工作職責：
1、負責績效考核執行及績效結果的分析、跟蹤、反饋，協助績效考核方案設計優化；
2、季度績效考核方案的組織實施，考核過程的數據監控，績效考核結果的分析、反饋，后期跟蹤改進和績效反饋進度；
3、協助建立公司核心業績考核指標、關鍵行為指標庫；
4、年度績效考核的組織實施，結合結果反饋年度評優情況。
任職要求：
1、三年及以上績效考核工作經驗，醫療行業優先；
2、熟悉績效管理的全流程，對考核的主流工具：KPI/BSC/MBO等；
3、具備良好的數據分析能力，邏輯性縝密，執行力強；
4、有很強的學習能力，對人力資源工作熱愛，品性端正。

武漢蘭丁醫學高科技有限公司是以孫小蓉博士為首的留學人員團隊創建，致力于腫瘤早期診斷技術及儀器研發的高新技術企業，2000年落戶東湖新技術開發區。經過10余年的不斷努力和完善，公司開發出了具有國際先進水平和完全自主知識產權的全自動DNA細胞定量分析系統及其相關耗材，創新了癌細胞早期診斷的新領域并形成了系統配套的產業鏈。經過百萬農村宮頸癌檢測驗證，其科學性、準確性得到了國內外同行的廣泛認可。
2011年和2012年，蘭丁公司孫小蓉醫學檢驗所連續兩年配合武漢市政府和湖北省政府完成40萬農村宮頸癌篩查的事實向全世界證明，采用自主創新的“自動化、數字化、智能化”細胞分析技術進行大規模的宮頸防癌篩查，較世界現有的人工經驗診斷方法更直觀準確,能夠明顯降低宮頸防癌篩查的漏診率；彌補我國基層醫療機構細胞病理學醫生嚴重不足的現狀，創新了國際宮頸癌篩查新方法和技術，同時也建立了中國特色的早期癌癥診斷新模式。
公司核心產品為具有完全自主知識產權的全自動細胞DNA定量分析系統，并具有相關配套產品，如細胞涂片離心機、蘭丁細胞固定劑、染色劑、中性福爾馬林固定劑的自主生產能力。最新研發生產的醫療器械有多功能氧氣面罩、光電陰道鏡、間歇性氣壓血栓治療儀血液和骨髓細胞圖像分析系統，公司已通過ISO13485和歐盟體系CE認證，即將大力拓展海內外市場。
目前公司在東湖開發區武漢高科的積極參與和指導下,正在大規模的進行全國和國外市場推廣應用,并計劃三年內完成上市目標。
福利待遇:
1、試用期2-3個月，試用期滿按個人能力定薪；
2、公司為員工繳納五險一金；
3、雙休，法定節假日按照勞動法規定；
4、享受中餐餐補及各節假日福利；
5、不定期舉行豐富員工活動。