亚洲成人h_成人精品国产_视频思思久久免费国产_亚洲热av_免费看无码自慰一区二区_亚洲国产精彩视频

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線(xiàn):400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè) >

能源(采掘/冶煉/原材料)人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺(tái) 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽(yáng)泉 長(zhǎng)治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽(yáng) 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營(yíng)口 阜新 遼陽(yáng) 盤(pán)錦 鐵嶺 朝陽(yáng) 葫蘆島 長(zhǎng)春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺(tái)河 牡丹江 黑河 綏化 無(wú)錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺(tái)州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽(yáng) 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門(mén) 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營(yíng) 煙臺(tái) 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開(kāi)封 洛陽(yáng) 平頂山 安陽(yáng) 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽(yáng) 許昌 漯河 三門(mén)峽 南陽(yáng) 商丘 信陽(yáng) 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門(mén) 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門(mén) 株洲 湘潭 衡陽(yáng) 邵陽(yáng) 岳陽(yáng) 常德 張家界 益陽(yáng) 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門(mén) 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽(yáng)江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽(yáng) 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來(lái)賓 崇左 海口 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬(wàn)寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽(yáng) 綿陽(yáng) 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂(lè)山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽(yáng) 貴陽(yáng) 六盤(pán)水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽(yáng) 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽(yáng) 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺(tái)北 高雄 基隆 新竹 臺(tái)中 嘉義 臺(tái)南
  • 所屬行業(yè):
    • 人力資源主管 相同職位

      10-15萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)高管的管理工作,包括高管選拔、任用,勝任力考察、評(píng)價(jià),下屬公司年度考核和任期考核的組織實(shí)施等; 2、與公司學(xué)院合作完成培訓(xùn)工作及高管日常考察回訪工作; 3、集團(tuán)績(jī)效管理深入推動(dòng)工作,季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)組織實(shí)施; 4、集團(tuán)高管勝任力研究...
    • 房地產(chǎn)基地總經(jīng)理

      70-90萬(wàn) | 廣西 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2016-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期項(xiàng)目調(diào)研和項(xiàng)目立項(xiàng),拿取礦山開(kāi)采權(quán)限,整體推進(jìn)項(xiàng)目落地; 2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目工程建設(shè),確保工程質(zhì)量與建設(shè)安全; 3.負(fù)責(zé)礦山基地的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,完成項(xiàng)目生產(chǎn)目標(biāo); 4.統(tǒng)籌項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)和生產(chǎn)管理,對(duì)整體項(xiàng)目負(fù)責(zé)。
    • 市場(chǎng)推廣副總監(jiān)

      15-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.組織市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè),組織搜集和匯總市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等。 2. 負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案; 3、制定市場(chǎng)策劃活動(dòng)程序,建立和維護(hù)公司品牌形象; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行...
    • 品質(zhì)/生產(chǎn)/技術(shù)/財(cái)務(wù)/設(shè)...

      8-15萬(wàn) | 湘西 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-05-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      生產(chǎn)經(jīng)理任職資格: 1)35-45歲,本科或以上文化,工作經(jīng)驗(yàn)條件優(yōu)越者可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷,有5年同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2)熟悉提釩生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理; 3)精通生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)員工關(guān)系管理; 4)熟悉產(chǎn)品質(zhì)量管理及改進(jìn)。 崗位職責(zé): 1...
    • 集團(tuán)總經(jīng)理

      140-200萬(wàn) | 大連市 | 大專(zhuān) | 10年以上

      發(fā)布于:2016-04-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu); 3.主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 4.實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略...
    • 動(dòng)產(chǎn)融資經(jīng)理

      20-35萬(wàn) | 臨沂市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.熟悉動(dòng)產(chǎn)融資業(yè)務(wù)模式,有過(guò)融資項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)融資業(yè)務(wù)有一定理解力; 2.積極發(fā)掘資金方以及為項(xiàng)目選擇相應(yīng)匹配的資金及通道; 3.協(xié)助項(xiàng)目方客戶(hù)提交各項(xiàng)申請(qǐng)資料,并進(jìn)行前期核實(shí)工作; 4.跟進(jìn)資金方,有過(guò)信托、證券、基金、銀行業(yè)務(wù)地產(chǎn)融...
    • 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理

