崗位職責：1.負責民航機場弱電智能化、機房工程、云計算、綜合布線等相關項目的技術統(tǒng)籌工作，憑借扎實的弱電專業(yè)知識和對各系統(tǒng)相關規(guī)范的熟悉，為項目提供專業(yè)技術支持，確保項目技術方向符合行業(yè)標準及用戶需求。2.負責與業(yè)主進行深入溝通，基于需求獨立提出合理的技術方案；同時，運用良好的文字能力和辦公軟件操作技能，高標準編寫各類技術方案、施工組織設計以及其他相關文檔，保證文檔內容規(guī)范、詳盡、專業(yè)。3.負責弱電深化設計，根據項目需求深化弱電系統(tǒng)相關圖紙，確保圖紙的準確性、完整性和可實施性，為施工提供清晰的指導依據。4.負責對現(xiàn)場施工過程進行全面指導、監(jiān)督和管理，制定合理的施工計劃并組織實施，及時解決施工中出現(xiàn)的技術問題，提升現(xiàn)場施工質量，確保施工進度和質量達到項目要求。任職要求：1.計算機、通信工程、自動化、建筑電氣等相關專業(yè)本科以上學歷；2.年齡30-45，具備8年及以上弱電智能化、機房工程、云計算、綜合布線等相關項目經歷，具備扎實的弱電專業(yè)知識，熟悉弱電各系統(tǒng)相關規(guī)范。有長期民航弱電專業(yè)工作經驗者優(yōu)先；3.具備良好的溝通協(xié)調能力和項目管理經驗，能夠流程與用戶溝通，深刻理解用戶需求，提出合理的技術方案，有負責過大型弱電項目經驗者優(yōu)先；4.熟練使用CAD等繪圖軟件，能夠獨立繪制深化圖紙；5.熟練使用辦公軟件，并有一定文字能力，能夠高標準編寫各類技術方案、施工組織設計和文檔；6.有一定弱電現(xiàn)場施工經驗，有指導、監(jiān)督、提升現(xiàn)場施工質量能力；7.工作責任心強、有良好的職業(yè)道德、能適應一定的加班。

一、公司簡介遠東控股集團有限公司創(chuàng)建于1985年，前身為宜興市范道儀表儀器廠，現(xiàn)為“中國企業(yè)500強”、“中國民營企業(yè)500強”、“中國最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價值1018.66億元，員工近萬人。　　公司始終堅持以“創(chuàng)造價值，服務社會”為使命，以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景，秉持“以客戶為核心，以奮斗貢獻者為本，夢想激情、誠信務實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價值觀。公司主營智能纜網、智能電池、智慧機場三大業(yè)務；公司旗下遠東智慧能源股份有限公司（簡稱：遠東股份，股票代碼600869），致力成為全球領先的智慧能源、智慧城市服務商。　　遠東控股2028年戰(zhàn)略目標：營業(yè)收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價值 1500億元。　　總部：中國宜興遠東大道6號　　上海：靜安區(qū)南京西路CBD會德豐大廈48F　　深圳：龍華區(qū)景新社區(qū)環(huán)智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競爭力的薪酬；施行浮動工資，薪酬總體水平在行業(yè)內和本地有較強競爭力 2、五險一金 3、免費旅游 4、免費體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費報銷 7、按三星級標準裝修的員工公寓（免費） 8、員工購房補貼 9、節(jié)假日禮品 10、員工子女獎學金 11、員工結婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網吧、娛樂活動中心等 2、遠東日、遠東好聲音等娛樂活動 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動四、培訓與發(fā)展 1、公開內部競聘：優(yōu)先考慮公司內部員工，為員工個人發(fā)展提供廣闊的平臺和機會 2、三年輪崗制度：在同一崗位工作滿三年后，可進行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評聘體系 4、遠東大學：提供多樣、全面的企業(yè)培訓 5、員工晉升通道： 管理/專家雙通道，員工既可以選擇在專業(yè)領域上深耕，也可以選擇到管理序列上發(fā)展 生產序列：一線員工→副班長→班長→廠長助理→副廠長→廠長→高級廠長→資深廠長→高管 專業(yè)序列：專員→經理→高級經理→資深經理→專家 技術序列：助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→高級專家 營銷序列：客戶經理→高級客戶經理→資深客戶經理 管理序列：普通員工→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管 一握遠東手，永遠是朋友。遠東控股集團本著永不滿足、追求卓越的企業(yè)精神，誠邀您的加盟，這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實現(xiàn)事業(yè)和夢想的舞臺。