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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)javaEE應(yīng)用程序設(shè)計、開發(fā)與維護；2、能夠獨立或協(xié)助完成軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)； 3、根據(jù)研發(fā)規(guī)范和項目流程編寫相關(guān)的技術(shù)文檔任職要求：1、5年以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、熟悉Java JDK、Java基本語法和常用API、常用設(shè)計模...
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企
崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌及管理數(shù)據(jù)團隊日常工作，確保數(shù)據(jù)團隊每日工作的正常開展；2.協(xié)調(diào)貸后催收部與各部門對于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的需求及達(dá)成解決辦法；3.及時準(zhǔn)確的提供相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為催收策略的制定提供數(shù)據(jù)支撐；4.評估新項目的可實施性，并跟進加以落實，有效優(yōu)化催收工具；5....
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企
人事招聘
5-6萬 | 天津-河西區(qū)
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定并實施人員招募與培訓(xùn)計劃以及公司日常人事管理工作；2.負(fù)責(zé)招聘制度及流程制定，招聘計劃，撰寫匯報招聘渠道開發(fā)，完成人員招聘任務(wù)。2.匯總各部門崗位需求，撰寫人員招聘長期、中期、短期計劃。3.負(fù)責(zé)發(fā)布人員招聘信息、簡歷篩選、電話邀約、面試安...
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企
崗位職責(zé)：根據(jù)貸后催收數(shù)據(jù)模型，統(tǒng)計、分析催收日、周、月運營數(shù)據(jù)；協(xié)助搭建數(shù)據(jù)分析及日常監(jiān)控體系，定期檢視、分析運營指標(biāo)達(dá)成情況，檢視運營風(fēng)險，并提出問題和解決辦法； 分析各渠道各項指標(biāo)完成情況，撰寫部門運營分析報告；負(fù)責(zé)部門項目立項、追蹤、定期匯報、效果檢視...
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企
行政專員
相同職位
4-6萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)配合落實公司的行政、文秘及有關(guān)工作。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、工商、行政管理等專業(yè)優(yōu)先；2、文筆和語言表達(dá)能力好，綜合素質(zhì)高；3、23以上，30歲以下。
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企
崗位職責(zé)：1、及時維護和整理逾期數(shù)據(jù)，從而達(dá)到逾期數(shù)據(jù)產(chǎn)出的時效性和準(zhǔn)確性；2、為貸后催收部提供日常數(shù)據(jù)運營支持，以確保催收工作的順利開展；3、制作和維護各類催收需求報表，為日常作業(yè)的監(jiān)控管控提供數(shù)據(jù)支持；4、對催收數(shù)據(jù)進行提取、分析和數(shù)據(jù)展示，為后續(xù)的催收策...
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企
工作職責(zé)：1、建立和完善公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品包裝、品牌文化和管理文化體系；2、企宣策劃：負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳及項目宣傳等工作，負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫和統(tǒng)籌，整體策劃創(chuàng)意，設(shè)計與提報，并組織實施；3、品牌管理：研究制定公司品牌策劃方案，負(fù)責(zé)企業(yè)形象與品牌管理；4、營銷策...
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企
催收經(jīng)理
12-24萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：結(jié)合貸后出現(xiàn)的違約規(guī)律，制定具體的催收方案，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)，提高公司在同行間的競爭力；輔導(dǎo)并監(jiān)督下屬主管和員工，完成各階段的催收回款指標(biāo)；負(fù)責(zé)搭建及強化部門架構(gòu)，推進團隊營運績效；積極有效地推進團隊建設(shè)，選拔培養(yǎng)年輕干部，形成合理梯隊建設(shè)；將催...
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企
職位描述：1、組建管理分析師研究團隊，梳理分析團隊能力以及模型架構(gòu)，分析師能力培養(yǎng)，逐步完善分析團隊梯度建設(shè)；2、帶領(lǐng)分析團隊為市場部提供完成分析策略指導(dǎo)工作，以專業(yè)超前的眼光研究股市行情，具備獨到甄選股票的能力。3、與公司媒體運營部協(xié)同工作，為運營部推廣工作...
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企
資金結(jié)算專員
7-12萬 | 北京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)財富代收以及贖回兌付訂單的基本操作2、負(fù)責(zé)財富代收、代付數(shù)據(jù)與第三方支付系統(tǒng)、結(jié)算系統(tǒng)賬務(wù)數(shù)據(jù)的核對與匯總3、根據(jù)平臺業(yè)務(wù)，提報系統(tǒng)操作的優(yōu)化需求4、跨部門業(yè)務(wù)問題的溝通與處理5、定期制作日報、周報、月報及問題匯總?cè)温氁螅?、本科學(xué)歷2、工...
