崗位職責：1、招聘交付管理（80%)：與招聘團隊同事協同開展管理類、研發類、營銷類等關鍵崗位招聘交付，對招聘結果負責；配合上級完善招聘管理運營體系。2、人力資源管理能力提升，健全夯實業務部門人力資源管理基礎。3、團隊分工／上級安排的其他工作事項。任職要求：1、具備豐富的【硬件產品研發類】和【銷售類】崗位招聘經驗，有中高端人才獵挖經驗，有獵頭行業經驗優先（擅長招聘為硬性要求）；2、具備研產銷一體企業人力資源崗位從業經驗，至少3年以上專職招聘工作經驗，兼具 HRBP 經驗者優先；3、具備良好的學習適應能力、溝通能力、責任心強、有自驅力、結果導向。

浙江恒科實業有限公司從95年建廠至今已有20多年的電子消費類產品發展歷史，地處中國經濟中樞長江三角洲中心地帶，致力于智能音箱/耳機、支付設備、人臉識別等消費類電子及物聯網產品的研發制造與銷售，是一家具備豐富ODM/OEM服務能力的提供商。產品遠銷歐美、東南亞、中東等20多個國家和地區，先后為蘋果、羅技、海盜船等知名客戶提供產品。同時成功入駐了天貓、亞馬遜、百思買、沃爾瑪等供應商系統。2010年創立自主品牌魔杰，形成了零售和制造產業的多元化經營模式。公司注重先進生產技術及設備的引進，配置先進的SMT貼片機和AI插件機，全自動注塑機等一系列自動化設備，擁有注塑、噴印、喇叭、PCBA、成品組裝等10多條自動化流水線。取得了ISO9001、ISO14001、QC080000等體系認證。公司先后獲得“國家高新技術企業”、“浙江省級高新技術企業研究開發中心”、“浙江省專利示范企業”、“浙江省著名商標”、“浙江省知名商號”、“浙江省進出口質量誠心企業”等榮譽稱號。2006 年在上海成立海外銷售總部，2009 年接受央視 2 套《中國財經報道》欄目專訪，2010 年在北京成立國內營銷總部，2010 年再次接受央視 2 套《中國財經報道》欄目專訪，2010 年成為世界氣象組織館特許商品合作伙伴，2011 年數碼音箱摘得中國設計紅星獎。浙江恒科實業有限公司始終以“成為業內差異化特征明顯，具有持續競爭優勢的企業”為核心目標，不斷追求與實現“締造企業長青基業”的美好愿景，每一位恒科人都本著“以質求生，以嚴求精，以誠求信”的原則和“敬業、務實、拼搏、創新”的核心價值追求，一如既往為廣大客戶提供更優質的產品和更完善的服務。2019年，在浙江杭州歐美金融城，成立浙江恒新智能科技有限公司，深耕消費類、物網設備、移動支付領域，提供智能支付產品，目前穩定的客戶有支付寶、付唄，微信等。我們懷著最真誠的心期待與您合作，共創美好未來！