崗位職責：1.負責無風扇工控BOX、標準工控主機、工業(yè)平板及各種配套子卡等產品的推廣及銷售2.開拓及維護客戶，獲取和跟進商機，落實訂單，完成既定的銷售目標3.維護和管理渠道合作伙伴，發(fā)展渠道伙伴提高渠道銷售和服務能力4.收集并分析行業(yè)市場信息，制定并實施產品、銷售策略或計劃崗位要求：1.有3年以上工控PC領域產品銷售經(jīng)驗2.具有較強的業(yè)務開拓能力，能獨立開拓新客戶、維護重要客戶關系3.熟悉工控領域至少一個領域的市場情況4.較強的觀察力和應變能力，抗壓能力5.高度工作熱情及團隊協(xié)作精神，能適應長期出差，有較好的目標感和執(zhí)行力。

廣州視源電子科技股份有限公司（以下簡稱視源股份，股票代碼002841）成立于2005年12月，注冊資本為36300萬元，旗下?lián)碛卸嗉覙I(yè)務子公司。視源股份總部設在廣州市黃埔區(qū)，并在上海、深圳、香港和海外設有技術服務中心。公司目前總人數(shù)超過2000人，公司60%以上為技術研發(fā)人員，員工平均年齡約為28歲。
　　視源股份主營業(yè)務方向為液晶顯示主控板卡、工業(yè)電源、交互智能平板、移動智能終端和醫(yī)療等產品的設計、研發(fā)和銷售，旗下有兩個品牌，一個是專注于教育信息化解決方案的seewo，一個是專注于商務會議解決方案的CVTOUCH會議平板。公司始終致力于提升電子產品更加豐富與高效的信息溝通體驗，依托在顯示驅動、信號處理、電源管理、人機交互、應用開發(fā)、系統(tǒng)集成等技術領域的開發(fā)經(jīng)驗，面向應用層面進行資源整合與產品開發(fā)，通過技術創(chuàng)新不斷延伸和豐富產品結構，產品已廣泛應用于消費電子領域和商用電子領域。
　　視源股份把人才作為企業(yè)發(fā)展的動力源泉，非常重視人才的選、育、用、留。視源股份設立了完備的培養(yǎng)機制以幫助每位新成員快速成長，包括基礎素質培訓、專業(yè)技能培訓、崗位培訓和管理素質培訓等。視源股份通過打造明確的上升通道和施展能力的平臺空間，并提供了全面的保障措施，充分保障每個成員迅速成長。
　　公司作為高科技企業(yè)，對研發(fā)和創(chuàng)新的投入亦是重點，擁有多個綜合實驗室，如投資千萬建造的EMC實驗室。同時，公司十分重視對核心技術的保護，截至2016年4月已獲得專利729項、著作權198項。
　　通過多年的努力，公司目前已獲得高新技術企業(yè)、廣東省第一批戰(zhàn)略性新興產業(yè)骨干培育企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型企業(yè)、廣東省工程技術研究開發(fā)中心、廣東省知識產權優(yōu)勢企業(yè)等資質認證，同時也是海關認定的AA類報關企業(yè)。