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企
催收質(zhì)檢專員
6-12萬 | 北京市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)對內(nèi)催團隊、外包公司進行質(zhì)檢 （包含催收錄音監(jiān)聽及分析、質(zhì)檢類數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、撰寫質(zhì)檢報告等）;2、 整理、分析、匯總質(zhì)檢數(shù)據(jù)和報表，制作質(zhì)檢工作總結(jié)報告，定期向上級匯報質(zhì)檢結(jié)果及改進方案,對催收專員進行質(zhì)檢評分、核實、上報數(shù)據(jù);3、結(jié)...
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企
檔案管理
面議
| 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)接收、保管、辦理使用已成立生效，且在存續(xù)期的信托項目檔案。對已清算的信托項目進行整理，并向公司辦公室移交。移交的檔案，其使用方式根據(jù)辦公室要求執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司對部門職責(zé)職權(quán)的劃分，梳理檔案交接路徑，優(yōu)化檔案制度。根據(jù)公司規(guī)定的信托項目各...
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企
資深運營專員
7-10萬 | 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：Key objectives?Assist team manager to follow up project progress on new repayment channel business.協(xié)助團隊經(jīng)理對新的還款渠道項目進度進行跟進。Duti...
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企
算法工程師
相同職位
面議
| 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、熟練應(yīng)用sql，excel等工具，熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。2、精通SAS或者python，R等語言，有相關(guān)實踐經(jīng)驗。3、精通GBDT、XGBoost、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等各種機器學(xué)習(xí)算法，有相關(guān)算法實現(xiàn)經(jīng)驗。任職要求：1、 基本要求：全日制本科及以上學(xué)歷...
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企
1、崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司投資顧問產(chǎn)品解讀和推送；（2）負(fù)責(zé)分支機構(gòu)投資顧問業(yè)務(wù)宣傳推廣和培訓(xùn)；參與媒體合作活動；（3）根據(jù)客戶組劃分，服務(wù)名下客戶，開發(fā)新客戶，并對空戶或休眠戶進行二次開發(fā)。分支機構(gòu)所在地證監(jiān)局不允許理財經(jīng)理參與營銷活動的，從其規(guī)定； （4）...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)分支機構(gòu)日常經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、日報表編制，公司三戶三量經(jīng)營數(shù)據(jù)動態(tài)報送，為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)線條的運營工作提供數(shù)據(jù)支持；2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，不定期針對公司營業(yè)部的經(jīng)營狀況出具跟蹤分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)決策提供數(shù)據(jù)參考；3、建立分支機構(gòu)經(jīng)營分析數(shù)據(jù)庫，...
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企
職位描述：1研究重金所金融產(chǎn)品方向,制定部門中長期發(fā)展規(guī)劃2管理重金所所金融產(chǎn)品團隊3維護金融同業(yè)交易對手、研究制定產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)方向4定期研發(fā)金融產(chǎn)品、制定產(chǎn)品SOP流程以及業(yè)務(wù)推廣5領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任職要求：金融、經(jīng)濟、財會類專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷8年...
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企
催收策略主管
12-24萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、制訂、調(diào)整修訂催收政策，跟蹤分析催收策略執(zhí)行效果，分析和評估創(chuàng)新的催收方法和技巧；2、根據(jù)催收策略執(zhí)行效果，開展資產(chǎn)質(zhì)量預(yù)算與控制；3、提出工作流程優(yōu)化建議，需求整理分析，完成決策流程的開發(fā)；4、完成催收策略規(guī)則在決策引擎中的配置部署；5、決策引...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司對外投資的法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理等法務(wù)管理工作；2、與投資管理團隊共同參與對被投企業(yè)的盡職調(diào)查；3、依照法律維護企業(yè)合法權(quán)益，負(fù)責(zé)公司所涉及到的法律、法規(guī)等事宜；4、起草、審核法律文書、協(xié)議、合同等法律文本；5、...
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企
（1）年齡40周歲以下，經(jīng)濟、管理、法律類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。（2）具有10年以上銀行、證券、信托、基金或大型國企相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上金融機構(gòu)或大型國企單位同崗位任職經(jīng)歷。具有法律職業(yè)資格或會計專業(yè)中級職稱。（3）具備一定的風(fēng)險控制能力和團隊管理能力，...
