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企
注：該崗位需要base在廣西桂林崗位職責(zé)：1.了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施；2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實施；3.為團(tuán)隊...
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企
注：該崗位需要base在廣西桂林崗位職責(zé)：1.了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施；2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實施；3.為團(tuán)隊...
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1.公司、客戶質(zhì)量方針、協(xié)議、要求在系統(tǒng)內(nèi)的策劃實施（流程、項目）2. 質(zhì)量管理成熟度分析（評估項目的確定、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果報告）并推動持續(xù)改善3.作為客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù)，與客戶保持有效溝通，提升客戶滿意度4. 定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并對存在的問題組織責(zé)任人...
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企
1.公司、客戶質(zhì)量方針、協(xié)議、要求在系統(tǒng)內(nèi)的策劃實施（流程、項目）2. 質(zhì)量管理成熟度分析（評估項目的確定、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果報告）并推動持續(xù)改善3.作為客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù)，與客戶保持有效溝通，提升客戶滿意度4. 定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并對存在的問題組織責(zé)任人...
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項目管理主管EPM
9-11萬 | 桂林市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：組織對初步的產(chǎn)品方案進(jìn)行成本計算, 完成項目計劃、項目預(yù)算、風(fēng)險分析、項目營虧分析；向公司管理層匯報項目初期開發(fā)的情況，提請管理層批準(zhǔn)項目立項。組成項目組, 編制項目進(jìn)程計劃表, 跟進(jìn)項目計劃；對項目進(jìn)行控制和管理, 保證項目按時、按預(yù)算、按質(zhì)量完成...
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行政經(jīng)理/主管
18-25萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、組織制定行政部門工作發(fā)展規(guī)劃和年度預(yù)算。2、優(yōu)化行政工作流程制度建設(shè)。3、統(tǒng)籌廠區(qū)全面行政后勤服務(wù)、保障與管理工作。4、做好廠區(qū)行政費用管控。5、負(fù)責(zé)廠區(qū)對外關(guān)系。6、其他日常行政管理工作。崗位要求：1、年齡32歲-38歲，本科以上學(xué)歷。10年以上工作經(jīng)驗...
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企
自動化工程師
相同職位
13-18萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的自主研發(fā)，自研設(shè)備電控標(biāo)準(zhǔn)件選型及電路圖紙的繪制，編寫PLC運(yùn)動控制程序、機(jī)械手4軸&6軸運(yùn)控編寫&調(diào)試，設(shè)備整機(jī)調(diào)試；1、3-5年以上非標(biāo)自動化PLC編程調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗。2、電氣產(chǎn)品選型應(yīng)用，熟悉歐姆龍，匯川，三菱等主流PLC編...
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企
【工作職責(zé)】1. 起草、審閱、優(yōu)化中英文涉外合同，提供業(yè)務(wù)部門法律支持并參與合同談判；2. 獨立承辦團(tuán)隊交辦的涉外爭議解決案件，負(fù)責(zé)案件全流程管理并保證服務(wù)質(zhì)量3. 為事業(yè)部涉外項目法律可行性提供咨詢、支持及解決方案；4. 組織開展涉外法律培訓(xùn)，對業(yè)務(wù)進(jìn)行賦能...
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企
涉外法務(wù)專員
15-25萬 | 蘇州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作職責(zé)】1. 建立和完善數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)管理框架2. 跟進(jìn)各國數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)等專業(yè)領(lǐng)域的立法監(jiān)管趨勢和行業(yè)實踐動態(tài)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行對策研究；3. 定期開展數(shù)據(jù)合規(guī)專項，梳理檢查公司的數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)現(xiàn)狀，及時識別合規(guī)差距和風(fēng)險，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃，推動...
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企
【工作職責(zé)】1. 建立和完善數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)管理框架2. 跟進(jìn)各國數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)等專業(yè)領(lǐng)域的立法監(jiān)管趨勢和行業(yè)實踐動態(tài)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行對策研究；3. 定期開展數(shù)據(jù)合規(guī)專項，梳理檢查公司的數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)現(xiàn)狀，及時識別合規(guī)差距和風(fēng)險，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃，推動...
