1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的維修保養(yǎng)以及TPM推進(jìn)等日常管理工作。2、根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展或項(xiàng)目需要，協(xié)同上級(jí)經(jīng)理制訂新設(shè)備采購、投資計(jì)劃，組織設(shè)備的選型和申購；組織設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作，保證設(shè)備采購的順利進(jìn)行。3、負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備管理制度并組織實(shí)施；包括設(shè)備驗(yàn)證、設(shè)備檔案管理、設(shè)備調(diào)撥、封存啟封、報(bào)廢出售管理、計(jì)量器具管理等；制訂各種設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）文件；同時(shí)組織對(duì)設(shè)備操作人員的培訓(xùn)，確保設(shè)備操作有章可依。4、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司年/月度修理計(jì)劃的擬訂工作；負(fù)責(zé)各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作；負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理、事故安全處理等；根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修，減少設(shè)備故障率，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；以及備件、設(shè)備管理；負(fù)責(zé)安排人員檢查巡查設(shè)備并做好監(jiān)督工作；保證設(shè)備外觀整潔，保證設(shè)備正常運(yùn)行無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。6、負(fù)責(zé)全廠特種設(shè)備的管理，聯(lián)系和安排特種設(shè)備的檢定工作。

廣州天賜高新材料股份有限公司是一家專業(yè)從事個(gè)人護(hù)理品功能材料、鋰離子電池材料、有機(jī)硅橡膠材料的高科技民營企業(yè)。公司成立于2000年6月，2007年11月由廣州市天賜高新材料科技有限公司整體變更為廣州天賜高新材料股份有限公司。公司位于廣州市黃埔區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，占地面積近7萬余平方米。
公司下設(shè)廣州天賜有機(jī)硅科技有限公司，九江天賜高新材料有限公司，天津天賜高新材料有限公司和東莞市電池材料有限公司四家全資子公司。2002年以來公司先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14000環(huán)境體系、OHSAS18000職業(yè)健康安全體系認(rèn)證，并通過了第三方國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證審核與持續(xù)認(rèn)可。
公司榮獲廣州市委、市政府授予的“先進(jìn)私營企業(yè)”、“廣州市安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”、“廣州市百強(qiáng)民營企業(yè)”、“廣州市500強(qiáng)納稅企業(yè)”、廣州市政府評(píng)為“優(yōu)秀民營企業(yè)”、“全國優(yōu)秀民營科技企業(yè)民營科技發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“廣州市安全文明樣板企業(yè)”等稱號(hào)。公司近年來取得多項(xiàng)科技成果，申請(qǐng)專利25件，其中授權(quán)發(fā)明專利10件。“天賜”品牌獲得“廣州市著名商標(biāo)”稱號(hào)。
目前，公司產(chǎn)品形成三大系列：日化材料系列、電池材料系列和有機(jī)硅產(chǎn)品系列。日化材料產(chǎn)品供應(yīng)于拉芳、好迪、霸王、上海家化、澳雪、隆力奇、歐萊雅、高露潔、聯(lián)合利華、雅芳等。電池材料產(chǎn)品主要應(yīng)用于手機(jī)鋰電池、筆記本鋰電池、新能源動(dòng)力汽車電池。有機(jī)硅產(chǎn)品主要應(yīng)用于電力、電子、玩具、服飾等領(lǐng)域。天賜熱烈歡迎有志于建功立業(yè)的青年俊才加盟，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的愿景而努力！公司員工享受以下福利：
1、享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（五險(xiǎn)一金）；
2、享有年終績效獎(jiǎng)金（根據(jù)公司經(jīng)營效益及個(gè)人績效考核結(jié)果發(fā)放），五天八小時(shí)工作制；
3、提供各種培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)；
4、享有國家法定有薪假期（如法定節(jié)假日、有薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪假期）；
5、員工每年可享受免費(fèi)旅游、免費(fèi)體檢以及工作時(shí)間提供免費(fèi)午餐等；
注：公司嚴(yán)格遵守國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》不招聘和錄用未成年工。