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  • 所屬行業(yè):
    • 外貿(mào)專員

      4-8萬 | 秦皇島市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.開拓國(guó)際市場(chǎng),尋找新客戶,開展產(chǎn)品銷售和業(yè)務(wù)拓展工作;2.負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商,達(dá)成貿(mào)易合作協(xié)議;3.跟進(jìn)客戶訂單的執(zhí)行情況,確保按時(shí)交付并解決相關(guān)問題;4.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略;5.參與國(guó)際貿(mào)易展覽和商務(wù)洽談,...
    • 組織發(fā)展OD

      7-10萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)組織現(xiàn)狀的全面分析與評(píng)估,根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃組織架構(gòu),提出并實(shí)施組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。2、開發(fā)和完善組織設(shè)計(jì)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則、流程和工具,支持各級(jí)組織建設(shè)和優(yōu)化工作。3、制定并完善崗位價(jià)值評(píng)估體系,進(jìn)行崗位分析及評(píng)估,優(yōu)化崗位設(shè)置和職責(zé)劃分,確保人力...
    • 董事長(zhǎng)助理 相同職位

      15-30萬 | 青島市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助董事長(zhǎng)制定各公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;2、為實(shí)現(xiàn)各公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),協(xié)助董事長(zhǎng)制定業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式并組織實(shí)施;3、根據(jù)各公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議 ;4、為各公司達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),在授權(quán)范圍內(nèi)整合地區(qū)內(nèi)資源,做好各項(xiàng)保障...
    • 秘書

      5-8萬 | 秦皇島市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、主管日常工作、行程的協(xié)調(diào)和保障工作。2、在主管授權(quán)下,負(fù)責(zé)相關(guān)公文、報(bào)告的起草、發(fā)布、檔案整理等相關(guān)工作。3、主管日常會(huì)議安排協(xié)調(diào)、會(huì)議記錄整理工作;主管會(huì)務(wù)籌備、組織工作。4、主管工作文檔資料的管理,各部門呈批件的初步審核和董事長(zhǎng)指令的上傳下達(dá)...
    • 人力資源主管 相同職位

      8-16萬 | 秦皇島市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位綜述:該崗位隸屬于正大集團(tuán)農(nóng)牧食品業(yè)務(wù)板塊東北&華北區(qū)人力資源總監(jiān)儲(chǔ)備崗位,初期在東北&華北區(qū)地區(qū)人力資源部就職,通過負(fù)責(zé)人力資源六大板塊中某一或者多個(gè)版本的工作推動(dòng)及追蹤工作進(jìn)行培養(yǎng),待熟悉業(yè)務(wù)后回歸分子公司,負(fù)責(zé)人力資源全面管理工作工作職責(zé)...
    • 董事長(zhǎng)秘書 相同職位

      5-10萬 | 廊坊市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、董事長(zhǎng)日常工作、行程的協(xié)調(diào)和保障工作。2、在董事長(zhǎng)授權(quán)下,負(fù)責(zé)相關(guān)公文、報(bào)告的起草、發(fā)布、檔案整理等相關(guān)工作。3、董事長(zhǎng)日常會(huì)議安排協(xié)調(diào)、會(huì)議記錄整理工作;董事事會(huì)的會(huì)務(wù)籌備、組織工作。4、董事長(zhǎng)工作文檔資料的管理,各部門呈批件的初步審核和董事長(zhǎng)...
    • 董事長(zhǎng)助理 相同職位

      8-20萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.協(xié)助董事長(zhǎng)開展集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)和管理工作;2.根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);3.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)各部門的工作,做好各項(xiàng)工作的部署、執(zhí)行和...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      6-10萬 | 廊坊市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、按照財(cái)務(wù)核算體系和有關(guān)規(guī)定的要求,全面、清晰、準(zhǔn)確地進(jìn)行成本、費(fèi)用、收入、利潤(rùn)、資產(chǎn)、負(fù)債及現(xiàn)金流量的核算,并定期上報(bào)相關(guān)的核算報(bào)表;2、定期進(jìn)行公司、部門、產(chǎn)品和項(xiàng)目的成本、費(fèi)用和收入的比較和分析,為相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理人員提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);?...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      5-10萬 | 廊坊市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司鴨肉產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,策劃和執(zhí)行銷售活動(dòng),完成個(gè)人及部門銷量任務(wù);3、在所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域內(nèi),對(duì)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;4、管理維護(hù)客戶關(guān)系。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、...
    • 管培生

      4-6萬 | 廊坊市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡28歲以下,應(yīng)往屆畢業(yè)生均可;2、 黨員(含預(yù)備黨員)或主要學(xué)生干部(班級(jí):班長(zhǎng)、團(tuán)支書;學(xué)生會(huì):主席、副主席、部長(zhǎng);團(tuán)委:書記、副書記、部長(zhǎng)。)3、專業(yè)不限,銷售崗位以市場(chǎng)營(yíng)銷、餐飲終端、電商、物流專業(yè)為主;4、 應(yīng)具備出色的表達(dá)...
    • 管培生