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企
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)催收系統(tǒng)需求整理與評估、產(chǎn)品計劃及測試計劃制定；依據(jù)渠道實際使用情況，以優(yōu)化流程及界面；負(fù)責(zé)平臺相關(guān)需求文檔編寫，根據(jù)計劃編寫測試用例、執(zhí)行UAT測試、編寫測試報告；負(fù)責(zé)運維系統(tǒng)的管理與維護。任職要求：1、一年以上大中型公司開發(fā)、測試、需求管理相...
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企
軟件編程員
18-24萬 | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：MT4金融軟件編程員1.大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.兩年及以上的工作經(jīng)驗；3.具有良好的編程技巧和編程習(xí)慣，有軟件開發(fā)工作經(jīng)驗者，做過金融類軟件優(yōu)先；
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企
Web前端高級工程師
面議
| 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)前端架構(gòu)體系的規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)工作。2、負(fù)責(zé)在產(chǎn)品功能開發(fā)中，與其他部門的功能協(xié)調(diào)工作。3、負(fù)責(zé)前端前沿技術(shù)的調(diào)研和跟進，包括但不限于框架、組件等。4、負(fù)責(zé)前端性能和體驗優(yōu)化，提升前端研發(fā)效率。5、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部低級別員工培養(yǎng)和整體技術(shù)能力的提...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體銷售策略，管理銷售團隊，完成銷售目標(biāo)，針對客戶拓展提出合理化建議；2、具備行業(yè)經(jīng)驗，可根據(jù)公司整體銷售方案及具體目標(biāo)計劃，制定本部門營銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)部門財富業(yè)務(wù)模式的策劃和制定相關(guān)方案；3、開發(fā)拓展客戶，進行...
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企
職責(zé)描述：1、拓展海外機構(gòu)客戶，達(dá)到目標(biāo)市場的市場份額要求；2、維護現(xiàn)有海外機構(gòu)客戶網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)客戶，提高客戶的滿意度和忠誠度；3、根據(jù)客戶的需求和特性，做好研究服務(wù)工作，尋找業(yè)務(wù)合作機會，實現(xiàn)和提高業(yè)務(wù)收入4、建立和維護與托管銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的關(guān)系，多方面拓...
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企
人事專員
相同職位
4-6萬 | 天津市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)天津分公司所有內(nèi)、外勤人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等異動手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門之間的對接、協(xié)調(diào)、溝通工作；3、負(fù)責(zé)天津分公司內(nèi)勤的考勤，值班、加班、訂餐管理；4、負(fù)責(zé)會務(wù)、會議準(zhǔn)備以及相關(guān)行政辦公的文職工作；5、負(fù)責(zé)天津分公司相關(guān)文件的存檔工作...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司基金產(chǎn)品特點，通過多種模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶，達(dá)成每月銷售業(yè)績；2、對私募、基金、股權(quán)等文件全面掌握，隨時解答客戶疑問；3、根據(jù)工作了解到客戶反饋，并及時向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；4、組織安排對負(fù)責(zé)區(qū)域核心客戶的路演和...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各紙媒的廣告平面設(shè)計；2、負(fù)責(zé)公司宣傳冊、海報、櫥窗等設(shè)計； 3、負(fù)責(zé)公司市場推廣活動等的企劃方案設(shè)計并實施；4、協(xié)助其他部門人員完成設(shè)計相關(guān)工作。任職要求：1、3年以上設(shè)計經(jīng)驗，美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、會使用Photoshop、I...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)移動端H5前端設(shè)計和研發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)前端框架的搭建與維護，進行前端工程化、模塊化、以及代碼規(guī)范制定。3、負(fù)責(zé)利用HTML5和CSS3等相關(guān)技術(shù)開發(fā)網(wǎng)站、手機、平板電腦等多平臺的WebApp中的交互效果。4、能夠?qū)eb前沿技術(shù)進行研究和調(diào)研...
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企
職位描述：1研究重金所金融產(chǎn)品方向,制定部門中長期發(fā)展規(guī)劃2管理重金所所金融產(chǎn)品團隊3維護金融同業(yè)交易對手、研究制定產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)方向4定期研發(fā)金融產(chǎn)品、制定產(chǎn)品SOP流程以及業(yè)務(wù)推廣5領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任職要求：金融、經(jīng)濟、財會類專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷8年...