      15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      生物質(zhì)能供熱運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā),目標(biāo)客戶(hù)信息收集,尋找; 2、代理、合作渠道的開(kāi)拓與建設(shè); 3、直接開(kāi)發(fā)客戶(hù)并跟進(jìn)簽單; 4、同行業(yè)務(wù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)收集; 5、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 男女不限,本科以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有兩年以上能源...
    • 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)區(qū)域經(jīng)理

      15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、高層營(yíng)銷(xiāo)職位、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作; 3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo); 4、新能源BOT模式推廣。 任職要求: 男女不限,本科以上學(xué)歷,理工科...
    • 工程主管

      15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      、熟悉工業(yè)鍋爐原理及工藝、鍋爐房工程設(shè)計(jì); 2、制定設(shè)備材料的定貨原則、規(guī)定、定貨計(jì)劃和進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃及工作流程; 3、負(fù)責(zé)審定主要設(shè)備的選型,嚴(yán)格把好技術(shù)關(guān)、質(zhì)量關(guān),確保工程達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 4、審查設(shè)計(jì)圖紙,對(duì)圖紙中存在的重大問(wèn)題提出解決辦法;與施工單位協(xié)商...
    • IT基礎(chǔ)架構(gòu)高級(jí)經(jīng)理

      30-60萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IT基礎(chǔ)架構(gòu)高級(jí)經(jīng)理 崗位設(shè)置目的: 1、負(fù)責(zé)公司全球IT基礎(chǔ)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù),管理IT資產(chǎn); 2、提供全球IT Helpdesk服務(wù)及響應(yīng)中心; 3、協(xié)調(diào)IT內(nèi)部和外部資源,保證公司全球IT基礎(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行; 4、給公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供的...
    • ERP高級(jí)工程師 – 供應(yīng)...

      20-50萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-12-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高級(jí)供應(yīng)鏈計(jì)劃項(xiàng)目的實(shí)施與管理; 2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)計(jì)劃部分的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù); 3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)計(jì)劃部分的優(yōu)化與整合; 4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)計(jì)劃部分的日常培訓(xùn)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、必須具備3年以上多組...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      20-40萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-12-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      能力要求: 1、五年以上世界五百?gòu)?qiáng)、中國(guó)五百?gòu)?qiáng)或行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理級(jí)以上崗位任職經(jīng)歷; 2、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng); 3、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)強(qiáng); 4、具有一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論根底,包括微觀經(jīng)濟(jì)和宏觀經(jīng)濟(jì)理論; 5、較豐富的金融服務(wù)理...
    • 市場(chǎng)部經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      、負(fù)責(zé)拓展暖通設(shè)備(生物質(zhì)固化、氣化、液化設(shè)備)及生物質(zhì)鍋爐新能源的市場(chǎng),拓寬銷(xiāo)售渠道; 2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策劃管理制度,規(guī)范市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、調(diào)研工作流程; 3、搜集新能源、暖通設(shè)備的行業(yè)信息,對(duì)同行業(yè)、客戶(hù)、市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)品的銷(xiāo)售潛力進(jìn)行調(diào)查和分析;...
    • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)生物質(zhì)鍋爐技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)升級(jí)及相應(yīng)技術(shù)管理; 2、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目整體布局規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的論證、審核; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制及支持; 5、負(fù)責(zé)重大技改項(xiàng)目支持; 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部技術(shù)相關(guān)資源的協(xié)...
    • 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 相同職位

      30-40萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、管理3個(gè)子公司 2、負(fù)責(zé)各個(gè)子公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)子公司的人、物、財(cái)和信息等方面管理 3、負(fù)責(zé)各個(gè)子公司業(yè)務(wù)拓展、渠道管理工作,制定本區(qū)域相應(yīng)的市場(chǎng)和銷(xiāo)售策略,落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、與政府及相關(guān)管理機(jī)構(gòu)維護(hù)良好關(guān)系,開(kāi)展合作,推進(jìn)業(yè)...
    • 工程成本經(jīng)理

      12-15萬(wàn) | 陜西省 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程成本標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善與下發(fā)。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善與下發(fā)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)子公司工程造價(jià)的指導(dǎo)、梳理、協(xié)調(diào),確保渠道正常運(yùn)行。 4、負(fù)責(zé)對(duì)子公司工程造價(jià)制度與流程的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。 5、參與公司對(duì)材料供應(yīng)商的集團(tuán)...
    • IE部門(mén)經(jīng)理

