崗位職責(zé)：1、對(duì)公司的業(yè)績(jī)與利潤(rùn)負(fù)責(zé)，基于校歷安排，根據(jù)總經(jīng)辦和運(yùn)營(yíng)中心下達(dá)的年度指標(biāo)，擬訂年度、季度、月度銷售計(jì)劃、銷售策略和市場(chǎng)操作方案，確保完成年度整體業(yè)績(jī)目標(biāo)；2、對(duì)口碑與擴(kuò)展負(fù)責(zé)，推進(jìn)公司一體化建設(shè)，提升內(nèi)部服務(wù)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)、循環(huán)與提升，提升牛課公益體系口碑，拓展牛課平臺(tái)體系；提升服務(wù)滿意度；推進(jìn)榮譽(yù)體系的建立；3、促進(jìn)該項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)能力提升，負(fù)責(zé)各部門績(jī)效考核推進(jìn)，促進(jìn)績(jī)效達(dá)成；4、業(yè)務(wù)拓展與創(chuàng)新，促進(jìn)學(xué)校合作，維護(hù)和擴(kuò)展政府資源關(guān)系；5、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與校區(qū)擴(kuò)展，完成團(tuán)隊(duì)組建，基于三新平臺(tái)年度目標(biāo)、組織框架等，實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)目的人才合理配置；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和落地；主導(dǎo)和協(xié)調(diào)促進(jìn)跨部門溝通、對(duì)接、支持和配合工作等；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作職位要求：1、 本科及以上學(xué)歷，有教培行業(yè)5年以上的銷售管理和項(xiàng)目成功運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；2、 有擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保證中心正常運(yùn)營(yíng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度；3、 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)做、合作能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、 具有良好的服務(wù)意識(shí)，品牌意識(shí)，良好的責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)，有敬業(yè)精神；5、 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和決斷能力，可以及時(shí)提出解決方案和優(yōu)化措施；6、 能熟練使用常用辦公軟件，文案能力較強(qiáng)。

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