職位描述
崗位職責:1、全面負責公司內部的員工關系,包括員工溝通、沖突解決、員工滿意度調查、員工關懷以及政策制定和實施等方面的工作;2、定期更新員工溝通與反饋機制,及時發現和處理員工之間的沖突和矛盾,通過調解和協商解決問題;3、定期修改和完善公司的人力資源政策和規章制度,確保政策符合法律法規的要求;4、關注員工的生活和工作狀態,提供必要的關懷和支持。制定并實施員工福利政策,如健康保險、帶薪休假等,提高員工的福利水平;組織和策劃員工團建活動,增強員工的凝聚力和歸屬感;5、熟悉并掌握與員工關系相關的法律法規和政策要求,對公司的員工關系管理進行風險評估和管理,確保公司的操作符合法律法規的要求;在必要時,為公司提供法律咨詢和建議,避免法律風險;6、跨部門協作與資源整合,與其他部門密切合作,共同推動員工關系管理工作的順利開展,整合和利用公司內部資源,提高員工關系管理的效率和效果。任職要求:1、本科及以上學歷,人力資源、心理學、法律專業優先,熟悉人力資源相關法律、政策條款;2、有Top游戲公司或互聯網大廠經驗者優先,3年以上員工關系管理經驗;3、具備勞動關系實操經驗,能獨立應對并處理勞動關系事件,具備輿情處理能力,熟悉勞動法、勞動合同法等相關的法律法規,熟悉勞動仲裁、訴訟等法律程序者優先;4、邏輯分析和學習能力強,具有優秀的溝通能力、談判能力、抗壓能力及一定的項目管理能力。品質要求:為人忠誠正直誠實,有良好的職業素養。
企業介紹
競技世界(北京)網絡技術有限公司【以下簡稱“競技世界”】成立于2007年,主要從事網絡游戲研發、運營等業務。秉承“競技精神、精致產品、精彩世界”的企業使命,競技世界旗下休閑競技游戲平臺“JJ斗地主”,為用戶提供包括斗地主在內的數十款游戲,玩法多樣,比賽豐富,至今注冊用戶數已超5億。競技世界在重視發展綠色休閑游戲的同時,致力于發展大眾棋牌的競技化,讓每一個玩家都能體驗棋牌競技的樂趣。早在2011年,國家體育總局與競技世界共同撰寫推出了《中國二打一撲克競賽規則》(即斗地主競賽規則)。競技世界還為中國棋牌愛好者提供優質“看牌”內容服務。從2009年屆全國斗地主錦標賽發展至今,以JJ斗地主冠軍杯(JJDC)為代表的賽事,已成為業內公認的專業賽事。其斗地主復式團體賽的比賽方式是JJ開創的棋牌競技品類。JJ斗地主冠軍杯賽事直播從2018年上線,受到廣大斗地主愛好者的追捧。至2023年單場賽事同時在線觀眾超過78萬,單場賽事直播UV超過900萬,年度曝光累積超600億。此外,競技世界積極涉足自研、發行、投資等領域,自主研發了《熱血街籃》《曙光英雄》《紅玄傳之我自為道》等多款休閑手游。15年來,競技世界榮獲互聯網領域各類獎項百余項,連續六年進入工信部評選的《中國互聯網百強企業榜單》、連續三年榮獲《北京市文創百強企業稱號》,“2017寶鼎風云匯年度榜單”競技世界一舉斬獲《年度風云企業獎》。旗下產品“JJ斗地主”榮獲牛耳獎、中國游戲風云榜《五大棋牌游戲平臺》等多項行業代表性獎項,更是連續三年獲得由全國5000萬玩家票選的《金翎獎》。公司總部位于北京,在成都、杭州、海南等設有分公司,員工規模千余人,歷經15年發展,已成長為為用戶提供休閑競技游戲和優質內容的綜合性互聯網企業。