職責描述:1.成本核算1.1據公司經營狀況，完成成本核算工作，歸集、分配各項成本費用，準確提供生產成本數據，為經營管理提供信息；1.2負責公司的成本核算/分析/控制、質量損耗測算、清潔生產效益測算；1.3指導和協調各生產分廠的成本核算工作，對安環生產計劃服務部門的相關數據進行核實，報表進行審核，相關數據的變動情況進行跟蹤，及時、準確掌握分廠成本的變動情況；1.4倉庫收、發料單的整理，以及各項核算資料的整理、裝訂和保管。2.成本分析2.1負責定期編制成本分析報表及成本相關資料的收集管理，并對歷史成本，標準成本，實際成本多維度分析，查找差異原因，為公司經營決策提供數據支撐；2.2按期召開成本分析會議，及時對公司各項成本費用的變化情況進行分析，發現成本管理中存在的問題，提出降低生產成本的辦法及措施，不斷降低各項成本費用；2.3對產品線銷售毛利及售后費用分析，以及工廠制造的經營保本點測算等；2.4負責采購成本稽核分析，協助采購成本降成控制。建立“料工費分離模板”，按照料工費分離模板核算供應商報價的真實性，為采購降本提供數據支撐，配合研發部門對新品開發階段的成本核算工作，參照目標成本及時提出成本風險預測，定期與供應鏈管理部門進行采購回顧盤點，重點關注成本變動情況，協助進行成本改善與降本增效的措施與建議；2.5對公司各生產分廠成本核算人員進行業務指導，理順和協調內部核算各單位間的關系。3.成本核驗3.1交叉復核成本核算資料并于出具互審報告。4存貨盤點4.1負責公司存貨的監管，從庫存水位，安全庫存，賬齡，周轉等維度進行監督，組織工廠盤點清查工作，對盈虧差異進行匯總和分析，不斷提升物資周轉速度及管控能力。5.價格核算5.1編制、更新、發布產品結算價目錄。任職要求:1.較豐富的會計和稅務專業知識；良好的邏輯思維能力和溝通能力；2.辦事細心、具有較強的責任心，能承受較強的工作壓力；3.熟悉公司財務管理制度和業務流程；4.熟練使用電腦及各種財務和辦公軟件。

一、公司簡介遠東控股集團有限公司創建于1985年，前身為宜興市范道儀表儀器廠，現為“中國企業500強”、“中國民營企業500強”、“中國最佳雇主企業”。目前公司品牌價值1018.66億元，員工近萬人。　　公司始終堅持以“創造價值，服務社會”為使命，以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景，秉持“以客戶為核心，以奮斗貢獻者為本，夢想激情、誠信務實、創新創優、自我批判、和靈共贏”的核心價值觀。公司主營智能纜網、智能電池、智慧機場三大業務；公司旗下遠東智慧能源股份有限公司（簡稱：遠東股份，股票代碼600869），致力成為全球領先的智慧能源、智慧城市服務商。　　遠東控股2028年戰略目標：營業收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價值 1500億元。　　總部：中國宜興遠東大道6號　　上海：靜安區南京西路CBD會德豐大廈48F　　深圳：龍華區景新社區環智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競爭力的薪酬；施行浮動工資，薪酬總體水平在行業內和本地有較強競爭力 2、五險一金 3、免費旅游 4、免費體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費報銷 7、按三星級標準裝修的員工公寓（免費） 8、員工購房補貼 9、節假日禮品 10、員工子女獎學金 11、員工結婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網吧、娛樂活動中心等 2、遠東日、遠東好聲音等娛樂活動 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動四、培訓與發展 1、公開內部競聘：優先考慮公司內部員工，為員工個人發展提供廣闊的平臺和機會 2、三年輪崗制度：在同一崗位工作滿三年后，可進行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評聘體系 4、遠東大學：提供多樣、全面的企業培訓 5、員工晉升通道： 管理/專家雙通道，員工既可以選擇在專業領域上深耕，也可以選擇到管理序列上發展 生產序列：一線員工→副班長→班長→廠長助理→副廠長→廠長→高級廠長→資深廠長→高管 專業序列：專員→經理→高級經理→資深經理→專家 技術序列：助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→高級專家 營銷序列：客戶經理→高級客戶經理→資深客戶經理 管理序列：普通員工→總監助理→副總監→總監→高級總監→資深總監→高管 一握遠東手，永遠是朋友。遠東控股集團本著永不滿足、追求卓越的企業精神，誠邀您的加盟，這里將為您提供廣闊的發揮潛力、實現事業和夢想的舞臺。