崗位職責： 一、目標客戶開發(fā) 1. 負責縣域高中學校的定向開發(fā)，通過對接校長級管理人員或招生辦主任級經(jīng)辦人員等關鍵人，建立長期合作關系，推動名師班招生計劃落地。2. 策劃并執(zhí)行學校宣講會、家長會，展示智慧云校教學模式、師資力量及升學成果，吸引優(yōu)質生源；3. 拓展招生渠道，通過多種途徑的合作，促進招生目標的達成。 二、招生全流程管理 1. 從線索挖掘到簽約轉化，跟蹤學校需求，制定個性化招生方案（如分班策略、試聽課程設計）。 2. 通過數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控招生進度，定期輸出生源轉化分析報告，優(yōu)化招生策略。 三、客戶關系維護 1. 定期回訪合作學校，收集教學反饋，協(xié)助解決運營問題（如師資調配、課程適配），提升續(xù)約率。 2. 挖掘標桿案例，協(xié)同品牌團隊制作宣傳素材（如升學率海報、校長訪談視頻），強化市場影響力。 四、政策與市場洞察 1. 跟蹤區(qū)域教育政策，預判招生趨勢，為產品迭代提供建議；2. 通過市場調研，收集競品信息，提交競品分析報告。任職要求：1. 大專及以上學歷，教育學、市場營銷相關專業(yè)； 2. 3年以上學校招生經(jīng)驗，有公立、私立學校招生成功案例者優(yōu)先；3. 擅長與校方高層溝通，能快速建立信任并促成合作； 4. 具有目標意識和結果導向。薪資構成：底薪+績效+獎金，底薪4-8K。可兼職，兼職薪資面議。

重慶樹人教育研究院于2011年7月經(jīng)重慶市社會科學界聯(lián)合會、重慶市民政局批準成立的一所以教育科學理論與實踐研究、文化研究和教育培訓服務為主的教育研究機構。研究院位于北部新區(qū)泰山大道動力國際E棟8樓，現(xiàn)有專職人員100余人。研究院一直致力于通過廣泛的資源整合和公眾參與，搭建教育研究與實踐平臺，具有較強的教育科研能力及成果轉化能力。
近三年來，研究院按照“強能力、抓內涵、謀發(fā)展”的辦院思路，以"群文閱讀"為牽引開展各項工作，不斷夯實辦院實力，實現(xiàn)了研究院創(chuàng)新、協(xié)調發(fā)展。先后承擔了全國教育科學“十二五”、“十三五”規(guī)劃課題及多個省級重大課題，在《中國教育學刊》、《中學語文教學參考》等核心刊物發(fā)表論文12篇。研究院是第一批獲得重慶市4A級的社會組織機構，是全國社會組織百佳單位；被全國第十五次社會科學普及理論研討與經(jīng)驗交流會組委會授予為“全國人文社會科學普及基地”；被中共重慶市委宣傳部、重慶市科協(xié)技術委員會、重慶市教育委員會、重慶市課技術協(xié)會、重慶市社會科協(xié)界聯(lián)合會授予為“重慶市科普基地”；被市社會科協(xié)界聯(lián)合會授予“重慶市社科普及基地”；今年，研究院申報的重慶市基礎教育教學成果一等獎已順利通過公示。