【崗位要求】 1.2年以上大學(xué)生業(yè)務(wù)群體工作經(jīng)驗 2.熟悉高校渠道線下官方渠道和學(xué)生渠道的開發(fā)、維護；熟悉線上運營、如社群運營、線上引流等 3. 熟悉銷售轉(zhuǎn)化流程4.優(yōu)秀的組織策劃能力、溝通能力5.行業(yè)不限，有大學(xué)渠道開發(fā)、運營經(jīng)驗即可 【崗位職責(zé)】 1.管理市場部、銷售、學(xué)管部組織建設(shè)、人才梯隊建設(shè)、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略分析、工作計劃安排2.開發(fā)并維護學(xué)生渠道、校園官方渠道、組建學(xué)校代理團隊 3.組織線上、線下的宣傳推廣活動、如講座、社群、說明會等 4.對全省學(xué)校進行數(shù)據(jù)分析、客戶分析、專業(yè)分析 5.線上運營、如社群運營、線上引流等6.完成銷售業(yè)績和渠道開發(fā)目標(biāo)【高頓背景簡介】1、財經(jīng)行業(yè)創(chuàng)導(dǎo)者，準(zhǔn)上市公司，15年歷史，全國120多家分公司，8000多名員工，先后獲得新東方、前程無憂戰(zhàn)略投資，2018年11月獲得高瓴資本領(lǐng)投8個億的C輪融資。2020年9月完成騰訊領(lǐng)投的D輪融資；2、與阿里、華為、京東、海爾財務(wù)體系深度合作；3、原阿里巴巴CEO衛(wèi)哲戰(zhàn)略投資，并擔(dān)任總裁顧問；4、創(chuàng)始人李鋒，畢業(yè)于上海財經(jīng)大學(xué)；5、銷售額14年3億，15年5億，16年8億，17年13億，18年突破20億；【完善的福利待遇】1、入職即享五險一金+帶薪年假+每年免費年度體檢2、年終獎、節(jié)日禮品、精品海外旅游、元祖生日卡、趣味活動、各種長知識的培訓(xùn)、商業(yè)保險+員工團建+定制節(jié)日禮物等超過20項各類公司福利；3、優(yōu)秀員工可獲得公司上市期權(quán)獎勵，成為公司合伙人 ，為優(yōu)秀的你創(chuàng)造實現(xiàn)夢想的機會；4、滿3年的優(yōu)秀員工可享受帶薪上海財經(jīng)大學(xué)MBA、美國加州伯克利MBA或劍橋大學(xué)MBA學(xué)歷深造；5、每季度所在優(yōu)秀團隊可享受公司安排出國游獎勵；6、滿3年的優(yōu)秀員工可享受30萬無息房貸，讓你購房無憂；7、公司為每名員工報銷話費；8、公司提供客戶，無須自己挖掘，無需外出開發(fā)；9、晉升管道暢通、“業(yè)績衡量一切”，不按資排輩、不唯工作時間、不論年齡大小；10、表現(xiàn)優(yōu)異者，可獲得高頓課程免費學(xué)習(xí)機會；11、5A級辦公環(huán)境：辦公室寬敞明亮，氛圍融洽友好，團隊年輕而富有活力；12、豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。13、高頓愛心基金：幫助有需求的員工和員工家屬，和員工一起分擔(dān)一份壓力和責(zé)任；

高頓是一家以科技驅(qū)動，以培養(yǎng)高質(zhì)量人才為導(dǎo)向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學(xué)員實現(xiàn)可持續(xù)的個人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構(gòu)建多元化的成長服務(wù)生態(tài)，并以此打造了獨特的終身學(xué)習(xí)體系，業(yè)務(wù)現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學(xué)習(xí)成長需求，涵蓋財經(jīng)教育、招考培訓(xùn)、學(xué)歷提升、國際教育、留學(xué)出國、實習(xí)實訓(xùn)、圖書出版、文旅等眾多領(lǐng)域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學(xué)長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設(shè)了近 150 家分校及學(xué)習(xí)中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內(nèi)外超 400 所高校建立了合作關(guān)系，服務(wù)包括中石油、中國銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內(nèi)的180000家國內(nèi)外知名企業(yè)，累計幫助超過700萬學(xué)員實現(xiàn)了年輕夢想。