(fù)責(zé)對(duì)精裝修設(shè)計(jì)方案的施工圖紙進(jìn)行審核,監(jiān)督設(shè)計(jì)方...
    • 高級(jí)電氣設(shè)計(jì)師

      12-18萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與工程的初步設(shè)計(jì)的審定及施工圖紙的會(huì)審,主要審查電氣設(shè)計(jì)是否符合本工程的要求及電氣設(shè)計(jì)是否合理。2、參與審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,主要審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量,能否滿足工程的技術(shù)及進(jìn)度要求。3、施工過(guò)程中抓好質(zhì)量及工...
    • 總裁辦副總監(jiān)

      10-15萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      總裁辦副總監(jiān) 1、集團(tuán)公司計(jì)劃工作的安排、下發(fā); 2、對(duì)計(jì)劃工作執(zhí)行情況督辦和考核
    • 物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)

      10-15萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、帳務(wù)規(guī)范化管理; 2、資金、預(yù)算管理; 3、稅務(wù)籌劃; 4、核算、制度、流程精細(xì)化設(shè)置。 5、從事物業(yè)財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
    • 水電主管、經(jīng)理

      10-24萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)水電專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作,確保工程進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求,工程質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部要求;2、協(xié)調(diào)水電專業(yè)工程與相關(guān)土建、市政、園林工程之間的關(guān)系,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工單位、監(jiān)理公司的工作,確保水電工程的施工達(dá)到設(shè)計(jì)與規(guī)范要求;3、上級(jí)安排的其...
    • 成本總監(jiān) 相同職位

      36-60萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.統(tǒng)籌安排區(qū)域公司成本管理工作,對(duì)各專業(yè)工程師所做的經(jīng)濟(jì)分析和詢價(jià)結(jié)果進(jìn)行審核,了解有關(guān)工程造價(jià)方面的法規(guī)和材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格;2.參與各項(xiàng)目招標(biāo)工作,依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)參與制定合約規(guī)劃,負(fù)責(zé)對(duì)所在項(xiàng)目的招投標(biāo)文件進(jìn)行審核;3.與集團(tuán)相關(guān)部門(mén)協(xié)作,依據(jù)方...
    • 成本總監(jiān) 相同職位

      面議 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌安排各項(xiàng)目公司成本管理工作,對(duì)各專業(yè)工程師所做的經(jīng)濟(jì)分析和詢價(jià)結(jié)果進(jìn)行審核,了解有關(guān)工程造價(jià)方面的法規(guī)和材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格;2.參與各項(xiàng)目招標(biāo)工作,依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)參與制定合約規(guī)劃,負(fù)責(zé)對(duì)所在項(xiàng)目的招投標(biāo)文件進(jìn)行審核;3.與集團(tuán)相關(guān)部門(mén)協(xié)作,依據(jù)...
    • 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 相同職位

      12-18萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析,完成設(shè)計(jì)方案;2、初步設(shè)計(jì)階段:進(jìn)行擴(kuò)初方案的制作,進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析,互提資料,完成圖紙并進(jìn)行自校,匯總、整理本人完成的設(shè)計(jì)文件;3、施工圖階段:完善和深化擴(kuò)初方案,進(jìn)...
    • 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 相同職位

      10-18萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)板塊產(chǎn)品的品牌推廣、宣傳以及活動(dòng)執(zhí)行。2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營(yíng)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售目標(biāo)、部門(mén)工作計(jì)劃,對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃負(fù)責(zé);3、組織收集行業(yè)政策、信息,提出建議和可行性方案,參與規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)推廣的模式;4、負(fù)責(zé)廣告宣傳策劃、促銷(xiāo)活動(dòng)和上市推廣等,協(xié)...
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