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企
【工作職責(zé)】1. 建立和完善數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)管理框架2. 跟進(jìn)各國數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)等專業(yè)領(lǐng)域的立法監(jiān)管趨勢和行業(yè)實踐動態(tài)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行對策研究；3. 定期開展數(shù)據(jù)合規(guī)專項，梳理檢查公司的數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)現(xiàn)狀，及時識別合規(guī)差距和風(fēng)險，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃，推動...
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人力資源專員HR
10-15萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、組織發(fā)展。協(xié)助部門主管制定組織發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，推動組織績效的分解、輔導(dǎo)、落地及達(dá)成追蹤。發(fā)現(xiàn)組織運(yùn)行中存在的問題，為組織變革提供優(yōu)化方案，推動人力資源管理體系相關(guān)制度、流程、工具等的改善。2、數(shù)據(jù)分析。負(fù)責(zé)人力資源關(guān)鍵數(shù)據(jù)的整理、分析，輸出精...
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企
園林景觀設(shè)計師
11-13萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、良好的景觀方案設(shè)計理解能力，具有一定方案設(shè)計創(chuàng)意和優(yōu)化能力，能有效的展示景觀實施效果2、按照集團(tuán)要求推廣各廠區(qū)室外園林景觀的提升，參與景觀設(shè)計方案審核和確認(rèn)工作，對景觀方案設(shè)計及施工圖進(jìn)行評審及優(yōu)化3、參與景觀園林材料選型及施工工藝的確認(rèn)，負(fù)責(zé)園...
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企
工作職責(zé):1、參與分析項目需求與功能2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)前/后端功能開發(fā)3、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)硬件對接4、配合其他工程師一起研討技術(shù)實現(xiàn)方案，進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)整合5、按照要求完成相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),有52年以上實際前端開發(fā)...
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企
崗位描述：1制定測試計劃,測試風(fēng)險、測試策略、測試任務(wù)、人力資源和工作量的預(yù)估統(tǒng)計；2負(fù)責(zé)項目前期客戶對接，標(biāo)準(zhǔn)評估；3過程管控測試任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量,使其滿足項目整體要求；4按時整理發(fā)布測試報告，定期梳理測試管理工作存在的不足和改善方案；5項目關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行問題...
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企
崗位描述：1.負(fù)責(zé)PDA,POS，平板等通訊類產(chǎn)品的整機(jī)，硬件基帶和射頻測試2.根據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計規(guī)格制定硬件測試計劃、測試用列和測試標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行測試并報告3.跟蹤測試中發(fā)現(xiàn)的問題，推動問題的解決，保證項目進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量4.建立測試流程以及搭建測試環(huán)境5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)...
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企
職位描述：1、提出PDA、POS、平板類終端產(chǎn)品類ID設(shè)計概念方案根據(jù)市場,工藝,成本要求設(shè)計輸出外觀方案2、與堆疊工程師深度協(xié)同，負(fù)責(zé)外觀建模及渲染工作,完成產(chǎn)品的手板制作并提出設(shè)計問題點加以改善3、產(chǎn)品表面效果的設(shè)計定義,跟進(jìn)產(chǎn)品CMF的打樣和確認(rèn)工作4、...
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)android系統(tǒng)功能,performance,stablity相關(guān)的開發(fā)和調(diào)優(yōu)。2、負(fù)責(zé)對框架層業(yè)務(wù)相關(guān)需求進(jìn)行定制和維護(hù)。3、負(fù)責(zé)android 中間件業(yè)務(wù)接口的設(shè)計開發(fā)和維護(hù)。4、負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)溝通和跟進(jìn)。5、負(fù)責(zé)各項技術(shù)評審及階段性工...
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企
員工關(guān)系專員
7-11萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的維護(hù)與發(fā)展，提升員工滿意度及歸屬感；策劃并組織各類員工活動，提高員工凝聚力，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍；協(xié)助處理員工投訴及糾紛，提供人力資源解決方案；負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析及報告編制。任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理...
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企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé) Android 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計( ****work ,Media , Settings , 系統(tǒng)掃描,打印機(jī)等）編碼、調(diào)試工作；2、負(fù)責(zé)開發(fā)過程中與相關(guān)部門的溝通；3、負(fù)責(zé)配合其他相關(guān)部門或客戶端解決研發(fā)中出現(xiàn)的 ****work問題；4...
