職責描述：1、對每日催收業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行整理加工，并制作日報、周報；2、擬定培訓計劃，組織員工參加專業(yè)技能、通用課程等培訓；3、能夠根據(jù)項目催收業(yè)務(wù)的運營，獨立開發(fā)培訓課程，擬定培訓課件；4、對每個考核月的資產(chǎn)質(zhì)量，回款率進行分析、排名，更新貸后產(chǎn)品模型，提高貸后業(yè)務(wù)管理能力；5、。其他培訓及數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)的工作任職要求：1、本科以上學歷，如有信用卡電催行業(yè)經(jīng)驗可以放寬；2、具備良好的溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；3、熟練使用excel各類函數(shù)，熟練使用各類offfer辦公軟硬件。

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