職位介紹：1、崗位施行4000底薪+超高提成，銷售平均收入10000-30000不等；2、銷售崗位施行末尾淘汰制；3、項目處于銷售初期，整體提成高于市場水平。崗位職責：1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；2、對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標；3、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；4、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；5、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率；6、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發；7、上級領導交待的其他工作事項。任職要求：1、大專及以上，銷售能力較強可放寬標準；2、較強的語言表達能力、溝通能力及談判能力；3、為人正直，踏實肯干，吃苦耐勞，抗壓能力強；4、自帶資源的應聘人員優先考慮。

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