工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)單體電池、電池包的性能、可靠性，環(huán)境類及安全類測(cè)試；

2、 負(fù)責(zé)測(cè)試項(xiàng)目計(jì)劃編寫與實(shí)施，分析檢查測(cè)試試驗(yàn)數(shù)據(jù)并撰寫試驗(yàn)報(bào)告；

3、 跟蹤解決測(cè)試過(guò)程中測(cè)試問題，協(xié)助排查測(cè)試過(guò)程問題原因及改進(jìn)措施驗(yàn)證；

4、 根據(jù)試驗(yàn)規(guī)范在電池測(cè)試設(shè)備進(jìn)行設(shè)定和調(diào)試測(cè)試程序，測(cè)試安全限制條件等；

5、 維護(hù)保養(yǎng)和校準(zhǔn)測(cè)試設(shè)備，確保測(cè)試數(shù)據(jù)質(zhì)量和測(cè)試效率；

6、完成公司交付的其他工作任務(wù)；

任職資格:

1、 車輛工程、電子工程，理科類專業(yè)，專科及以上學(xué)歷（）；

2、 具備2年以上新能源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，電池測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3、 熟悉國(guó)內(nèi)外電池行業(yè)測(cè)試規(guī)范，如GB/T、ISO等；

4、 熟練電池測(cè)試方法，操作使用電池測(cè)試設(shè)備（充放電測(cè)試、溫箱、安全測(cè)試類設(shè)備）并熟練測(cè)試軟件及各類控制系統(tǒng)；

5、工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

駱駝集團(tuán)股份有限公司（股票代碼：601311）院士（專家）工作站 博士后科研工作站 企業(yè)技術(shù)中心駱駝集團(tuán)股份有限公司始創(chuàng)于1980年，是一家專業(yè)從事先進(jìn)電池研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、回收和再利用的上市公司，電池廣泛應(yīng)用于汽車、新能源、船舶、儲(chǔ)能設(shè)備等領(lǐng)域，為大眾、福特、通用等30多個(gè)汽車品牌、近300家主機(jī)廠提供優(yōu)質(zhì)的能源解決方案。公司致力于打造“研發(fā)—生產(chǎn)—銷售—回收—再利用”的全封閉綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，擁有世界領(lǐng)先的自動(dòng)化生產(chǎn)線，逐步實(shí)現(xiàn)智能制造；擁有員工7200余人，設(shè)立分子公司30多家，分布于湖北襄陽(yáng)、湖北武漢、江蘇揚(yáng)州、廣西梧州、安徽界首、江西豐城、新疆吐魯番等國(guó)內(nèi)地區(qū)，以及美國(guó)、馬來(lái)西亞、烏茲別克等國(guó)外地區(qū)。公司堅(jiān)持走科技創(chuàng)新、自主研發(fā)之路，在湖北襄陽(yáng)、武漢、美國(guó)密歇根建立了“三位一體”的綜合性研發(fā)體系，為公司發(fā)展提供技術(shù)驅(qū)動(dòng)力。秉承“引進(jìn)人才、尊重人才、成長(zhǎng)人才、致富人才”的人才理念，公司建立以目標(biāo)共同體、利益共同體、事業(yè)共同體為出發(fā)點(diǎn)的薪酬激勵(lì)政策，形成了開放、共享的發(fā)展平臺(tái)。駱駝集團(tuán)為員工提供豐厚的福利待遇：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制；完善的培訓(xùn)體系，通暢的晉升機(jī)制和職業(yè)發(fā)展通道；五險(xiǎn)一金，定期拓展、團(tuán)建活動(dòng)；法定假、公休日，帶薪年假、工作餐、通勤車等；