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企
崗位職責(zé)：1、設(shè)計各種頻段（如L、C、S、X、Ku、Ka波段）的功放模塊、收發(fā)組件等射頻產(chǎn)品2、進(jìn)行射頻電路設(shè)計、仿真和優(yōu)化；3、參與產(chǎn)品指標(biāo)分析、鏈路設(shè)計和預(yù)算4、研究新的電路拓?fù)浜驮O(shè)計技術(shù)，提高產(chǎn)品性能5、參與新工藝和新器件的評估和應(yīng)用6、分析測試結(jié)果，進(jìn)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司鈷鎳金屬產(chǎn)品的銷售和推廣（氧化鈷/鎳、硫酸鈷/鎳、碳酸鈷/鎳、氯化鈷/鎳、氫氧化鈷/鎳等等）；2、開發(fā)新客戶、新市場、拓展產(chǎn)品銷售渠道；3、管理維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)長期合作；4、完成售前的技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)需求的溝通；5、完成公司...
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企
【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)MPCVD（微波等離子體化學(xué)氣相沉積）設(shè)備的研發(fā)與改進(jìn)，以提高產(chǎn)品的性能和生產(chǎn)效率。- 進(jìn)行實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)收集與分析，以支持工藝優(yōu)化和技術(shù)開發(fā)。- 參與新技術(shù)的研究和探索，保持對行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展的敏感度。- 與跨部門團(tuán)隊合作，解決生產(chǎn)過程...
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光通信研發(fā)工程師
10-15萬 | 衢州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
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崗位職責(zé)：1.關(guān)注行業(yè)動態(tài)信息，收集市場信息資源的同時，挖掘客戶資源。2.負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品需求以及應(yīng)用溝通；制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，制作圖紙，規(guī)格書，DFMEA，可靠性測試計劃等.3.推動客戶進(jìn)行產(chǎn)品的性能評估，并將評估結(jié)果反饋到內(nèi)部。4.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場應(yīng)用的技術(shù)支持，解...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)樹脂相關(guān)的新產(chǎn)品和新技術(shù)的前期調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計、性能測試等工作；2、負(fù)責(zé)解決樹脂研發(fā)中小試/中試/批量之中的配方等相關(guān)技術(shù)難題；3、負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，固化工藝條件，優(yōu)化產(chǎn)能與產(chǎn)率，降低綜合生產(chǎn)成本；4、負(fù)責(zé)技術(shù)改進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的...
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企
1.負(fù)責(zé)基地動采購，招標(biāo)、議價、合同簽訂等工作；2.完成各類采購詢價洽談工作，控制采購成本；3.進(jìn)行動采購購合同的擬定及簽訂工作，完成采購；4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。任職要求:1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷專業(yè)；2.5年以上采購管理工作經(jīng)驗，具備獨立的采購招標(biāo)、詢...
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企
崗位職責(zé)（1） 負(fù)責(zé)基地整體質(zhì)量策略的擬定，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，推動全面質(zhì)量管理在公司的實施，使得公司在組織層面保證高水平的產(chǎn)品交付。（2）組織建設(shè)和發(fā)展支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展的質(zhì)量體系。（3）建立健全公司產(chǎn)品和服務(wù)的各級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)等，發(fā)展與時俱...
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量異常的處理與改善，處理與回復(fù)客戶投訴，組織相關(guān)部門分析原因并制定糾正預(yù)防措施，形成報告并跟進(jìn)實施改善；2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門填寫客戶質(zhì)量認(rèn)證資料，準(zhǔn)備與應(yīng)對客戶審核，答復(fù)其他客戶針對質(zhì)量提出的相關(guān)咨詢；3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的...
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企
光纖設(shè)備工程師
10-15萬 | 衢州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司光纖設(shè)備的管理和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，并對設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化和升級，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。主要職責(zé)：- 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體設(shè)備的管理和維護(hù)，包括設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)、清潔和應(yīng)急預(yù)案等；- 確保光纖設(shè)備按照生產(chǎn)計劃正常運(yùn)行，并對設(shè)備進(jìn)行定期檢測和評估...
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企
崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制定并落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃；2、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、企業(yè)管理和銷售團(tuán)隊管理方案方面向總經(jīng)理提出決策分析和決策支持；3、做好各種報表并協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)；4、完成總經(jīng)理安排的日常經(jīng)營管理并落實總經(jīng)理下達(dá)的各項指令。任...
