崗位職責(zé)：
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃智慧停車科技公司的人力資源、行政管理工作；　　
2.建立并完善人力資源、行政管理體系，研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含薪酬績效、招聘、培訓(xùn)、員工發(fā)展等），制定和完善人力資源管理、行政管理制度；　　
3.組織制定人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行計劃的實施；
4.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。
任職要求：
1.5年以上人力資源管理經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗；
2.有物聯(lián)網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉該行業(yè)的人力資源管理模式和特點；
3.對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4.有很強的計劃和執(zhí)行能力，高效、務(wù)實；
5.具有開創(chuàng)精神，熱愛創(chuàng)業(yè)型公司文化。

東贏恒康投資控股集團(tuán)，是一家與時俱進(jìn)的以物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為依托，運營智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施、智慧停車、智慧出行、新型特色地產(chǎn)、環(huán)境監(jiān)測與大數(shù)據(jù)開發(fā)、環(huán)境治理及再生資源利用的“物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)系統(tǒng)平臺運營商”。
集團(tuán)始建于1995年，下轄：東贏交通產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）、東贏房地產(chǎn)（集團(tuán)）、美天環(huán)保產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）、東贏智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施科技公司、東贏產(chǎn)業(yè)研發(fā)與物聯(lián)網(wǎng)中心；集團(tuán)總資產(chǎn)超過20億，員工近3000人，在全國10多個城市擁有合作伙伴，年利稅過億元。
集團(tuán)現(xiàn)階段致力于運用物聯(lián)網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，以投資融資為扛桿，以PPP項目建設(shè)為手段，精心打造智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施、智慧停車、海綿城市、城市綜合管廊等項目；在環(huán)境監(jiān)測與大數(shù)據(jù)開發(fā)、環(huán)境治理及再生資源利用、環(huán)保科技等方面、運用最新的前沿科技，從提供解決方案到方案全面實施；在新型地產(chǎn)方面，通過特色茶文化，特色小村落等項目開發(fā)建設(shè)運營，為新型城鎮(zhèn)化發(fā)展增添光彩。
集團(tuán)以實現(xiàn)“如詩如畫的生活”為愿景，踐行東贏“環(huán)保夢、共享夢、共創(chuàng)夢”的三個夢想；為了子孫后代的藍(lán)天白云、為了新時期共享經(jīng)濟(jì)、為了合伙團(tuán)隊的共創(chuàng)事業(yè)，我們正在積極探索新型經(jīng)營范式、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級。
全體東贏人將以初戀般的熱情和宗教般的意識，攜手事業(yè)伙伴與合作伙伴，共同開啟平臺共享、互惠互利、合作共贏的新篇章。

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☆良好的職業(yè)發(fā)展通道；
☆行業(yè)極具競爭力的薪酬福利待遇；
☆完善的福利保障，包括：
養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種社會保險、意外傷害險；
帶薪年休假；
豐富的免費午餐；
假日福利：婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假；
補貼：獨生子女費、通訊補貼、司齡津貼；
賀儀與奠儀：生日賀禮、喪葬慰問金；
過節(jié)費：五一節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)年貨；
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