工作職責：1、負責制訂公司人力資源管理制度、流程及有關規定，提高人均效能。2、根據公司發展需要，及時完善和修訂公司各項人事規章制度并督促制度嚴格落實執行。3、負責落實公司人力資源戰略規劃和行動計劃，實現對公司業務的支持。4、負責優化公司組織架構、部門職責和崗位定編等工作。5、負責公司績效管理，完善績效管理體系，促進員工提升工作業績。6、負責公司薪酬、福利和勞防管理等工作。7、負責公司人力資源管信息化的搭建，優化人力資源管理流程。8、負責公司人才引進、選拔和調整等工作。任職要求：1、大專以上學歷：2、5年以上管理工作經驗3年以上中大型企業人事主管及以上工作經歷。3、充分了解國家法律法規和相關政策具備較強的組織、溝通、協調能力。4、良好的溝通能力、執行力，以及口頭和書面表達能力。熟練掌握人事部門各項制度流程，具備良好的團隊管理能力、協調能力。5、熟練使用辦公軟件6、持有《人力資源管理師》證書優先。

一、企業簡介天能集團是全球知名的綠色能源系統方案解決商。天能電池集團股份有限公司簡稱天能股份，是中國新能源動力電池行業的龍頭企業，創始于一九八六年。二零零七年，天能動力以「中國動力電池股」（股票名稱：天能動力）在香港聯合交易所有限公司（「聯交所」）主板上市。經過30多年的發展，現已成為以電動車環保動力電池制造與服務為主，集成儲能配套為輔，集新能源汽車鋰電池、汽車起動啟停電池、風能太陽能儲能電池的研發、生產、銷售，以及廢舊電池回收和循環利用、城市智能微電網建設、綠色智造產業園建設等為一體的大型高科技能源集團。目前，公司已在浙、蘇、皖、豫、黔五省建成九大生產基地，下屬子公司30多家，是中國新能源動力電池行業領軍企業，綜合實力位居中國企業500強第139位，中國民營企業500強第30位，中國民營企業制造業500強第14位，中國輕工業百強企業第5位，中國輕工業電池行業十強第1位，浙江百強民營企業第5位。天能電池集團（江西）有限公司作為集團的第十大生產基地，公司處于素有“贛粵閩三省通地”之稱的江西省信豐縣，京九鐵路、大廣高速、尋全高速、105國道、357國道縱橫全縣，基地距贛州機場50分鐘車程。公司占地面積1500畝，建成后可提供就業崗位3000個，實現產值百億目標。目前，公司因發展需要，面向社會及各高等院校，招聘各類精英人才，加入到我們天能公司這個大家庭，讓我們攜手同行，共創天能未來的夢想！二、員工發展平臺圍繞進入世界500強的清晰目標，2020年集團已全面進入全球化品牌戰略階段，秉承多元化發展、輕資產運營、專業化管理及創客化體制原則，推動集團穩步發展。公司秉持“讓合適的人在合適的位置，讓有貢獻的人有等值的回報”的人才理念，健全的“雙軌制”員工發展體制，為各類人才拓寬職業發展通道，為各類人才施展才華、發揮才干提供了廣闊的職業舞臺。三、福利待遇1、薪資福利：公司為員工提供具有競爭性的薪酬待遇，依當地法律法規政策為員工繳納五險一金，包括養老保險，失業保險，工傷保險，醫療保險，生育保險及住房公積金。2、住宿：公司籌建有環境優美、設施齊全的員工公寓，宿舍內包含空調、熱水器、獨立衛生間、電視機及寬帶網絡等，并為在職骨干員工提供單人間，為雙職工提供夫妻房等。3、就餐：公司食堂伙食豐富，價格低廉，并為員工提供就餐補貼。4、節假日福利：端午節、中秋節及春節給每位員工發放節日禮品。5、夏季會給員工發放防暑降溫補貼、高溫補貼等。6、帶薪休假：按照國家法律規定，員工根據工作時間享有不同天數的帶薪休假。7、公司實施創新項目獨立獎勵，對項目有貢獻者發放項目獎金。四、招聘流程發布招聘信息 →投遞簡歷、甄選 →面試→網申測評 →復試 → offer五、聯系方式聯系人： 天能電池集團（江西）有限公司 人力資源部 劉先生聯系電話 ： 19917171759 手機：18258213109（）郵箱：liuzhang@tiannenggroup.com聯系地址：江西省贛州市信豐縣高新區管委會大唐工業園