職位描述
工作職責：
1、負責發布職位信息、簡歷初步篩選、人員預約，安排及協助面試；
2、對公司人員進行公司管理規章制度，工作流程培訓，考核并對培訓效果評估；
3、負責每月核算考勤、績效考核數據和工資明細；
4、制訂不同崗位的績效考核方案并監督實施，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
5、建立員工檔案管理系統，辦理員工入職、離職、異動等管理手續；
6、協調員工關系、保持員工的穩定性及離職面談。
7、公司行政工作；
8、 完成領導交辦的其它工作。
崗位要求：
1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷，3年以上企業人力資源工作經驗；
2、兩年以上的人事管理工作經驗，有助理人事資源管理師資格證書者優先；
3、針對公司快速發展的用人需求，能快速開展招聘活動并及時完成招聘任務；
4、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
5、具有解決復雜問題的能力，很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
一經錄用公司將提供具有競爭力的薪資福利及廣闊的發展空間，期待優秀人才加入我們！
企業介紹
廣州美琳美健醫療科技有限公司是一家集科研、生產、銷售于一體的醫療企業，經營范圍醫療耗材、有源二、三類醫療產品。主要是新生兒一系列產品，其中有鳥巢支持包，藍光治療儀和光療設備二、三類有源醫療設備。公司期望優秀的人才加入，共同發展。
