崗位職責(zé)：1、參與金融機(jī)構(gòu)（銀行、券商、理財(cái)子公司等）資金/資管金融業(yè)務(wù)平臺(tái)的項(xiàng)目建設(shè)；2、獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)或配合解決方案經(jīng)理完成整個(gè)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)；3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體項(xiàng)目的需求訪談、引導(dǎo)客戶需求；4、獨(dú)立進(jìn)行需規(guī)的編寫，與開發(fā)leader進(jìn)行整體方案討論；5、牽頭需規(guī)評審工作并提出問題和建議；6、對系統(tǒng)功能進(jìn)行參數(shù)配置，編寫參數(shù)手冊；7、編寫SIT測試案例并測試，出具相關(guān)測試文檔、支持業(yè)務(wù)UAT測試；8、牽頭投產(chǎn)評審并負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)環(huán)境出現(xiàn)的問題；9、支持部門/公司人員招聘面試、指導(dǎo)和培養(yǎng)中級和初級顧問；10、按需為客戶提供整體模塊的系統(tǒng)培訓(xùn)和部分業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；11、參與售前項(xiàng)目，完成特定工作；12、其他金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作。任職要求： 1、學(xué)信網(wǎng)可查統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，金融學(xué)、金融工程、金融數(shù)學(xué)、銀行金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2、8年以上資金資管等金融相關(guān)軟件咨詢、需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，summit系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、掌握銀行資金業(yè)務(wù)產(chǎn)品（外匯買賣、債券、回購、拆借、衍生品等）、金融產(chǎn)品定價(jià)模型或者會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論、清算會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)；4、熟悉金融軟件系統(tǒng)實(shí)施周期及流程；5、熟練使用常用辦公軟件（如Word、Excel、Visio、SVN等）；6、具有良好的邏輯思維能力、語言溝通能力、口頭及書面表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，做事踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)執(zhí)行力和反饋習(xí)慣；7、具有良好的英語閱讀能力、能夠自主有效閱讀英文資料；8、具備SQL語言基礎(chǔ)；9、具有CFA、FRM、證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證者優(yōu)先；10、接受出差。

凱美瑞德（蘇州）信息科技股份有限公司（簡稱：凱美瑞德）是國內(nèi)資金資本市場領(lǐng)先的綜合IT解決方案提供商，于2013年8月在蘇州工業(yè)園區(qū)注冊成立，在北京、上海設(shè)有全資子公司、深圳設(shè)有辦事處。2016年8月在新三板掛牌，股票代碼838201。
凱美瑞德長期專注于提資金交易管理與風(fēng)險(xiǎn)管理綜合解決方案，為各類金融機(jī)構(gòu)提供資金交易、風(fēng)險(xiǎn)管理、后臺(tái)清算結(jié)算等業(yè)務(wù)的規(guī)劃咨詢、實(shí)施、客戶化開發(fā)、本地化運(yùn)維、系統(tǒng)集成、業(yè)務(wù)外包等專業(yè)服務(wù)；跨金融資產(chǎn)管理解決方案及云資管服務(wù)。服務(wù)客戶涵蓋國有商業(yè)銀行、政策性銀行、外資銀行、城商行、農(nóng)商行、交易所、基金、券商等60多家國內(nèi)外各類金融機(jī)構(gòu)。
與凱美瑞德合作的全球伙伴包括國際領(lǐng)先的資金資本市場IT解決方案供應(yīng)商邁盛仕(Misys)公司、歐洲領(lǐng)先的跨資產(chǎn)交易解決方案供應(yīng)商CAD IT、全球金融衍生品估值定價(jià)領(lǐng)導(dǎo)者Numerix、深諳大宗商品交易管理的Openlink等。
公司蓬勃發(fā)展，先后榮獲蘇州工業(yè)園區(qū)領(lǐng)軍人才、姑蘇領(lǐng)軍人才、江蘇省重點(diǎn)軟件企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等稱號。公司團(tuán)隊(duì)實(shí)施的多個(gè)項(xiàng)目也曾分別獲得“亞洲銀行家”雜志授予的最佳項(xiàng)目獎(jiǎng)以及中國人民銀行科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。
凱美瑞德?lián)碛袃?yōu)秀的企業(yè)文化，規(guī)范的管理制度，激情的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，和諧的辦公環(huán)境；注重人才引進(jìn)和培養(yǎng)，積極為員工提供優(yōu)質(zhì)的成長平臺(tái)和廣闊的發(fā)展空間。