      6-9萬 | 張家口市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      能力要求:1、本科以上學(xué)歷,20-22屆畢業(yè)生,機(jī)電、自動(dòng)化、食品、動(dòng)醫(yī)動(dòng)科、工商管理、供應(yīng)鏈、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等,黨員、學(xué)干優(yōu)先,優(yōu)秀候選人可放寬。2、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃清晰。3、良好的溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。4、有社會(huì)...
    • 董事長(zhǎng)助理 相同職位

      8-20萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.協(xié)助董事長(zhǎng)開展集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2.根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,...
    • 董事長(zhǎng)助理 相同職位

      8-20萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.協(xié)助董事長(zhǎng)開展集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2.根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,...
    • 董事長(zhǎng)秘書 相同職位

      6-10萬 | 廊坊市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、董事長(zhǎng)日常工作、行程的協(xié)調(diào)和保障工作。2、在董事長(zhǎng)授權(quán)下,負(fù)責(zé)相關(guān)公文、報(bào)告的起草、發(fā)布、檔案整理等相關(guān)工作。 3、董事長(zhǎng)日常會(huì)議安排協(xié)調(diào)、會(huì)議記錄整理工作;董事事會(huì)的會(huì)務(wù)籌備、組織工作。 4、董事長(zhǎng)工作文檔資料的管理,各部門呈批件的初步審核和董...
    • 董事長(zhǎng)秘書 相同職位

      6-10萬 | 哈爾濱市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、董事長(zhǎng)日常工作、行程的協(xié)調(diào)和保障工作。2、在董事長(zhǎng)授權(quán)下,負(fù)責(zé)相關(guān)公文、報(bào)告的起草、發(fā)布、檔案整理等相關(guān)工作。 3、董事長(zhǎng)日常會(huì)議安排協(xié)調(diào)、會(huì)議記錄整理工作;董事事會(huì)的會(huì)務(wù)籌備、組織工作。 4、董事長(zhǎng)工作文檔資料的管理,各部門呈批件的初步審核和董...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理/主管

      13-18萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,開展內(nèi)部培訓(xùn)課程,跟蹤培訓(xùn)效果。對(duì)課程持續(xù)迭代升級(jí),確保培訓(xùn)有效性2、制定培訓(xùn)計(jì)劃、課程課件設(shè)計(jì),并組織開展實(shí)施,確保良好的課程質(zhì)量及培訓(xùn)體驗(yàn)(制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等)3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)...
    • 招聘經(jīng)理/主管

      13-14萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.招聘渠道管理與拓展:負(fù)責(zé)維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有招聘渠道,積極開拓新的招聘渠道,以滿足公司多樣化的人才需求。2.人才搜尋與篩選:根據(jù)招聘需求,通過各種渠道廣泛搜尋符合崗位要求的候選人簡(jiǎn)歷,并進(jìn)行初步篩選與評(píng)估。3.面試與評(píng)估:運(yùn)用有效的電話溝通技巧和面試技...
    • 集團(tuán)二級(jí)企業(yè)技術(shù)管理部總監(jiān)

      20-35萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司總部及各事業(yè)部、分子公司的數(shù)字化系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)及運(yùn)維工作;2、全面負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)單位內(nèi)部及對(duì)外的信息化業(yè)務(wù)技術(shù)支撐,包括售前方案、建設(shè)實(shí)施及后期運(yùn)維工作;3、全面負(fù)責(zé)公司IT基礎(chǔ)軟硬件系統(tǒng)(含機(jī)房)運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)安全及信息安全建設(shè)工作;4...
    • 數(shù)字人才公司項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)理

      8-12萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      廣州數(shù)字人才發(fā)展有限公司是廣州數(shù)字科技集團(tuán)的全資二級(jí)企業(yè)。公司以“培養(yǎng)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的數(shù)字制造、數(shù)字服務(wù)等領(lǐng)域的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才”為使命,通過整合政府、院校、企業(yè)等多方資源,精準(zhǔn)聚焦低空經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)、人工智能、智慧城市等前沿新興產(chǎn)業(yè),著力打造集技能培...
    • 數(shù)字人才公司綜合管理主管

      8-12萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      廣州數(shù)字人才發(fā)展有限公司是廣州數(shù)字科技集團(tuán)的全資二級(jí)企業(yè)。公司以“培養(yǎng)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的數(shù)字制造、數(shù)字服務(wù)等領(lǐng)域的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才”為使命,通過整合政府、院校、企業(yè)等多方資源,精準(zhǔn)聚焦低空經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)、人工智能、智慧城市等前沿新興產(chǎn)業(yè),著力打造集技能培...
    • 數(shù)字人才公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      廣州數(shù)字人才發(fā)展有限公司是廣州數(shù)字科技集團(tuán)的全資二級(jí)企業(yè)。公司以“培養(yǎng)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的數(shù)字制造、數(shù)字服務(wù)等領(lǐng)域的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才”為使命,通過整合政府、院校、企業(yè)等多方資源,精準(zhǔn)聚焦低空經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)、人工智能、智慧城市等前沿新興產(chǎn)業(yè),著力打造集技能培...
    • 新媒體宣傳主管

