高頓去保研-保研輔導特色與優勢 ：依托集團400+所高校產教合作優勢，除以下規劃、績點、英語、科研、競賽、申請等的定制化服務外，澎湃計劃學員還可額外獲得去保研聯合30余所雙一 流高校原創的1800+小時的大學13大學科和9項常用證書的輔導課程，先人一步、打通名校之路。為落實教育部高教司改革研招精神，高頓依托與近百所雙一 流高校的深度合作及上萬余名碩博導師資源，為大學生提供從大一開始的專業、品質、豐富的36項保研服務，涵蓋規劃伴學、績點提升、英語提升、科研論文、競賽輔導、推免輔導等保研全流程。2023年，高頓在保研整體服務用戶超過100萬人之際，整合保研、科研、學科業務，推出獨立品牌 ＜去保研＞，以“上名校，去保研”的品牌理念制定多項保研行業服務標準，持續領保研輔導行業規范化、體系化發展。一、我們的優勢：1、師資團隊：作為保研行業規模比較大的公司，去保研吸引了大量優秀碩博導師加入。目前師資總數超2萬人。覆蓋國內所有重點高校。2、學員規模：吸引了20,000+來自不同學科的優秀碩博導師加入，每日全系新增學員30+,已服務在讀大學生,1,200,000+3、成功案例：全程班學員C9上岸率21%，c9計劃學員c9上岸率87%。超3000名各層次高校學員通過輔導獲得推免錄取。4、服務保障：為學生打造專項強化訓練，累計輔導全員5000+,競賽國獎超千人，英語六級平均分556,績點排名平均提升16%。【崗位職責】1、根據公司年度營銷目標，分解季度、月度銷售目標，并且分析目標達成的市場計劃、人員計劃等；2、帶領銷售團隊完成銷售指標，同時建立且不斷拓展營銷渠道，提高公司效益；3、根據公司拓展計劃制定相應的營銷計劃，指導銷售團隊按照計劃完成工作目標；4、充分調動銷售人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊伍；5、設計并完善銷售培訓體系，組織實施銷售人員的具體培訓。6、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監督落實執行；7、 樹立成本意識，規范使用各中心費用，為公司節約成本；8、依據市場變化，協調區域內中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。【崗位要求】1、本科優先（優秀者可放寬至專科學歷）2、有艱苦奮斗精神，以結果為導向，執行力強，適合創業公司文化要求；3、6年以上工作經驗（包括4年管理經驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗；4、有良好的溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神；5、能夠在壓力下勝任多項任務，能帶領團隊完成銷售任務；6、對教育行業有強烈的興趣，同行業優先。7、銷售業績突出，具有項目分析和市場判斷能力，善于進行銷售團隊管理和員工激勵；8、優秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達和組織協調及團隊管理能力；9、積極主動自信，具備較強的市場開拓能力、能承受較大的工作壓力；10、具有強烈的事業心、精力充沛，身體健康、樂觀自信、富有開拓精神，有打造Top團隊經驗和能力；11、有與企業共同進取、共同創業、為企業上市及長期發展共同拼搏的精神。【福利待遇】薪資待遇可見面詳談1） 行業內豐厚的底薪，同時享受團隊績效獎金；2） 系統且完善的培訓與晉升制度；3）五險一金，以及額外的商業醫療保險；4）根據國家規定，提供帶薪年假，且司齡每滿一年增加一天；5）員工結婚、生日、生育以及重大節日等均有紅包或禮券等；6）定期開展團隊活動：戶外拓展，生日會，旅游等；7）30萬無息房貸；8）每年提供國外進修的機會。

高頓是一家以科技驅動，以培養高質量人才為導向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學員實現可持續的個人提升和職業發展。高頓致力于為年輕人構建多元化的成長服務生態，并以此打造了獨特的終身學習體系，業務現已全面覆蓋年輕人的學習成長需求，涵蓋財經教育、招考培訓、學歷提升、國際教育、留學出國、實習實訓、圖書出版、文旅等眾多領域，旗下擁有高頓教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設了近 150 家分校及學習中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內外超 400 所高校建立了合作關系，服務包括中石油、中國銀行、南方電網、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內的180000家國內外知名企業，累計幫助超過700萬學員實現了年輕夢想。