崗位職責：
1、負責公司人力資源各項流程設置、改進及再造工作；
2、負責組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；
3、推動公司月度、季度、年度績效考核的設置及具體實施工作；
4、組織和推動企業(yè)文化建設，提升公司整體企業(yè)文化；

任職要求：
1、8年以上地產開發(fā)公司行政人事管理經驗，有知名房地產人力資源管理經驗者優(yōu)先；
2、對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
3、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；

公司簡介
安田置地是一家從事房地產開發(fā)和投資的企業(yè)。憑借其領先的競爭優(yōu)勢，我們的專業(yè)團隊在生機勃勃的中國房地產市場上尋找、開發(fā)和收購具有良好發(fā)展前景的項目。公司總部位于香港，在天津設有分公司，參與了國內外一些規(guī)模較大的項目開發(fā)和投資。

安田置地崇尚誠信、客觀和公平競爭的企業(yè)文化。我們以人為本，崇尚團隊精神，尊重知識，鼓勵積極和前瞻性的思維方式，提供面對挑戰(zhàn)的機會，回報熱忱和參與，努力創(chuàng)造有利于員工發(fā)展的環(huán)境，注重對員工的培養(yǎng)、激發(fā)員工的積極性，鼓勵他們自我改善和不斷成長。

基于這些信念帶來的相互尊重及信任鑄就了公司強大的推動力，以使我們可以提供卓越的服務，提出創(chuàng)新的思維，秉承共同發(fā)展的信仰和堅實的企業(yè)文化，始終如一的為社會創(chuàng)造價值。