職位描述：
1、負責商業(yè)公司人才發(fā)展、學習發(fā)展方向的政策、制度、體系與重點項目在商業(yè)公司內(nèi)部的落地與推動執(zhí)行；
2、深入了解商業(yè)公司人員發(fā)展狀況，為人員任用提供專業(yè)建議；
3、為分公司HR及管理團隊提供人才發(fā)展與學習發(fā)展解決方案指導，并整合內(nèi)部資源推動執(zhí)行；
4、提升管理干部的人力資源管理能力，關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng)，確保持續(xù)的溝通與反饋；
5、協(xié)助管理層進行人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設等，確保公司文化在所屬業(yè)務領(lǐng)域的落地。
任職要求：
1、年齡24-35歲。
2、2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、溝通能力強，有上進心，經(jīng)過培養(yǎng)能獨當一面，獨立開展相關(guān)人力資源模塊工作。
4、文字功底優(yōu)秀、熟悉修圖軟件者優(yōu)先。

美的地產(chǎn)集團是美的控股下屬重要成員企業(yè)。美的集團位列世界500強，年銷售收入接近1500億，美的地產(chǎn)為中國地產(chǎn)50強，年銷售收入超過150億。美的地產(chǎn)以房地產(chǎn)開發(fā)為主，涉足住宅、商業(yè)、旅游地產(chǎn)，及五星級酒店管理、高爾夫球會經(jīng)營、物業(yè)管理、餐飲、教育、園林綠化、建筑施工等領(lǐng)域的綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團。
集團總部設戰(zhàn)略發(fā)展中心、運營管理中心、設計管理中心、成本合約中心、財務資金中心、人力資源中心、風險管控中心等七大中心，下設順德、高明、貴州、江蘇、遼寧、河北、湖南、浙江、江西等九大區(qū)域公司及美的物業(yè)、美的商業(yè)、設計研究院三大經(jīng)營單位。美的地產(chǎn)秉承“筑城，筑家，筑未來”的品牌理念，與中國城市共發(fā)展，為社會創(chuàng)造財富和改善住宅/商業(yè)環(huán)境。
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