一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各類型合同審核，對相關(guān)合同主體進(jìn)行法律盡職調(diào)查，按需參與業(yè)務(wù)談判；2、協(xié)同業(yè)務(wù)單位建立合同模板；3、負(fù)責(zé)合同相關(guān)的法律咨詢，參與商業(yè)模式法律論證，合同履行過程中的法律輔導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)制定合同稽核年度工作計(jì)劃，完善合同稽核相關(guān)制度和流程，指導(dǎo)子公司合同管理工作；5、對各單位的合同管理工作實(shí)施檢查與評價，并督促各單位完成整改；6、跟蹤、檢查特定合同履行情況，發(fā)現(xiàn)合同管理問題，提出合同管理要求；7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)常用法律法規(guī)及案例的法律培訓(xùn)。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職資格：1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過法律職業(yè)資格考試（A證）； 2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型企業(yè)、知名律所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、品行端正，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，工作主動性強(qiáng)；4、具有較強(qiáng)的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；5、能熟練使用常用辦公軟件。

四川長虹電器股份有限公司創(chuàng)始于1958年，公司前身國營長虹機(jī)器廠是我國“一五”期間的156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，是當(dāng)時國內(nèi)的機(jī)載火控雷達(dá)生產(chǎn)基地。從軍工立業(yè)、彩電興業(yè)，到信息電子的多元拓展，已成為集軍工、消費(fèi)電子、核心器件研發(fā)與制造為一體的綜合型跨國企業(yè)集團(tuán)，并正向具有全球競爭力的信息家電內(nèi)容與服務(wù)提供商挺進(jìn)。2016年長虹品牌價值達(dá)1208.96億元人民幣，繼續(xù)穩(wěn)居中國電子百強(qiáng)品牌第七位，在中國企業(yè)500強(qiáng)排名第146位，居中國制造業(yè)500強(qiáng)第58位。長虹旗下?lián)碛兴募疑鲜泄荆核拇ㄩL虹（600839.SH）、美菱電器（000521.SZ）、華意壓縮（000404.SZ）、長虹佳華(08016.HK)，同時，新增長虹民生（836237.OC）、長虹能源（836239.OC）、中科美菱（835892.OC）等新三板掛牌公司。多年來，長虹堅(jiān)持以用戶為中心、以市場為導(dǎo)向，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，夯實(shí)內(nèi)部管理，打造智能研發(fā)、智能制造、智能交易、智能運(yùn)營四大管理平臺，構(gòu)建消費(fèi)類電子技術(shù)創(chuàng)新體系，立足互聯(lián)網(wǎng)面向物聯(lián)網(wǎng)，大力實(shí)施智能化戰(zhàn)略，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，逐步將長虹建設(shè)成為全球值得尊重的企業(yè)。