一、主要職責(zé)

1、需求評(píng)審，明確測(cè)試邊界；完成偏差分析，識(shí)別性能差異

2、按照國(guó)家及國(guó)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)電池類產(chǎn)品的檢測(cè)和認(rèn)證項(xiàng)目，制定測(cè)試計(jì)劃、方案、用例

3、工具調(diào)研、框架/平臺(tái)/工具研發(fā)、資源協(xié)調(diào)

4、按計(jì)劃進(jìn)行測(cè)試

5、分析測(cè)試出現(xiàn)異常點(diǎn)、建立數(shù)據(jù)庫

6、在測(cè)試完成后，需要根據(jù)測(cè)試結(jié)果對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷進(jìn)行分析。給出各種質(zhì)量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、時(shí)間與資源特性等的具體度量。

二、任職要求：

1、熟悉消費(fèi)類電池組電性能測(cè)試方法，對(duì)充放電設(shè)備(Maccor, 新威，瑞能..etc)/電源/負(fù)載/示波器使用和原理有深入理解

2、熟知電池包管理系統(tǒng)的運(yùn)行規(guī)則

3、熟悉鋰電池產(chǎn)品設(shè)計(jì)，了解充放電管理芯片

4.熟悉電池包的測(cè)試，失效分析，品質(zhì)改善

駱駝集團(tuán)股份有限公司（股票代碼：601311）院士（專家）工作站 博士后科研工作站 企業(yè)技術(shù)中心駱駝集團(tuán)股份有限公司始創(chuàng)于1980年，是一家專業(yè)從事先進(jìn)電池研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、回收和再利用的上市公司，電池廣泛應(yīng)用于汽車、新能源、船舶、儲(chǔ)能設(shè)備等領(lǐng)域，為大眾、福特、通用等30多個(gè)汽車品牌、近300家主機(jī)廠提供優(yōu)質(zhì)的能源解決方案。公司致力于打造“研發(fā)—生產(chǎn)—銷售—回收—再利用”的全封閉綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，擁有世界領(lǐng)先的自動(dòng)化生產(chǎn)線，逐步實(shí)現(xiàn)智能制造；擁有員工7200余人，設(shè)立分子公司30多家，分布于湖北襄陽、湖北武漢、江蘇揚(yáng)州、廣西梧州、安徽界首、江西豐城、新疆吐魯番等國(guó)內(nèi)地區(qū)，以及美國(guó)、馬來西亞、烏茲別克等國(guó)外地區(qū)。公司堅(jiān)持走科技創(chuàng)新、自主研發(fā)之路，在湖北襄陽、武漢、美國(guó)密歇根建立了“三位一體”的綜合性研發(fā)體系，為公司發(fā)展提供技術(shù)驅(qū)動(dòng)力。秉承“引進(jìn)人才、尊重人才、成長(zhǎng)人才、致富人才”的人才理念，公司建立以目標(biāo)共同體、利益共同體、事業(yè)共同體為出發(fā)點(diǎn)的薪酬激勵(lì)政策，形成了開放、共享的發(fā)展平臺(tái)。駱駝集團(tuán)為員工提供豐厚的福利待遇：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制；完善的培訓(xùn)體系，通暢的晉升機(jī)制和職業(yè)發(fā)展通道；五險(xiǎn)一金，定期拓展、團(tuán)建活動(dòng)；法定假、公休日，帶薪年假、工作餐、通勤車等；