      30-50萬(wàn) | 廣東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IE部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、觀察和優(yōu)化操作周期時(shí)間、線(xiàn)平衡。建立工作測(cè)量和分析程序以確定人員標(biāo)準(zhǔn) 2、確定和分析勞動(dòng)力利用率、設(shè)施布局和操作數(shù)據(jù),如生產(chǎn)成本、作業(yè)指導(dǎo)、流程圖、生產(chǎn)計(jì)劃,確定工人和設(shè)備的有效利用率。 3、建議提高工作效率和減少浪費(fèi)材料、工...
    • 人力資源部總監(jiān) 相同職位

      12-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源部總監(jiān)職位描述: 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,并監(jiān)督項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、規(guī)范人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理的流程及相應(yīng)管理辦法;組織編制并審核公司各單位年度定崗定編計(jì)劃; 3、總體控制公司人力成本,以及對(duì)公司人力成本預(yù)算進(jìn)行審核,并對(duì)...
    • 銷(xiāo)售 相同職位

      30-40萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷(xiāo)售內(nèi)貿(mào)工作內(nèi)容: 1、 從事螺線(xiàn)、中厚板、冷熱軋、鍍鋅、鋼坯等鋼材產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)工作3年以上,豐富的鋼廠/客戶(hù)資源關(guān)系,有成熟業(yè)務(wù)渠道,具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)鋼廠/客戶(hù)的能力; 2、 性格開(kāi)朗,善社交,良好的溝通、談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力; 3、 ...
    • 高級(jí)工藝工程師 相同職位

      20-35萬(wàn) | 九江市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工藝技術(shù)管理 1、制定或修改《各單位生產(chǎn)工藝條件控制標(biāo)準(zhǔn)》; 2、根據(jù)客戶(hù)、生產(chǎn)要求、原材料情況制定《工藝變更通知單》。 質(zhì)量管理 1、跟蹤生產(chǎn)工藝變更單的執(zhí)行情況; 2、分析質(zhì)量異常的原因,提出改進(jìn)措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,保證質(zhì)量指標(biāo)的完成。 3...
    • 高級(jí)持續(xù)改進(jìn)經(jīng)理

      40-50萬(wàn) | 九江市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 梳理本公司,和集團(tuán)其他公司(2家工廠)持續(xù)改進(jìn)體系體制,推進(jìn)集團(tuán)各公司的持續(xù)改進(jìn)文化。 2. 深入運(yùn)營(yíng)一線(xiàn)進(jìn)行調(diào)研,做可行性分析,發(fā)掘項(xiàng)目,促進(jìn): - 改進(jìn)工藝方法,生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量提升 - 設(shè)備利用率提升、故障率下降 - 產(chǎn)能和物流的優(yōu)化,降...
    主站蜘蛛池模板: 早起邻居人妻奶罩太松av | 精品国产AV一区二区三区 | 欧美国产韩a在线视频 | 两个人看的www高清视频 | 亚洲国产精品成人天堂 | 中文字幕亚洲高清 | 免费av成人 | 国产精品18久久久久久久 | 国产大片黄在线观看 | 99精彩视频在线观看 | 精品久久久久久久久午夜福利 | 精东久久 | 麻豆久久久久久久久久 | 国产精品玖玖玖9999 | 久久夫妻视频 | 国产无人区码卡二卡三卡 | 136国产福利精品导航网址 | 在线播放ww | 国产精品美女一区二区视频 | 韩国福利视频一区二区 | 成人福利视频在线观看免费 | 亚洲日本韩国一区 | 久一国产 | 亚洲精品久久国产高清 | A级孕妇高清免费毛片 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 中文字幕在线观看欧美 | 免费成人网在线观看 | 国产精品久久77777更新时间 | 精品一区二区三区影院在线午夜 | 欧美jizzhd精品欧美巨大免费 | 成人无码A片一区二区三区免费看 | 日韩色悠悠| 欧美精品中文字幕亚洲专区 | 与丰满少妇做爽视频 | 成人黄色av | 亚洲美女视频在线观看 | 日本乱妇乱子视频网站-百度 | 久久精品免费av | 麻豆成人在线观看 | 亚洲国产精品成人一区二区 |