崗位職責： 1、重點開拓海思產線產品的市場，與客戶、同行業(yè)間建立有良好的合作關系； 2、根據公司下達的銷售任務，制定自己的銷售計劃，包括：客戶拜訪計劃、銷售目標分解計劃、Forecast預測、備貨預測、貨款回款計劃等； 3、根據公司總體戰(zhàn)略安排，制定與調整自己的銷售戰(zhàn)術，即具體的業(yè)務開拓方式（包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式、客戶維護及新戰(zhàn)術的規(guī)劃實施）； 4、 客戶關系維護，合同準備及參與合同談判，尋找與跟蹤客戶項目，進行商務談判，組織與協(xié)調研發(fā)配合，及項目管理推進； 5、及時與原廠和相關合作伙伴溝通，協(xié)同原廠開拓與維護客戶； 6、及時反饋客戶動態(tài)及市場信息(口頭+書面)報告給領導、PM、FAE與其他相關部門，快速響應、快速反饋。 任職要求： 1、大專以上學歷，電子相關、或營銷相關專業(yè)； 2、有2-4年主控相關芯片、或CMOS廠家銷售經驗，技術支持的經驗及客戶群優(yōu)先，熟悉行業(yè)內各個相關原廠及客戶的應用，有原廠背景，或者有客戶資源，或者有豐富的行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮； 3、積極進取、勤奮自律、努力拼搏與不斷自我挑戰(zhàn)，強烈的責任感和高度的敬業(yè)精神，具有良好的團隊合作意識。 職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢

公司簡介：
深圳市鼎芯無限科技有限公司（簡稱：DXY鼎芯，股票代碼：300184）是一家專業(yè)提供物聯(lián)網綜合解決方案的高新科技企業(yè)。公司致力于安防監(jiān)控、工業(yè)電子、手機通訊、汽車電子、消費電子、新能源等物聯(lián)網領域產品解決方案的研發(fā)和銷售，業(yè)務覆蓋全球市場。公司核心團隊均有世界500強工作經驗，技術力量雄厚，先后被評為國家高新技術企業(yè)、雙軟認證企業(yè)，并和NXP、清華大學等建立了聯(lián)合實驗室，目前已獲得幾十項基于物聯(lián)網及射頻方面的專利及軟件著作權。DXY鼎芯成立5年即登錄A股資本市場，銷售額極速增長40倍。陸續(xù)獲得CCTV影響力品牌、多年被評為《福布斯》中國最具潛力百強企業(yè)，被廣東團省委授予“領航100”廣東億元級青年領軍企業(yè)。
公司規(guī)模：公司擁有五個全資子公司以及在全國擁有7個外派辦事處。總部設在深圳龍華新區(qū)七星商業(yè)廣場B座、辦公面積約2000多平，共四層：9層、11層、13層、14層。
人員結構：研究生學歷員工占比4%：、本科學歷員工占比60%：大專學歷員工占比27%、其他占比9%。

核心價值觀：誠信 團隊 專業(yè) 進取
企業(yè)使命：為客戶和供應商創(chuàng)造最大價值，并努力回報社會。
企業(yè)愿景：全球最佳的技術型服務商

更多公司信息，請訪問公司網站www.dxytech.com，全國客服熱線：400-9900-108。

公司福利：
★薪酬待遇：提供豐厚及同行業(yè)富有競爭性的薪酬、年終獎勵等；
★有薪假期：帶薪年假5-15天；享受法定假日、婚假、產假、產期陪護假；
★社會保險：六險一金，按深圳市政府規(guī)定的五險一金和商業(yè)意外險；
★健康關愛：每年一次全員體檢；
★員工關懷：傳統(tǒng)節(jié)日和員工婚禮、生育及生日，公司都有福利安排；
★團隊建設：員工享有團隊活動經費300元/人/年，公司旅游（每年1次）；
★康體活動：羽毛球活動、微馬跑步活動、籃球隊比賽、足球比賽；
★員工獎勵：優(yōu)秀新員工獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀主管獎、優(yōu)秀團隊獎、創(chuàng)新設計獎、引薦人才獎、即時激勵；
★員工培訓：公司重視員工培訓，采用內部講師、外聘講師、職業(yè)進修培訓等多種培訓方式，公司設有圖書角、DXY大講堂等多種學習形式；
★職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供廣闊、自由、公開的職業(yè)發(fā)展平臺，鼓勵并協(xié)助員工在企業(yè)內得到自我的全面發(fā)展，為員工提供管理與專業(yè)技術雙重職業(yè)發(fā)展通道。