招聘主管

崗位職責：
1、負責公司年度招聘計劃需求的收集、分析、制定及實施；
2、負責擴展維護招聘渠道，保證公司招聘計劃的順利實施。
3、校園招聘或其他專項招聘的組織工作；
4、定期對招聘情況進行總結分析，及時調整招聘計劃。

任職要求：
1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、電子或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)五年以上招聘工作經(jīng)驗；
3、熟悉基礎人力資源管理知識，具有一定的招聘資源；
4、良好的執(zhí)行力，優(yōu)秀的溝通力、理解力、觀察力及組織協(xié)調力。

河南藍信科技股份有限公司（以下簡稱：藍信公司）創(chuàng)立于2006年，公司總部位于鄭州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，目前在北京、上海、廣州、青島等地設有辦事處，是集研發(fā)、生產、銷售、服務于一體的高科技企業(yè)。
藍信公司是全國領先的鐵路動態(tài)檢測解決方案供應商，專注于鐵路檢測、監(jiān)測軟硬件設備的研發(fā)、生產、銷售和服務，產品覆蓋鐵路動態(tài)檢測、監(jiān)測領域。公司擁有多項自主知識產權，多項科研成果通過了省部級技術鑒定，部分產品填補了中國鐵路在檢測技術上的空白。
藍信公司是河南省兩廳兩局認定的首批高新技術企業(yè)，是省工信廳認定的雙軟企業(yè)，公司于2006年通過了ISO9001質量體系認證，2012年通過了計算機系統(tǒng)集成四級資質認證及CMMI-3級認證，2013年通過國際鐵路行業(yè)標準IRIS認證。
藍信公司在同行業(yè)中有較強的核心競爭力，具有高增長性的特點。公司抓住發(fā)展機遇，引進各方人才，不斷提高公司整體水平，使各部門工作有序、聯(lián)動、高效，形成合力；努力提高 產品質量，創(chuàng)造一流業(yè)績；立足國內、擴展國際市場，將藍信公司做大、做強。