      15-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)集團(tuán)黨建宣傳工作總體要求,結(jié)合新媒體平臺(tái)特點(diǎn),制定切實(shí)可行的宣傳策略,明確宣傳目標(biāo)、內(nèi)容、渠道和方式。2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作、編輯和發(fā)布工作,包括文字、圖片、視頻等多種形式的內(nèi)容。內(nèi)容應(yīng)緊扣黨的方針政策、企業(yè)文化、企業(yè)動(dòng)態(tài)等主題,確保信...
    • 檔案管理主管

      15-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:組織開展檔案制度修訂、檔案日常管理、檔案數(shù)字化建設(shè)、檔案全覆蓋檢查及培訓(xùn)等集團(tuán)檔案管理工作。1.檔案管理:負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案工作,包括檔案制度修訂,檔案日常管理,工作計(jì)劃及總結(jié)擬制報(bào)送等;2.檔案數(shù)字化:負(fù)責(zé)落實(shí)檔案數(shù)字化建設(shè)相關(guān)要求,組織實(shí)施集團(tuán)數(shù)字檔案...
    • 集團(tuán)總部2025屆管培生

      8-13萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【招聘崗位】集團(tuán)總部管理培訓(xùn)生【工作方向】資本運(yùn)作、投資管理、黨團(tuán)建設(shè)、行政管理、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)管理、法務(wù)風(fēng)控、紀(jì)檢審計(jì)等【招聘對(duì)象】2025屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生【招聘人數(shù)】10人【任職要求】(1)專業(yè)不限,其中法務(wù)風(fēng)控、紀(jì)檢審計(jì)、財(cái)務(wù)管理類崗位,具備相...
    • 高級(jí)風(fēng)控經(jīng)理

      15-25萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制訂風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃,監(jiān)督和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃的執(zhí)行情況;2、調(diào)研、分析和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),撰寫報(bào)告和建議。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、企管以及法律相關(guān)專業(yè);2、取得法律從業(yè)資格證、CPA、CIA等資格證優(yōu)先;3、有國(guó)企風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)...
    • 集團(tuán)三級(jí)企業(yè)業(yè)務(wù)總監(jiān)/市場(chǎng)...

      25-50萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      廣州廣電云融數(shù)字科技有限公司(簡(jiǎn)稱“云融數(shù)科”),成立于2021年8月,主營(yíng)金融科技業(yè)務(wù),為廣州市國(guó)資委直屬大型集團(tuán)企業(yè)——廣州數(shù)字科技集團(tuán)有限公司的全資下屬公司。 為響應(yīng)國(guó)企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的號(hào)召,云融數(shù)科秉持“立足供應(yīng)鏈金融,服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展理念,全力...
    • 公共關(guān)系拓展經(jīng)理

      10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的拓展和維護(hù),負(fù)責(zé)商務(wù)接待商務(wù)談判、市場(chǎng)信息收集等工作,建立和維護(hù)良好關(guān)系網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)組織形象建設(shè)和維護(hù),開展公共關(guān)系渠道的拓展,2、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目前期開拓、交流,挖掘項(xiàng)目發(fā)展機(jī)會(huì),積極參與項(xiàng)目合作交流對(duì)接,推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施落地,3、協(xié)調(diào)資源...
    • 公共事務(wù)經(jīng)理

      10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)及各成員企業(yè)軟實(shí)力專項(xiàng)具體工作。2、組織開展集團(tuán)科研管理工作負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)新平臺(tái)運(yùn)作、政府資源爭(zhēng)取及維護(hù)、科技統(tǒng)計(jì)等工作3、負(fù)責(zé)國(guó)家及省市區(qū)各類政策和申報(bào)信息的收集、整理、分析和傳遞工作,及時(shí)向有關(guān)成員企業(yè)通報(bào);跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行,組織編制年度...
    • 高級(jí)審計(jì)經(jīng)理

      15-25萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      根據(jù)集團(tuán)的監(jiān)管需要以及部門安排,負(fù)責(zé)組織內(nèi)控評(píng)價(jià),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)、效益審計(jì)等常規(guī)審計(jì),以及其他專項(xiàng)審計(jì)工作,監(jiān)督整改和案例培訓(xùn);不斷完善審計(jì)制度流程,優(yōu)化審計(jì)程序、質(zhì)量控制;構(gòu)建并完善集團(tuán)審計(jì)信息化平臺(tái)。1、負(fù)責(zé)實(shí)施各類審計(jì),全程跟進(jìn)審計(jì)整改,梳理...
    • 人工智能&數(shù)據(jù)要素專...

      25-40萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      關(guān)注人工智能和數(shù)據(jù)要素領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),包括新技術(shù)、新應(yīng)用和新趨勢(shì)等。通過跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷的研究、探索和實(shí)踐,為企業(yè)提供前瞻性的戰(zhàn)略建議,幫助企業(yè)抓住機(jī)遇并應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。 1.持續(xù)關(guān)注人工智能、數(shù)據(jù)要素領(lǐng)域的前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì),參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì),與業(yè)界...
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