職責(zé)描述：
1.全英文教授3-12歲少兒英語，小班授課，給孩子營造英語為純母語的環(huán)境；

2.參與助教工作：輔助外教授課，維護(hù)好課堂氣氛，調(diào)動學(xué)員上課的積極性，確保孩子在上課期間的安全，與學(xué)員家長建立良好的溝通，及時反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況。

3.教案編寫，教具制作。依據(jù)阿森得標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)服務(wù)體系完成：展示demo課程，公開課、開班家長會、展示課、電話教學(xué)、電話回訪、續(xù)班家長會、畢業(yè)匯報演出、成績分析、續(xù)班等工作。
4.負(fù)責(zé)與家長溝通，負(fù)責(zé)學(xué)員教學(xué)反饋服務(wù)工作，補(bǔ)課工作，定期對家長進(jìn)行回訪，做好學(xué)員課后輔導(dǎo)。及時和銷售團(tuán)隊(duì)以及服務(wù)團(tuán)隊(duì)保持順暢溝通，不斷提升教學(xué)滿意度。協(xié)助完成上級交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語通過專業(yè)八級者或海歸優(yōu)先考慮；

2.熱愛兒童英語教育事業(yè)，有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的英語口語交流能力，英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流利；

4.具備良好的溝通交流能力，維護(hù)學(xué)員與家長的關(guān)系，進(jìn)行有效的家校溝通
5.上課生動活潑，有創(chuàng)新意識和鉆研精神。熱情開朗，富有朝氣，樂觀積極，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.強(qiáng)烈的為客戶服務(wù)意識，能承受工作壓力，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)；

薪酬福利：

1.具有競爭力的薪酬，無責(zé)任底薪+豐厚的獎金。按照阿森得標(biāo)準(zhǔn)管理體系進(jìn)行績效考核及調(diào)薪，薪酬漲幅空間大。

2.按國家規(guī)定繳納社會保險（五險）。

3.免費(fèi)的體系化崗前入職培訓(xùn)以及定期專業(yè)晉升培訓(xùn),打造完善的個人成長前景。

4.帶薪年假、各項(xiàng)靈活獎金等

5.廣闊的內(nèi)部晉升空間，完善的職業(yè)規(guī)劃通道

6.帶薪年假，各項(xiàng)靈活獎金。
7.輕松和諧的工作氛圍，明確的晉升路線。

晉升通道：
*專業(yè)方向：英語教師-＞五星金牌教師-＞中心培訓(xùn)導(dǎo)師-＞教學(xué)經(jīng)理

*管理方向：英語教師-＞教學(xué)主管-＞學(xué)校副校長-＞校區(qū)校長-＞集團(tuán)教學(xué)總監(jiān)

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